浙江省湖州市卫生健康委员会公开招聘医学类应届本科生54名

一、招聘计划

二、招聘的范围、对象和条件

　　浙江生源或在浙高校省外生源的2022年医学专业应届本科毕业生。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　2.愿意履行相关义务，遵守纪律，品行端正；

　　3.身体健康；

　　4.具备招聘岗位所要求的学历、专业和其他条件。

　　学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及湖州市卫生健康委员会根据招聘岗位特点结合《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）进行审定，并负责具体解释。

三、招聘程序

　　根据线上报名信息，各招聘单位负责对报考人员的资格条件进行初审，凡通过初审的考生，请将报名表（附件4），基本信息表（附件5）、本人有效身份证、户口本、就业推荐表等扫描件于2021年11月21日24时前发送至指定电子邮箱（详见附件1），邮件标题以本公告标题进行注明，压缩包统一命名为“招聘单位+招聘岗位+姓名”。逾期未发送相关资料到指定电子邮箱的，视作放弃。

　　未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名其他岗位并接受资格审查。通过资格审核的人数不足开考比例的，所招岗位相应核减招聘人数或取消招聘。开考比例详见岗位需求信息表。

　　资格审查合格人数较多的岗位，可由招聘单位通过网络视频等方式进行预选，择优确定入围面试人员名单。预选比例、预选时间等信息将在指定网站适时公布。预选办法由招聘单位及市卫生健康委员会负责具体解释。

　　面试采用结构化面试方式，面试评分采取百分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。鉴于当前新冠疫情发展态势，结合疫情防控要求，面试安排另行通知。

四、体检、考察、公示

　　依据面试成绩，按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行，体检费用自理。体检结果合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定执行。

　　根据考生面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在指定网站上向社会进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位及湖州市卫生健康委员会同意后，在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补应在2022年2月28日前完成，逾期不再递补。

五、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州人才网（http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏）

2.健康湖州服务平台（http://www.hzjk.com）

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告有效期内向湖州市卫生健康委组织人事处反映，以便及时研究处理，联系电话0572-2760086。

（三）监督电话

市纪委、监委驻市卫生健康委纪检监察组：0572-2760058

市卫生健康委机关纪委：0572-2760055  

（四）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。           

六、其他

（一）报名应聘人员须于2022年9月30日前取得招聘岗位所需学历证书。未在规定时间内取得证书的，不予聘用或不予进入下一环节。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员在报名、资格审查等环节中提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（三）对报考专业、学历、资格条件及相关内容需要咨询时，请于工作日直接与招聘单位联系。咨询电话详见岗位信息表。

湖州市卫生健康委员会

2021年11月16日