广东省遵义医科大学第五附属（珠海）医院2022年招聘护理人员公告

遵义医科大学第五附属（珠海）医院(简称:遵医五院)，是遵义医科大学直属附属医院，公益二类事业单位，是集医疗、教学、科研、防治为一体的现代化综合三级医院和临床教学医院，座落于美丽的“百岛之市”—珠海，是具有独立法人资格的非营利性公立医疗机构。

医院现有新、老两个院区(一、二期工程)，占地面积160亩(其中新院区132亩，老院区28亩)；新院区规划建设面积151285 ㎡，完成建设面积74773.05㎡，编制床位1000张，开放床位938张，医院现有1个省级全科医学临床实践基地，4个珠海市重点专科，1个珠海市特色专科（肛肠科），8个珠海市重点专科建设单位，10个斗门区重点专科，1个斗门区特色专科（老年护理）。目前共获得各级各类课题334项，其中国家自然科学基金8项，省部厅级项目116项。现有卫生专业技术人员1218人，高级职称209人，硕士研究生及以上学历181人(博士20人)，硕士生导师26人，博士生导师2人。

现医院拟面向社会招聘护理人员55名，有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）专业及学历要求：护理和助产专业，应届或往届全日制大专及以上学历；

（二）年龄：35周岁以下;

（三）具有较好的政治素质，遵纪守法，自愿到医院从事护理工作的；

（四）热爱专业，品学兼优，身心健康，工作责任心强，无医疗纠纷和事故；

（五）符合聘用岗位的职责要求和相应的资格条件。

二、报名时间及方式：

（一）报名时间：2022年1月13日9点至2022年2月24日17点。（报名通道将于2022年2月24日17点准时关闭）。

（二）报名方式：报名统一在网上进行，不设现场报名点。应聘人员登录遵义医科大学第五附属（珠海）医院官网人才招聘栏目（https://www.zmufivehospital.com/rencaizhaopin.html）或点击“遵医五院招聘管理报名系统”超链接注册报名。

三、资格初审：

医院对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审，经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的说明理由，线上报名时间截止前可查询是否通过报名资格初审，如信息不完整或不准确的须按初审反馈意见在报名时间内补充完善并提交。

通过资格初审的应聘者可在遵医五院招聘管理报名系统的个人简历首页点击“下载简历”按钮即可生成《遵义医科大学第五附属（珠海）医院招聘报名表》。

四、综合考核

按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、技能考核相结合的办法进行。

（一）笔试时间：2022年2月28日上午9点。

（二）面试、技能考核：笔试结束后分批次安排考核。

（三）地点：广东省珠海市斗门区珠峰大道行政A楼二楼会议室（八点三十分前到达会议室完成签到工作），地点若有变动将另行通知。

本次招聘不收取报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料.

（四）考生应提供按以下顺序整理装订好的资料，其中原件供审查人员验证，并交留复印件（不予退还）。

（1）《遵义医科大学第五附属（珠海）医院招聘报名表》需本人签名确认；

（2）身份证；学历学位证书；护士资格证；护士执业证；岗位条件所需的其他佐证材料；其他个人证书证件资料。

（3）2022年应届毕业生，提供《毕业生就业推荐表》、学习成绩单；2020年和2021年暂缓就业的毕业生，提供相应的学历学位证书及《毕业生就业推荐表》、学习成绩单及暂缓就业协议或其他同等效用证明。

（4）个人健康信息申报承诺书；防疫要求的其他证明材料。

五、防疫要求

考生进入考点时应主动出示身份证、粤康码、绿色行程卡、考前48小时内核酸阴性证明（有效期截止至考点考试结束）,应聘人员应按照规定配合工作人员进行检测及提供疫情防控相关佐证材料。

考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消考试资格，并依法追究法律责任。

六、体检

（一）根据总成绩由高到低按1:1比例确定体检人员，在遵义医科大学第五附属（珠海）医院官网人才招聘栏目（https://www.zmufivehospital.com/rencaizhaopin.html）公布进入体检环节的人员名单。体检时间另行通知。

（二）放弃体检或体检不合格人员取消录取资格；

（三）体检合格，拟聘用公示期满无异议后，办理入职手续。

七、递补情况

    因考生资格审查不合格、体检或考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，将根据考生的考核情况择优递补体检和考察人员。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起三十日内。

八、资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

应聘人员应关注遵义医科大学第五附属（珠海）医院官网人才招聘栏目及“遵医五院招聘管理系统”内的相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加考试，或未按公告要求进行体检、办理入职手续等一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。

九、报到时间及聘后管理

（一）拟聘用公示期满无异议后，办理报到手续，报到时间：周一至周五上午十一点前（法定节假日除外）。

①往届生及暂缓就业的毕业生：拟聘用人员公示期满之日起四十日内完成入职报到手续。

②2022年应届毕业生：以全日制最高学历毕业证落款日期起十五日内完成入职报到手续。

因客观原因无法按时报到的，经本人书面申请和医院同意可延长报到时间，但最迟不得超过2022年8月31日。

（二）聘后管理

医院与拟聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格，办理转正手续；试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者，解除聘用。

十、联系方式

联系人：朱老师

联系电话：0756-6277629

地址及邮编：广东省珠海市斗门区珠峰大道1439号遵义医科大学第五附属（珠海）医院行政B楼105室人事科   519100

邮箱:zywyrsk@zhuhai.gov.cn

招聘网址：https://www.zmufivehospital.com/rencaizhaopin.html

十一、监督

纪检监察部门对招聘工作进行监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。

  联系电话：0756-6277629(人事科)

 监督电话：0756-6277677（监察室）

遵义医科大学第五附属（珠海）医院

2022年1月13日

附件下载：

个人健康信息申报承诺书.docx.docx