为加强医院人才队伍建设，满足医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院拟面向社会公开招聘编外人员12名。为做好此次招聘工作，现将有关事项公告如下：
（一）政治要求：具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备，有较强的事业心和责任感，热爱应聘岗位的工作。
（二）健康状况：身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，并具有二甲以上医院出具的健康检查合格证明。（三）岗位对象：具有履行岗位职责的能力，应聘实行执业资格制度的岗位，须取得相应的执业资格证书。1、年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（副主任及以上职称或急需紧缺专业人员年龄可适当放宽）。5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。采取报名与资格审查、笔试、面试、试岗（2022年应届毕业生需取得毕业证后）、体检、公示、聘用的程序进行。“新津妇幼”微信公众号、医护知音公众号发布招聘公告。（1）报名时间：2022年1月24日-2022年1月30日（工作日8:30-17:00），逾期报名的算作未通过。（1）成都市新津区妇幼保健计划生育服务中心人力资源部（成都市新津区西创大道1387号）进行现场报名与资格审查。（2）网络报名将报名所需资料整理成一个压缩件，统一命名为“学校名称-姓名-专业-报考岗位”，发送至邮箱：到医院现场报名及网络报名人员，2021年8月以前毕业应聘人员必须在资格审查前取得岗位所要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称证等证书及相关证明材料；2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得岗位所要求的毕业证、学位证等（含2022年应届规培生，不含定向生、委培生和在职研究生）。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。1.报名登记表（网上填报报名登记表，附小二寸近期电子彩色免冠照片，打印后签名及日期）；4.规培生须提供国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》原件及复印件，2022年规培毕业生可提供规培结业考试成绩复印件；6.个人信用报告（在中国执行信息公开网打印“综合查询被执行人”与“失信被执行”二项查询结果）；7.相关要求：网络报名所需资料的证件及资质证等材料均为彩色扫描件，考生所提供的报名信息与材料，应与报考岗位所要求的学历、专业、年龄等条件和要求相符；因不符而被取消报考资格，责任由考生自负。每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人有效毕业证、学位证及其学历和专业名称，应与报名资格条件要求相符，不符者请勿报名。应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。考试采取笔试+面试方式进行，考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。应聘人员凭健康码，接受流行病学问询和测量体温正常后进入笔试地点，要求全程佩戴口罩，人员之间保持间隔1米。（3）笔试成绩：满分100分。笔试成绩按照划定分数线进入面试。
面试采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分，按照面试成绩从高到低顺序录取，面试成绩低于70分不予进入试岗环节。如岗位出现空缺，根据总成绩由高到低进行递补。笔试面试及考试总成绩将在考试相应环节结束后及时向考生公布，在试岗期结束后于“新津妇幼”微信公众号上公布聘用人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体（复）检，视为自动放弃体（复）检。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，根据考试总成绩从高到低依次等额递补。体检合格者进入试岗，签订协议人员取得毕业证、学位证或规培结束一周内到医院报到，进行试岗考核。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自愿放弃。试岗时间一周。试岗主要考察应聘人员政治思想、道德品质、自律意识、实际操作、能力素质、工作态度学习及工作表现等。试岗结束后，由对应职能部门参考试岗科室意见后，形成书面考核材料上报人力资源部。试岗合格者方可进入体检环节。试岗合格者确定为拟聘用人员，在医院官方网站、“新津妇幼”微信公众号进行公示，公示时间5天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘条件的，取消拟聘资格，产生的空额不再递补。为确保此次编外公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性和严肃性，成都市新津区妇幼保健计划生育服务中心纪检监察部全程参与监督。
监督电话：纪检监察部（028-82515645）
咨询电话：人力资源部陈老师（18380371287）
联系地址：成都市新津区西创大道1387号
应聘人员应提前在四川天府健康通如实填报身体健康信息，申请健康码; 14天内有国内疫情中风险地区旅居史或健康码为黄码的人员，需持有近3天内核酸检测阴性结果证明方可来院; 1月内有国内疫情高风险地区或国(境)外旅居史、与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史、健康码为红码的应聘人员，按照《传染病防治法》和相关法律法规要求，集中隔离结束并健康码为绿码，持有近3天内核酸检测结果阴性证明方可来院。发热者需提供3天内到卫生行政主管部门公布的发热门诊排查的结果。应聘人员不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报健康情况，若故意隐瞒以上情况，造成传染病传播或流行者，依法承担相关法律责任。
应聘人员到院后，请配合医院做好疫情防控工作。
附件下载：
招聘附件.doc
400-921-9180
