贵黔国际总医院2022年招聘简章

    招聘岗位括呼吸内科、心血管内科、胸心外科、腹部外科等40余个临床科室和医技科室岗位。具体招聘岗位及要求如下：

【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科（含专科ICU）、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、发育行为儿科、眼科、中医科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科、疼痛科、放射科、超声医学中心、核医学中心、检验科、病理科、输血科、健康管理中心

【招聘岗位】主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师

【岗位要求】

1.具有相关专业主任医师专业技术职务任职资格；

2.具有10年及以上三级综合医院相关临床工作经验；

3.硕士生导师，有三级综合医院相关科室副主任及以上任职经历；

4.具有较强的科研能力，在本专业领域有较大影响力，学术技术带头作用明显。

1.临床医学专业，硕士及以上学历；

2.具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格；

3.具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验；

4.有能力带领科室成员完成临床医疗工作，具有一定科研能力。

1.临床医学专业，全日制本科及以上学历；

2.具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格；

3.具有3年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验；

4.博士、硕士研究生优先。

1.临床医学专业，全日制本科及以上学历；

2.具有执业医师执照；

3.具有2年及以上三级以上综合医院相关临床工作经验,或2022年全日制应届毕业生；

4.博士、硕士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。

【招聘科室】呼吸内科、神经内科、肾内科、肿瘤科、泌尿外科、骨科、妇产科（产前诊断中心）、耳鼻咽喉头颈外科、手术麻醉中心、介入科、儿科、发育行为儿科、眼科、血液科、放射科、核医学中心、检验科、病理科、精准医学中心、输血科、健康管理中心

【招聘岗位】副主任技师、主管技师、技师（士）

【岗位要求】

1.医学技术类等相关专业，全日制本科及以上学历；

2.具有相关专业副主任技师及以上专业技术任职资格；

3.持有相关专业上岗证；

4.具有8年及以上三级综合医院工作经验。

1.医学技术类等相关专业，全日制本科及以上学历；

2.具有相关专业主管技师及以上专业技术任职资格；

3.持有相关专业上岗证；

4.具有4年及以上三级综合医院工作经验。

1.医学技术类等相关专业，全日制本科及以上；

2.具有相关专业初级技士（师）及以上专业技术任职资格和持有相关工作上岗证者，或2022年全日制应届毕业生；

3.有三级综合医院相关工作经验者优先。

【招聘科室】呼吸内科、心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、内分泌代谢科、肿瘤科、神经外科、胸心外科、腹部外科、泌尿外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科、乳腺甲状腺科、手术麻醉中心、介入科、儿科、新生儿科、眼科、血液科、急救部、重症医学科、皮肤科

【招聘岗位】副主任护师、主管护师、护师（士）

【岗位要求】

1.护理学全日制本科及以上学历；

2.具有副主任护师专业技术职务任职资格；

3.具有6年及以上三级综合医院相关临床工作经验；

4.有相关专业护士长任职经历；

5.博士、硕士研究生优先。

1.护理学全日制本科及以上学历；

2.具有主管护师及以上专业技术职务任职资格；

3.具有3年及以上三级综合医院相关临床工作经验；

4.硕士研究生或有护士长任职经历者优先。

1.护理学全日制本科及以上学历；

2.具有护士（师）及以上专业技术任职资格,或2022年全日制应届毕业生；

3.有三级综合医院工作经验者或规范化培训者优先。

【招聘科室】医学工程科、信息科

【招聘岗位】助理工程师及以上

【岗位要求】

1.生物医学工程、医学影像工程、医疗设备维修及管理、物流管理、医学信息类、计算机等专业全日制本科及以上学历；

2.具有助理工程师及以上专业技术职务任职资格者，或2022年全日制应届毕业生；

3.有三级综合医院设备科、信息科工作经验者优先。

【招聘科室】营养科、预防保健科、医院感染控制科、质量控制科、病案室、医保中心

【招聘岗位】职员

【岗位要求】

1.临床医学、预防医学、营养学、公共卫生管理、信息管理等专业全日制本科及以上学历；

2.具有相关专业初级及以上专业技术任职资格者，或2022年全日制应届毕业生；

3.有三级综合医院相关科室工作经验者优先。

【招聘科室】院办公室、医教部、护理部、人力资源部、事业发展部、财务部、后勤部

【招聘岗位】助理员

【岗位要求】

1.临床医学、预防医学、护理学、医院管理、公共事业管理、会计等专业全日制本科及以上学历；

2.具有相关工作经验，在三级综合医院相应岗位上工作满2年以上者，或2022年全日制毕业生。

【薪酬待遇】

1.学科带头人：主任医师考核后年薪60万起，副主任医师考核后年薪50万起。同时，可提供配套科研经费。

2.医疗卫生专业人才：按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。其中，硕士（临床医学）：年薪20万元起；博士（临床医学）：年薪30万元起；海归博士：年薪40万元起。

【福利待遇】

1.签订正式劳动合同、购买五险一金；

2.提供公寓住房；

3.其他医院关怀类福利（免费早中餐、免费停车、过节费等）。

【人才引进安家费】

（一）医师系列：

1.职称：正高级50万元、副高级40万元；中级20万元；初级5万元（有规培证）。

2.学历：硕士：10万元；博士：30万元；海归博士：40万元。

（二）技师/药师系列：正高级40万元、副高级30万元。

（三）护理系列：总护士长30万元；护士长10万元。

注：安家费以学历或职称对应最高标准执行。

【培训安排】

1.与英国伯明翰大学医院签约成为姊妹医院、创建研究生联合培养机制、建立伯明翰大学医院海外（中国贵阳）培训机构，优秀员工可带薪出国进修学习。

2.知名专家临床带教，外出业务培训、学术交流等。

1. 报名方式：采取现场报名、网上报名及微信报名等报名方式。（简历命名格式：姓名-专业-职称）

（1）现场报名：现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张。

（2）网上报名：

①通过医院官网（http://www.gigh.cn）在线报名。

②通过医院官网邮箱（guiqianhospital@163.com）投递简历报名。

（3）微信报名：添加招聘微信（17708516639/17708519860）投递简历。

2. 报名时间：自公告之日起即可报名，可长期报名，招满为止。

3. 联系方式：

邓老师（0851-86849984、17708516639）

黄老师（0851-86849984、17708519860）