2021-2022年江苏省南京医科大学附属儿童医院博士后科研工作站招聘统招博士后公告

发布单位:南京市儿童医院发布时间:2021-12-17

医院简介

南京医科大学附属儿童医院(江苏省儿童医学中心、南京市儿童医院)是一所集医疗、科研、教学、康复、保健为一体的大型综合性三级甲等儿童医院。多年来,医院凭借“专科技术、静脉穿刺、自制药品”三大品牌享誉全省以及周边地区。拥有26个临床专科,其中1个国家级临床重点专科(消化科)、13个省级临床重点专科、13个市级临床重点专科、2个省“科教强卫工程”医学重点学科、1个省“科教强卫工程”医学创新团队、1个省妇幼重点学科。“儿童先心病及胸部外科临床医学研究中心”入选部省共建临床医学研究中心培育计划。

医院有博士生导师13人,硕士生导师94人,博士122人,硕士604人,副高以上职称306人。医院引进和培育了一批在国内外有影响力的专家,包括国务院政府特殊津贴专家、国家杰青、国家“万人计划”、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、科技部“中青年科技创新领军人才”、江苏省特聘教授、江苏省特聘医学专家、江苏省“杰出青年基金”、江苏省“有突出贡献的中青年专家”、 江苏省双创人才、双创博士、江苏省特聘医学专家、江苏省卫生创新团队、江苏省卫生杰出人次、江苏省卫生拔尖人才、省333高层次人才工程培养对象、江苏省妇幼重点人才、江苏省“科教强卫工程”杰出人才、重点人才,南京市科技之星、南京市科技功臣、南京市中青年拔尖人才、南京市突出贡献中青年专家等百余人。

医院依托省级重点实验室“江苏省儿童重大疾病研究重点实验室”、市级重点实验室“南京市儿科重点实验室”及“南京医科大学先心病重点实验室”、“南京医科大学血液病研究实验室”等先进实验技术平台开展科学研究,设置了基因实验室、流式细胞实验室、病毒实验室、遗传实验室、中心实验室等研究平台,拥有万级细胞培养洁净实验室、基因扩增检验实验室、多台荧光定量PCR测定仪、流式细胞仪、染色体分析系统、串联质谱、气相质谱、全自动酶标仪、凝胶图像分析系统、荧光倒置显微镜、深低温冰箱等实验仪器设备,可以开展细胞学、分子生物学、遗传学等相关临床检测和课题实验。建立了儿童感染性疾病实验诊断基地和儿童疾病分子诊断技术研究基地,有力促进我院各学科的发展。各重点专科建立了目标明确、特色显著的研究方向及领域,搭建了高层次的研究队伍,获得了一些突破性的研究成果,尤其在先天性心脏病、肾脏病学、儿童保健学、新生儿学、消化病学、血液肿瘤学等方面已跻身于国内外先进行列。同时专科以儿童重大疾病防控需求为导向,集聚高层次人才、开展高质量项目、突破高难度技术、打造高标准平台、研发高水平产品,构建产学研多方联动、协调发展的创新创业生态圈,加快儿童健康保障与重大疾病防控的技术创新与成果转化。

十三五以来,医院科研实力突飞猛进,承担626项科研课题,纵向经费10111.4万元,其中国家级课题112项,包括国家重点研发计划、国家自然科学基金杰出青年基金、重大项目、重点项目等重要项目,位居全国儿童医院前列。在Science Translational Medicine、Molecular Cancer、Diabetes Care、Journal of the American Society of Nephrology等重要国际学术期刊发表SCI收录论文600余篇,最高影响因子17.956分。医院获得国家科技进步二等奖、宋庆龄儿科医学奖、江苏省科技进步奖、中国妇幼健康科技奖、江苏医学科技奖等55项科技奖项。授权专利433项,成果转化率逐年增高。出版《儿科学》、《小儿外科学》、《小儿内科学》、《新生儿学》、《小儿传染病学》、《儿童保健学》等八十余部重要专著。医院现有包括国家药品临床研究基地(GCP)、国家级博士后科研工作站等国家级平台(基地)17个,省级质控诊疗中心17个。在复旦大学中国最佳医院排行榜上,多年持续全省第一。

南京医科大学附属儿童医院博士后科研工作站2015设站,2016获批具有独立招收博士后资格,多名知名专家在13个研究方向担任博士后培养导师。该工作站2019、2020年连续2年获得“南京市优秀博士后科研工作站”的称号,2020年同时获得“江苏省示范博士后科研工作站”的称号。完善的学科结构和雄厚的经费支持,可为博士后提供优厚的福利待遇和广阔的发展空间。设站以来,该博士后科研工作站共招收31名博士后,已有6名博士后出站,目前在站博士后25名。承担83项科研课题,纵向经费1252万元,共获得国家自然科学基金24项,中国博士后基金21项,江苏省自然科学基金6项,江苏省博士后科研资助6项,江苏省双创博士(境外世界名校类<创新>)项目2项,发表SCI收录论文84篇,获宋庆龄儿科医学奖、江苏医学科技奖、南京市科学技术进步奖等科技奖项。

