浙江省杭州市临安区第一人民医院2022年度招聘

在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上，我院提供以下人才待遇。

1.符合招聘条件的博士研究生、硕士研究生、一本本科生纳入事业单位编制，按有关规定享受相应的工资绩效住宿补贴等福利待遇。

2.全日制博士研究生30-60万元人才补助费、四证合一的硕士研究生5万元人才补助费、业务技术骨干8万元人才补助费。

3.院方提供必要的科研、办公条件和适当的科研费用，为人才提供后续学历教育、进修深造等各种学习机会。

联系方式

联系电话  

0571-58627396（人力资源部）

联系人：童老师、毕老师、胡老师

简历发送邮箱 

lasrmyyrsk999@163.com

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质；
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，能胜任岗位工作，通过我院新员工上岗前体检；
3.心理健康，有较强心理调节和抗压能力；
4.爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队协作精神。

一、学科带头人要求：具有全日制普通高校本科及以上学历；副高及以上职称，且职称晋升基本按时完成；能承担省级科研项目（第一主研）；在三级医院从事相应临床工作3年及以上、在本学科有较深的造诣、有一定的学术地位和知名度、具有开辟新学科能带动和促进我院重点学科的建设和发展的能力、曾任科主任者优先考虑；年龄45周岁以下，政治素质好、品德优良，身体健康，有较好的团队协作精神和管理能力，能胜任岗位职责。

二、业务技术骨干要求：普通高校全日制硕士研究生及以上学历；中级职称或以上；在三级医院工作3年以上，在本学科有较丰富的从医经验；年龄45周岁以下，政治素质好、品德优良，身体健康，有良好的团队协作精神，能胜任岗位职责。