首都医科大学附属北京口腔医院2022年招聘公告

首都医科大学附属北京口腔医院是一所集医、教、研、防和对外交流于一体的三级甲等口腔专科医院。

医院认真按照《关于贯彻执行<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）及《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）制定公开招聘方案，现因医院发展需要，将我院2022年招聘事宜通知如下。<!--北京市引进毕业生管理办法--><!--事业单位公开招聘人员暂行规定-->

一、基本招聘条件

1.身体健康，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

2.具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。

3.招聘对象：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得学历学位的普通高等学校2022届应届毕业生及两年内离校未就业毕业生。

4.在校期间成绩优秀，无补考记录。

5.非北京户籍须符合外地生源进京审批条件。

6.符合回避制度等其它有关规定。

二、招聘程序

1.资格审查：根据职位的要求，人力资源处对应聘人员进行资格审查并由考核专家组根据实际工作需要对应聘人员的综合基本情况进行打分并排序，每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:5的比例进行招聘考核，未达到1:5的按实际应聘人数组织招聘考核。

2.初试招聘考核

临床专业：专业技能操作、科研能力评价、英语笔试，各项成绩为百分制，以相同的权重计算综合成绩。

非临床专业：综合面试，包括自我介绍和考官提问，综合面试成绩为百分制。

  青年科技创新人才：综合面试，申请者须按照个人情况、毕业院校、科研背景及既往科研业绩、入选后科研计划和目标、个人职业发展规划等几方面准备PPT。其中，科研计划应参照国家自然科学基金标书模板进行撰写。

初试招聘考核分数合格线为60分。

3.复试招聘考核：综合面试，包括自我介绍和考官提问，综合面试成绩为百分制，分数合格线为60分。

4.初试考核成绩与复试考核成绩按照30%、70%的权重计入综合成绩并排序，经院长办公会进行审查后，按照1:1的比例确定通过考核人员的名单，并电话通知其参加医院组织的体检。

5.公示招聘结果：在医院公告栏内，对本次招聘通过的人员进行公示，公示期为7个工作日。

6.办理聘用手续，公示无异议的，人力资源处与应聘者联系，为应聘者办理相应的入职手续。

三、报名方式：

1.网上报名：简历以附件形式发送至邮箱：bjkqyyzhaopin@126.com。邮件主题及附件名统一使用以下格式：“应聘职位--姓名--学历--毕业院校”，并在北京口腔医院官网人才招聘入口按应聘岗位填写招聘信息并提交（网址：http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html），如不符合以上要求，将会失去初审机会。

2.联系电话：010-57099025

3.单位地址：北京市东城区天坛西里4号

报名截止时间：2021年12月15日

四、应聘要求：

1.应聘者请按要求填写相关信息，因信息不全或弄虚作假者所造成的后果自负。

2.从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。

3.我们承诺在招聘过程中为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。
   诚挚欢迎有识之士前来应聘！

附：北京口腔医院2022年招聘职位表（第一批）

首都医科大学附属北京口腔医院

2022年11月29日

附件下载：

北京口腔医院2022年招聘职位表（第一批）.xlsx