辽宁省沈阳市妇婴医院2021年编外用工招聘公告

发布单位：沈阳市卫生健康委员会发布时间：2021-11-26

为加强我院人才队伍建设，满足医院用人需求，优化人力资源结构，现面向社会公开招聘编外用工人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

详见《沈阳市妇婴医院2021年编外用工招聘职位信息表》。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，热爱报考的岗位；

（三）报名人员年龄原则上为18至35周岁〔即1985年11月27日至2003年11月26日（含）期间出生〕（具体岗位年龄要求详见职位信息表）。

报名人员工作经历计算日期和其它资格条件或相关资历的计算日期截止到2021年11月26日（含）。

（四）具备正常履行职责所需要的身体条件。

（五）具有招聘岗位所需的学历、专业及其他资格条件。

（六）卫生类专业岗位需医、药学类院校毕业方可报考。

（七）曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、招聘方式

采取考试、考核相结合方式。

四、合同管理及福利待遇

1、首次签定劳动合同为1年；工资标准按照沈阳市事业单位在编人员工资标准，享受本单位同工同酬待遇，并按有关规定缴纳保险及公积金。

2、博士研究生以上学历享受沈阳人才引进政策，可采取考核方式录用为事业编制人员。

五、招聘工作步骤

（一）招聘信息发布

2021年11月26日在沈阳市妇婴医院、沈阳市卫健委网站发布招聘公告及职位信息表，后续信息请考生关注沈阳市妇婴医院、沈阳市卫健委网站及网上报名系统发布的笔试、资格审查、面试、体检等各环节的时间、地点等相关内容。

（二）网上报名

（1）报名时间和方式。

报名时间：2021年11月29日始—2020年12月2日16 时止。

网上报名系统链接（请考生11月29日登录以下链接报名）：

https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_syfuyingyy/index.html#/index

报名方式：采取网上报名。考生在此期间，登录报名系统，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下），待用人单位对照片及相关信息审核合格后，即报名成功，请考生报名后2天内登录查看是否审查通过。通过审查的，不能再报考其它职位；未通过审查的，可以改报其它职位；12月2日16时以后查看结果为未通过审核的考生，12月3日中午12时前可以改报，自12月3日12时起改报服务截止，考生信息只能查询，不能更改。

每名考生允许用有效身份证明报考一个岗位。报名和考试均不收取考生费用。

（2）凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在资格审查中一经查实，取消报考资格。

（三）招聘方式

本次招聘所有职位报考人员均采取笔试和面试相结合的方式。笔试满分100分，笔试主要内容为职位要求的相关专业知识。依照笔试成绩从高到低排序，按招聘计划人数1：2比例确定面试人员。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用，最终拟录取人员以笔试和面试权重成绩并保留两位小数计算，其中笔试占40%、面试成绩占60%。

具体招聘时间、考试形式可根据考生报名情况以及新冠疫情情况适当进行调整，请考生报名审核通过后关注网站信息，保持通讯畅通。考试具体时间地点、成绩发布另行通知。

（四）资格审查
资格审查主要是审查考生与报考岗位要求的条件是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录国家教育部“学信网”，网址http://www.chsi.com.cn打印）、资格证、住培证以及与招聘岗位要求相对应的各种证件和复印件；有工作经验要求的需提供单位工作证明等相关资料的原件和复印件；硕士以上研究生需提供与报考职位专业一致的毕业论文，并导师签名、加盖学校公章；其它条件详见《招聘职位信息表》。

资格审查人员、时间、地点等信息将在沈阳市妇婴医院、沈阳市卫健委网站公布。未在规定时间内接受现场资格审核者，将视为自动放弃。

资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

（五）体检、考核

（1）体检。根据笔试面试最终权重成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员。体检出现不合格者，按成绩由高到低排序依次递补，体检合格后组织考核。

体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号要求进行，对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

（2）考核。由我单位按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况，并对报考资格进行复核。考核中发现有不符合聘用条件的,将取消聘用资格,并将结论及依据明确告知被考核人员。考核合格者,确定为拟聘用人员。

（六）公示、聘用

拟聘用人员名单在沈阳市妇婴医院、沈阳市卫健委网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

公示期满无异议的，办理编外用工相关聘用手续，公开招聘的人员按规定实行试用期制度。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门的监督。

七、其他