浙江省温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院2022年招聘公告

发布单位:温州医科大学附属第二医院发布时间:2021-11-16

一、医院简介  

  温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院是浙江省属三甲综合性医院, 始建于1976年,前身为“温州医学院白求恩门诊部”,1982年经浙江省卫生厅批准改建为温州医学院附属第二医院。1988年同时兼挂“儿童医院”牌子。1991年“儿童医院”改名为“温州医学院附属育英儿童医院”。2004年浙江省卫生厅授予我院“浙江省立育英医院”牌子。

  医院现设鹿城院区(含学院路部、南浦部)、瓯江口院区、龙湾院区(含康复中心)三大院区。其中,瓯江口院区以骨科、创伤为主;龙湾院区为成人医学中心,重点发展泛肿瘤、泛心脑血管;鹿城院区学院路部以未来儿童医院进行整体设计,南浦部以妇产科为主。

  现有职工4904人,其中正高189人,副高493人,硕士1309人,博士275人。现有科室89个,专科门诊130多个,实际开放床位3456张。在全国医院科技量值排名中,已连续两年名列百强,26个学科排名进入百强,12个学科入围前50强,麻醉学、儿科学、骨科学入围前20强。

  作为温州医科大学第二临床医学院,拥有4个一级学科博士点、13个一级学科硕士点,是首批国家级住培医师规范化培训基地,现有21个住培专业基地,2个住培重点专业基地,4个专科医师培训基地,牵头负责制定小儿麻醉国家专科医师培训基地认定标准与培训细则。


二、招聘岗位(详见草案) 

序号

岗位

专业

学历

招聘人数

1

临床医生/技师

临床医学等医学相关专业

硕士研究生及以上

180

2

护理

护理学

本科及以上

60

3

科研人员

生物、化学、药学、临床医学、基础医学等

硕士研究生及以上

20

4

行政管理/其他专技

管理类相关专业

硕士研究生及以上

30


注:具体招聘岗位、职数及要求以我院官网公布的公招公告为准。


三、引进人才的待遇

人才引进对象

薪酬

科研启动经费

安家费

租房补贴

购房补贴

领军人才

面议

面议

面议

面议

面议

学科带头人

年薪100-200万

750万

或面议

30-50万

提供临时性住房或租房补贴3000元/月,享受三年

150万

(海外引进人才160万)

学术带头人

年薪35-65万

100-300万

或面议

20万(海外引进人才25万)

提供临时性住房或租房补贴2500元/月,享受三年

100万(海外引进人才110万)

学术骨干

事业编制同类人员

待遇或25万


50万

10万

(海外引进人才15万)

提供临时性住房或租房补贴2000元/月,享受三年

70万

(海外引进人才80万)

优秀博士(后)

事业编制同类人员

待遇

5-10万

5-10万

40万

(海外引进人才50万)

四、应聘方式

(1)有意者请发简历(含科研业绩支撑材料)至联系邮箱,标题统一为“2022年博士应聘+应聘岗位+姓名”。我院甄选应聘简历后,约定面试时间。


(2)硕士研究生及以下学历人员将通过公招公告流程进行报名,预计于2022年1月份在医院官网发布。


注:

具体岗位请关注我院官网(http://www.wzhealth.com)人才招聘栏目


 五、联系方式

联 系 人:陈老师、张老师

联系电话:0577-85676885、0577-85676883

联系邮箱:zp@wzhealth.com ;gccrc@wzhealth.com


文章来源:温州医科大学附属第二医院

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