招聘类型

全职博士后:以统招博士毕业生的身份,或与原单位解除聘用关系,或在国(境)外获得博士学位,全时全职来我院从事博士后研究工作的人员(含外籍人员)。

招聘条件

凡取得博士学位,年龄在40周岁以下,品学兼优,身体健康,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,具有良好的品行和职业道德,具备较高的学术水平和较强的科研能力,均可申请进站从事相关专业的研究工作。符合下列条件之一的人员优先录取:

1.以第一或通讯作者在国际期刊上发表1篇科研论著。

2.主持省部级及以上科研项目。

3.获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。

4.具有敬业精神和较强的科研能力,所学专业、研究方向与本站的项目相近。

招聘学科方向

包括但不限于:临床医学、基础医学、药学、公共卫生与预防医学、生物学等医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究等各领域。

学校常年招收上述学科博士后研究人员,同时鼓励支持其它学科申请者进入流动站,在交叉领域开展科学研究。

博士后岗位研究方向

南京医科大学附属儿童医院博士后工作站2021-2022年招收计划表


招收学科

研究方向

肾脏内科

1.儿童慢性肾脏病的基础和临床研究

2.肾脏损伤与修复的基础和临床研究

3.肾脏水盐代谢和损伤修复的机制及干预研究

4.免疫介导的肾脏疾病发病机制和临床研究

呼吸科

1.儿童呼吸道感染、炎症与免疫反应的基础和临床研究

2.儿童气道过敏性疾病基础及临床研究

消化科

1.婴儿胆汁淤积性肝病的基础和临床研究

血液肿瘤科

1.儿童急性淋巴细胞白血病的发病机制和临床研究

儿童保健科

1.儿童营养相关性疾病基础和临床研究

新生儿内科

1.新生儿重症监护与新生儿危重病

风湿免疫科

1.幼年特发性关节炎、川崎病等自身免疫病发病机制

新生儿外科

1.新生儿肠神经系统发育和功能异常的基础和临床研究

心胸外科

1.先天性心脏病和深低温脑保护的基础和临床研究


在站期限

博士后在站时间一般为2年,根据研究项目需要并结合博士后在站期间工作表现及业绩可在2-4年内灵活确定在站时间,最长不超过6年。

福利待遇

       1.医院提供具有竞争力的薪酬待遇:年度薪酬主要由基础年薪、生活津贴和科研成果奖励等组成,采取“下有保底,上不封顶”的方式。同时在站期间博士后享受医院职工同等福利待遇。

博士后年度薪酬不低于40万元人民币(税前),包括基础年薪(享受医院编制员工的社会保险、住房公积金等)、生活津贴(税前15000元/月)、科研奖励等,在站期间,符合条件的博士后研究人员,可以申请南京市高层次人才认定,认定通过享受相应待遇,与薪酬待遇累加(博士学位最低可申请E类人才,享受每个月2000元的租房补贴,或租赁政府提供的人才公寓、公共租赁住房享受3年租金全免,租期最长5年,免租期以外按照市场租金的70%收取)。

福利关怀:享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、上下班车、优惠停车等福利待遇。

      2. 科研专项经费:新进站博士后研究人员,在站期间再提供每人10万元科研经费,用于支持博士后开展相关研究工作。

      3. 科研奖励:在站期间获得的科研项目及产生的科研成果,享受医院职工同等科研奖励。如国家级课题按实际到账经费20%进行奖励,省部级课题按实际到账经费16%进行奖励等。

      4. 申报项目:以项目负责人身份申报各类项目和各项人才计划,包括国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省博士后科研资助项目、南京市博士后两项资助等。

      5. 职称评审:我院对在站博士后专业技术职称评定给予支持。统招博士后在站期间可按照医院相关规定参加相应专业技术职务评审。

      6. 择优留院:在站期间工作优秀的博士后优先留院工作;对符合我院高层次引进人才条件的优秀博士后,可按人才引进政策直接予以引进,直接进编。

申请流程

1、提交材料:应聘者将应聘材料发送至博士后工作站邮箱,邮件主题请注明“姓名+研究方向+博士后”。邮件附件主要包括:

(1)个人简历

(2)身份证、博士学位证扫描件(2022年应届博士毕业生提供学生证扫描件即可)

(3)成果证明材料扫描件(PDF格式,含论著、课题、专利等科研成果,获奖证明等)

2、简历初筛:博士后工作站根据期研究方向,将符合工作站要求的博士后应聘材料推送至相应的课题组,课题组与应聘者进行初步沟通。

3、博士后面试:课题组将沟通结果反馈于博管办,博管办组织达成初步合作意向的博士后来面试。

南京医科大学附属儿童医院热忱欢迎海内外优秀青年才俊,加盟南京医科大学附属儿童医院,共筑梦想、共谋发展!

联系方式

联系人:李老师

联系电话:025-52862937

邮箱:kjk7309@163.com

地址:南京市建邺区江东南路8号


文章来源:南京市儿童医院

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