安徽省黄山新晨医院招聘

公司简介：

黄山新晨医院是一所二级综合性医院。是黄山市城镇职工和城乡居民基本医疗保险定点医院、黄山市各大保险公司定点医院、浙商企业定点医院、安徽省职业病体检定点医院和徽州区行政、事业单位员工健康体检定点医院。

医院座落于徽州区环城北路20号，交通便捷，占地面积7300平方米，总建筑面积20000余平方米，开放床位450张，拥有职工近300人。

学科专业齐全，设有骨科（手足显微、脊柱、创伤）、外科（微创、普外、泌尿、肛肠）、神经外科、内科（消化、心血管、呼吸、肾内）、妇产科、儿科、中医科、急诊医学科、重症医学科、口腔科、皮肤科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、功能检查科（彩超、心电、肺功能、骨密度、听力）、健康体检科等多个学科。

其中骨科是医院传统重点学科，手足显微外科为黄山市临床特色学科。常规开展断指(断肢)再植，神经、血管损伤修复和各种皮瓣移植修复组织缺损等复杂性手术；神经外科和泌尿外科是新近发展的重点学科，在市内率先开展了许多重大疑难手术；肛肠科是国家级医共体成员。

医院拥有美国GE1.5T磁共振(MRI)、螺旋CT、美国GE彩超、电子胃肠镜、阴道镜、美国史赛克关节镜、腹腔镜、体外振波碎石、膀胱镜、输尿管软镜和硬镜、等离子电切镜、和钬激光等一批先进医疗设备。

医院始终坚持“以病人为中心，以质量为核心，办百年医院，树百年品牌”的现代医院经营管理理念，全力打造让人民满意的黄山新晨医院。

岗位介绍：

1. 临床医学（10名）

   4500元/月及以上/黄山/专科及以上

   需求专业：

   临床医学（急诊科/外科/神经外科/神经内科/骨科/内科/耳鼻喉科/眼科）/医学检验技士/药剂士/护理

   急诊科医生

   岗位职责：

2. 在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作；

3. 在上级医师指导下，负责本科急诊急救值班工作。认真执行首诊医师负责制，严格遵守急诊工作制度和操作规程，密切观察急诊留观病人病情变化，力求尽早明确诊断，及时治疗抢救。遇危重疑难病例，及时请示上级医师或申请他科会诊；3、按规定书写急诊急救病员病历或留观记录，开好医嘱。留观病人早晚各查房一次,急、危病人要随找随到，遇重大抢救,应立即报科主任和院领导，凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告；

   4、参加科内査房时，要及时向查房的科主任和上级医师报告病情和诊疗情况，提出问题，听取意见，请他科会诊应陪同诊视；

   5、了解、熟悉并掌握急诊急救仪器设备的使用方法，掌握必要的急诊抢救操作技术，能够处理一般急诊抢救；

   6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。一旦发生差错事故，应及时向上级医师汇报并注意医疗保护制度；

   7、严格执行国家有关传染病、农药、食物中毒等管理规定，承担传染病疫情报告义务,及时抢救农药、食物中毒病人。

岗位要求:

1、大专及以上学历；

2、执业助理医师及以上职称（应届生可培养）；

3、证件可注册变更；

4、专业知识扎实，实操经验丰富。

内科医生

岗位职责：

1、临床医学、内科学等专业；

2、必须具有医师执业资格证；

3、熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识；

4、能够分析心电图、胸片，同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用；

5、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度；

6、具有良好的沟通能力和团结合作意识；

7、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；

8、具有一定的工作经验。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、执业助理医师及以上职称（应届生可培养）；

3、证件可注册变更；

4、专业知识扎实，实操经验丰富。

外科医生

岗位职责：

1、了解患者基本情况，正确处理医患关系；

2、在科主任的带领下完成外科诊疗工作；

3、及时有效地书写病历；

4、落实首诊医生负责制；

5、严格执行医院各项规章制度。

岗位要求：

1、大专以上学历，具备执业医师资格，能够独立开展外科常规手术（应届生可培养）；

2、有二级以上医院外科工作经验，熟练掌握本专业基础理论和基本操作；

3、沟通能力强，有良好的团队协作精神和服务意识。

骨科医生

岗位职责：

1、完成常规接诊；

2、协助中医康复理疗师针对客户制定出各自相应的康复理疗方案和实施计划；

3、及时有效书写病历；

4、在科主任带领下，开展日常诊疗工作；

5、遵守医院各项规章制度。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、执业助理医师及以上职称（应届生可培养）；

3、证件可注册变更；

4、专业知识扎实，实操经验丰富。

重症医学科医生

岗位职责：

1. 病人到达ICU后，认真及时了解病情，与护士密切配合，给予生命体征监测；

2. 与患者家属保持密切沟通；

3. 严格执行汇报制度；

4. 及时观察、处理危重病人病情情况；

5. 规范书写病历，做到及时上交。

   岗位要求：

   1、大专及以上学历；

   2、男女不限；

   3、助理医师及以上职称，证件可注册变更(应届生可培养)；

   4、工作认真负责。

    

