湖南省岳阳市中心医院2022年人员招聘公告

发布单位:岳阳市第一人民医院发布时间:2021-11-15

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求,按照医院人才队伍建设要求和中心医院新院建设人才储备需求,经医院党委办公会议审核讨论,现将2022年用人计划信息及招聘要求公告如下,欢迎有意加盟者及时投送简历,参加我院组织的供需见面会。

    

    一、应聘须知

    

    1、我院为国家第一批“三甲”医院,医院简介及招聘信息可通过医院官方网站(http://www.yy8080120.com/)或关注医院微信公众号了解。

    

    2、本次招聘应届毕业生优先,应聘人员年龄要求本科生25周岁以下,硕士28周岁以下,博士38周岁以下;部分人员紧缺专业或要求有实际临床工作经验的,年龄可以适当放宽。

    

    3、本招聘计划中,全日制本科学历为起点要求,医师等岗位要求具备岗位需求的执照或资质。

    

    4、简历投递方式:有意应聘我院者请将电子简历投至237281595@qq.com,文档名为:应聘岗位+姓名+学校,简历必须包含以下信息内容:姓名、性别、出生年月、应聘岗位、毕业院校、毕业专业、第一学历、最高学历、有无执医资格证、规培情况、联系方式,否则按无效简历处理。简历收集截至2021年12月17日下午五点。

    

    5、工资待遇:经试用考核合格后签订招聘合同后,执行国家机关事业单位工作人员工资标准,医院按照科室绩效按月给予相应绩效工资,享受国家规定的各项社会保险待遇。

   

    二、公开招聘时间

    

    医院供需见面会时间我院将根据疫情防控情况另行通知。


    招聘考核将采取专业考核加面试的方式进行,具体时间及考试流程将提前两周发布通知,请关注医院微信公众号平台和医院官网通知,也可申请加入我院招聘QQ群326762111关注信息,申请时请备注应聘科室及姓名。


    三、用人计划: 详见岳阳市中心医院2022年用人计划表。


    四、关于2022年度高层次人才引进有关事项


    1、关于人才引进及补助费用:2022年医院用人计划中全日制博士为年度高层次人才引进计划。人才引进仍依据临床专业的学科建设需求情况,按照学科人才梯队建设状况择优引进。安家补助费用按学科带头人、学科骨干人才、学科培养对象等三个层次,根据引进人才综合评价情况,采取洽谈方式给予50∽100万元(税前)的安家补助。


    2、医院除工资、绩效外的其他福利待遇,在面谈商定安家补助时予以体现。


    3、岳阳市委人才高地建设措施中规定的政策性补助,医院全力支持并协助办理。

    

岳阳市中心医院

2021年11月15日


附件下载:

附:岳阳市中心医院2022年用人计划表.doc

文章来源:岳阳市第一人民医院

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