辽宁省沈阳市第六人民医院2022年紧急招聘编外用工人员公告

发布单位：沈阳市卫生健康委员会发布时间：2022-01-15

为满足医院用人需求，优化医院人力资源结构，现面向社会公开招聘编外用工人员，具体情况公告如下：

一、招聘岗位及数量

详见《沈阳市第六人民医院2022年度紧急招聘编制外工作人员职位信息表》。

二、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（三）具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力；

（四）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业（执业）资格及技能要求；

（五）具备正常履行职责的身体条件；

（六）年龄按照公告发布之日计算：年龄要求28周岁及以下，即1993年1月15日以后出生；年龄要求40周岁及以下，即1981年1月15日以后出生；

（七）曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、合同管理及福利待遇

首次签定劳动合同为2年，试用期2个月，单位与本人签订《劳动合同》，享受同工同酬同待遇，从聘用当月起按照政策规定缴纳社会保险。

四、信息发布

在沈阳市第六人民医院、沈阳市卫健委官网发布招聘公告及职位信息表，后续信息请考生关注沈阳市第六人民医院、沈阳市卫健委官方网站及网上报名系统发布的笔试、资格审查、面试、体检各环节的时间、地点等相关内容。

因本次为紧急招聘，考生需随时关注发布公告的网站，如不按规定时间参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、办理有关手续等，视为自动放弃。

五、网上报名

（一）报名时间和方式。

报名时间：2022年1月17日8时—16时。

网上报名系统链接（请考生1月17日登录以下链接报名）：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_sydlrmyy/index.html#/index

报名方式：采取网上报名。考生在此期间，登录报名系统，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下），由本单位对照片及相关信息审核合格后，即报名成功，请考生务必在报名截止之前随时查看是否审核通过。审核未通过的考生，根据实际情况调整或改报。1月17日16时以后查看结果为未通过审核的考生，请于1月18日10时前改报，1月18日10时起改报服务截止。报名和考试均不收取考生费用。

考生报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在资格审查中一经查实，取消报考资格。

六、招聘方式

采取笔试和面试方式，笔试满分100分，笔试主要内容为事业单位职业能力测验，依照笔试成绩由高到低排序，按招聘计划人数1：2比例确定资格审查人员，资格审查出现不合格者，按照笔试成绩由高到低依次递补。

面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用，最终拟录取人员以笔试和面试权重成绩为准，其中笔试占40%、面试成绩占60%。

关于笔试的具体安排将在1月18日下午发布公告，因紧急招聘，请考生安排好时间并随时关注后续在沈阳市第六人民医院、沈阳市卫健委官方网站发布的通知公告。

卫生类专业岗位需医、药学类院校或综合类院校毕业方可报考。

七、资格审查

资格审查主要是审查考生与报考岗位要求的条件是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证、符合岗位条件的工作证明以及相关资料的原件和复印件。其它条件详见职位信息表。

八、体检、考核
（一）体检

体检工作由医院统一安排。根据初试加试最终权重成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员。体检出现不合格者，按成绩由高到低排序依次递补，体检合格后组织考核。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）要求进行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

（二）考核