2021年度安徽省宣城市广德市人民医院公开招聘聘用人员公告（第二批次）

发布单位：广德市人民医院发布时间：2021-11-02

因工作需要，广德市人民医院现面向社会公开招聘6名聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划、公告
2021年度广德市人民医院公开招聘聘用制人员6名。
本次公开招聘公告于2021年11月1日广德市人民医院网站（http://www.gdxyy.org.cn/）统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年11月1日（含）后出生”，“35周岁以下”为“1986年11月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生。
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘步骤
（一）报名
报名采用现场报名的方式进行，请携带报名资料(身份证、学历证书、学位证书、资格证书、职称证书等原件及复印件、报名表（见附件三），至广德市人民医院人事科（门诊五楼）报名。报名时间为2021年11月8日8:00至11月9日17:00，逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员报考前请认真阅读《考试期间疫情防控须知》（附件2）。报考人员提供的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）资格审查
报考人员报名后，须在2021年11月10日前往广德市人民医院人事科领取准考证。根据疫情防控要求，参考资格审查人员需持健康码，测体温。省外考生和高中风险地区来广人员均要持有72小时内核酸检测阴性证明，或提前一天到市人民医院进行核酸检测。
资格审查依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的相关原始材料进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消聘用资格。
资格审查时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名表（附件3、4）等材料。其中：
（1）属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。
（2）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（三）招聘岗位信息
详见《2021年度广德市人民医院招聘聘用人员（第二批次）岗位计划、条件一览表》（附件1）。
（四）统一考试和成绩合成
2021年广德市人民医院公开招聘方式方式根据实际报名人数确定，公开招聘计划数与初审合格人员数达到1:3以上采取笔试加面试考核相结合：笔试为专业基础知识，分值100分，再根据笔试成绩按招聘岗位人数与报考人数1:2比例进入面试环节。总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成确定，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，分数相同时，以笔试成绩高者优先。招聘岗位人数与报考人数低于1:3时，直接采取面试考核方式，总分100分，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，分数相同时，加试一题面试题；面试控制最低合格分数线为70分，考生成绩低于70分的，不予录用。
考试时间将在广德市人民医院官网上另行通知。
本次考试不指定考试辅导用书。考试组织和命题方式委托第三方操作进行。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加考试的考生，不予参加考试。
考生成绩将在广德市人民医院官网进行公示。
（五）体检考察
公示无异议后，由广德市人民医院组织入职体检。体检工作结束后，由本院体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见，体检合格方可录用。体检费用由考生自理。
试用期三个月，试用期满后由医院组织考核工作。根据拟聘用岗位的要求，在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况予以考核。
体检及考核合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（六）进行公示
招聘各环节的结果均在广德市人民医院官网上公布。其中，确定的拟聘用人员有关信息，公示7天。
（七）报批聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按程序履行聘用手续。
对违反公开招聘规定或未能在试用期结束前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格；对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《劳动法合同法》等相关规定，招聘单位须与受聘人员签订劳动合同，确立聘用关系，聘用人员待遇按医院相关规定执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。
五、有关事宜
本《实施方案》由广德市人民医院负责解释。
政策咨询电话：0563-6818907（广德市人民医院人事科）
监督举报电话：0563-6033241（广德市人民医院纪检监察室）