   神经外科医生

   岗位职责：

   1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作；

   2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会查房，严格执行值班制度；

   3、认真写好书面文书，向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师；

   4、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防医疗差错事故的发生；

   5、在上级医师指导下，参加院内、科内举办的各种学术活动；

   6、遵守院纪院规，坚守工作岗位，及时处理病人的病情变化。

   岗位要求：

   1、大专及以上学历；

   2、男女不限；

   3、助理医师及以上职称，证件可注册变更(应届生可培养)；

   4、工作认真负责。

   神经内科医生

   岗位职责：

   1、在科室主任的领导下，开展外科常规手术等工作；

   2、完成定时查房，有疑难问题及时请示科室主任；

   3、严格执行十八项核心制度；

   4、规范书写病历，并及时上交医务科；

   5、遵纪守法，明礼诚信，爱护医院公共财产；

   6、能够正确处理医患关系，与病人沟通态度亲和。

   岗位要求：

   1、性别不限；

   2、大专及以上学历；

   3、执业医师，证件可注册变更（应届生可培养）；

   4、沟通能力强，有良好的团队协作精神和服务意识。

    

   眼科医生

   岗位职责：

   1、借助专业性医疗设备、仪器测定眼视力程度及眼器官各组织的功能状态；

   2、根据化验、检查报告和结果，做出病因诊断；

   3、制定治疗计划，根据病人的历史和目标，障碍的性质和严重程度，以及治疗的风险和收益；

   4、做好手术前准备，制定手术方案并实施手术治疗；

   5、提供术后护理和相关咨询服务等。

   岗位要求：

6. 大专及以上学历；

7. 男女不限；

8. 执业医师及以上职称，证件可注册变更(应届生可培养)；

   4、工作认真负责。

   耳鼻喉科医生

   岗位职责：

   1、根据病人情况,制定详细的治疗方案,并向病人解释病情与治疗方案。

   2、根据医院需求规范书写病例与处方,认真执行各项规章制度与常规操作。

   3、开展耳鼻喉科相关的常规诊断与治疗,熟悉相关仪器的操作。

   4、完成上级交代的任务。

   岗位要求：

   1、大专及以上学历；

   2、男女不限；

   3、执业医师及以上职称，证件可注册变更(应届生可培养)；

   4、工作认真负责。

    

9. 医技科室（4名）

4000元/月及以上/黄山/专科及以上

检验科技士

岗位职责：

1、在科主任领导及上级检验师的指导下，担负各种检验工作。

2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。在检验师的指导下进行特殊检验。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

岗位要求：

1、医学检验技术专业,专科以上文化程度；

2、具有1年以上专科工作经验，相关专业检验士以上职称，男性优先(应届生可培养)；

3、具有专业理论水平，有较强的实际操作能力。

药剂科技士

岗位职责：

1、在药房主任的带领下完成日常工作；

2、适应值班，可独立完成各项工作；

3、严格遵守公司岗位制度及作业规范；

4、做好当班药品管理和环境清洁工作，做好药品的养护工作，对不同的药品采取不同的贮藏保管方法；

5、熟悉药品知识，为患者说明商品特性，根据患者的常见症状，熟练指导用药，提供优质服务；

6、负责做好药品的登记工作等。

岗位要求：

1、性别不限；

2、大专及以上学历；

3、持药剂士（师）及以上职称证书（应届生可培养）；

4、黄山本地人优先。

1. 护理（10名）

   3500元/月及以上/黄山/专科及以上

   护士

   岗位职责：

   1、负责各项护理工作；

   2、制订护理理念和护士工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务；

   3、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学安排班次；

   4、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况；

   5、指导护士制定护理方案；

   6、 组织护理业务学习及考核，培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理能力，安排护理人员参加和培训；

   7、做好上下级、医护间协调工作，及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息；

   8、掌握护理领域及发展新动态，组织实施护理科研；

   9、根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足伤病员的需要。

   10、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见。

   岗位要求：

   1、大专及以上学历；

   2、持护士证者优先录用（应届生可培养）；

   3、专业知识扎实，实操经验丰富。

    

福利待遇：

1、五险一金、餐补、租房补贴、生日福利、法定节假日、节假日福利、年度员工免费体检、院龄津贴、工龄津贴、结婚礼金；

2、新员工入职培训，医院实行具有竞争力的薪酬绩效体系，为优秀员工提供外出学习、进修的机会；

3、医院为员工组织各种文化体育和联谊活动；

4、医院组织员工不定期外出旅游；

5、以上岗位一经录用，即可签订劳动合同，享受医院各项福利。

联系方式：

1、联系人及电话：胡科长 13855936160（微信）/王女士 15755977223（微信）；

2、联系邮箱：865691271@qq.com;

3、联系地址：安徽省黄山市徽州区岩寺镇环城北路20号 黄山新晨医院