浙江大学2022年度临床医学博士后项目招聘启事

发布单位:浙江大学医学院附属第四医院发布时间:2022-01-25

浙江大学作为全国首家临床医学博士后培养项目试点单位,自2015年起已通过此项目选拔招收博士后351人。临床医学博士后项目以建立中国特色的、具有国际竞争力的医学拔尖创新人才培养体系为目标,在现有国家住院医师规范化培训方案基础上,对临床医学博士后进行三年的个性化培养和强化训练,贯彻医教研协同,围绕“重临床、强教学、促创新”培养理念,利用多学科交叉、多导师协作、多维度教学等方式,全面提升个人的临床岗位胜任力、教育教学能力和科研创新能力。旨在通过以“高标准、严要求、强保障”为特征的临床医学博士后训练,培养造就一批高层次、国际化的复合型临床医学创新人才,提升我国健康产业的创新能力和国际竞争力。

一、招收条件

1. 德智体美劳全面发展,身心健康,无违规违纪等不良记录;

2. 年龄在32周岁(含)以下(1990年1月1日以后出生);

3. 国内无人事劳动关系,且尚未获得国家级住院医师规范化培训证书;

4. 2022年6月将获得博士学位的临床医学八年制应届毕业生,或2021年9月—2022年6月获得博士学位并已取得执业医师资格证书的临床医学博士,以及近三年内获得博士学位的新近留学回国人员(原则上不含延期毕业人员)。

5. 附属医院招收临床八年制毕业生原则上不低于50%,且本校同学科生源比例原则上不超过50%。

二、培养年限

培养周期一般为3年。

三、管理及待遇

临床医学博士后项目人员人事关系归属附属医院。

四、招收专业

依托医学院博士后流动站,专业涵盖内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科、急诊科、神经内科、神经外科、皮肤科、眼科、骨科、耳鼻咽喉科、精神科及影像科等。

五、简历投递

采取网上申请方式。请下载附件的简历模板,填写并发送至邮箱ywyylj@zju.edu.cn。报名时间:即日起至2022年5月15日。如有疑问请联系人力资源部楼老师、余老师,联系电话:0579-89935020,89935185。

附件:简历模板



附件下载:

简历模板.doc

文章来源:浙江大学医学院附属第四医院

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