广西省百色市平果市人民医院诚聘医疗人才
发布单位：需求信息-桂林医学院就业网发布时间：2021-10-21
医院简介
平果市人民医院始建于1950年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性二级甲等医院。医院占地面积36547平方米，建筑面积52374平方米，其中业务用房面积38185平方米，职工住房面积14190平方米。现有在岗职工1110人，（其中卫技人员918人，具有高级职称104人，中级职称312人）。设置有55个科室，其中有28个临床科室，7个医技科室，20个行政职能科室。医院服务半径70多公里，年门诊量48万人次，住院病人4万人次。
医院拥有先进仪器设备，如磁共振（MRI）、进口40排CT机、乳腺钼靶仪、DSA、OCT（光学生物测量仪超声乳化仪）、生化免疫流水线、肿瘤热疗机、粒子植入治疗系统、体腔热灌注治疗机等。一些高精技术已处百色市同级医院领先水平，甚至有些技术达到区内同级医院先进水平，如CT血管造影技术（CTA）、白内障超声乳化加人工晶体植入术、经皮肝胆道镜碎石取石术、腹腔镜下成功行直肠癌和乙状结肠癌根治性切除、3D打印技术辅助定位下行脑内血肿穿刺引流术、人工全髋关节翻修术、玻璃体穿刺注药术等技术，均达到了三级医院的水平,在区域内树起了品牌。
平果市人民医院整体搬迁项目已纳入平果市十四五规划，新院区坐落在驮湾新区，用地规划152亩，一期建设规模1200床位，长期发展规划为2200张床位。项目建成后将成为集医疗、科研、教学、预防保健于一体的现代化综合性医院，服务于平果市片区，满足人民群众日益增长的医疗卫生服务的需求。
新院区效果图招聘对象
★临床医学类本科、硕士或博士研究生；
★初、中和高级专业人才。
（岗位计划表详见文末。）待遇条件
全职引进
全职引进人才是指人事关系通过聘用、调动等方式从院外转入院内，与我院签订不少于5年服务协议的人才。全职引进人才发放安家费若干元，签订合同后安家费一次性发放，服务未满5年而调动、辞职等人员，必须按服务年限退回已发放的费用。
招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和学术道德，扎实的工作作风和正常履行职责的身体条件
2.博士研究生需全日制毕业并具有博士学位，硕士研究生需全日制毕业并具有硕士学位，大学本科生需是医学高等院校国家计划内招收的全日制毕业生
3.具有初级职称者年龄在30岁以下；具有中级职称者年龄在35岁以下；具有副高级职称者年龄在48周岁以下；具有正高级职称者年龄在55周岁以下。本专业在区内外具有较大影响力的年龄可适当放宽要求
全职引进待遇
1.临床医学类大学本科应届毕业生（含麻醉医学、急诊医学等专业）：
按我院聘用人员薪酬管理规定给予相应的薪酬、绩效和各种福利；
获得执业医师资格并在我院注册成功后享受在职在编工作人员同等待遇。
2.住院医师：
享受我院在职在编同等待遇；
本科学历发放1万元安家费；
硕士研究生学历发放4万元安家费；
博士研究生学历发放8万元安家费。
重症医学、介入治疗学、急诊医学、麻醉医学、康复治疗学和肿瘤医学等专业额外获得安家费1万元。
3.规培应届毕业生（有执业医师资格证）或主治医师：
享受我院在职在编同等待遇；
本科学历发放2万元安家费；
硕士研究生学历发放5万元安家费；
博士研究生学历发放9万元安家费；
重症医学、介入治疗学、急诊医学、麻醉医学、康复治疗学和肿瘤医学等专业额外获得安家费1万元。
4.副主任医师：
享受我院在职在编同等待遇；
在二级甲等医院工作满5年的副主任医师可享受3万元安家费，能作为学科带头人且签订5年合同的副主任医师可享受8万元安家费，重症医学、介入治疗学、急诊医学、妇科学、麻醉医学、康复医学和肿瘤等专业的副主任医师签订5年合同后可享受10万元安家费；
在三级甲等医院工作满3年的副主任医师，签订5年合同的可享受安家费10万元，能作为学科带头人且签订5年合同的副主任医师可享受15万元安家费，重症医学、介入治疗学、急诊医学、妇科学、麻醉医学、康复医学和肿瘤等专业的副主任医师签订5年合同后可享受17万元安家费；
每月发放生活补贴1500元。
5.主任医师：
享受我院在职在编同等待遇；
在二级甲等医院工作满5年且签订5年合同的主任医师可享受8万元安家费，能作为学科带头人的主任医师且签订5年合同的可享受13万元安家费，重症医学、介入治疗学、急诊医学、妇科学、麻醉医学、康复医学和肿瘤等专业的副主任医师签订5年合同后可享受15万元安家费；
在三甲医院工作满3年且签订5年合同的主任医师可享受安家费20万元，能作为学科带头人的主任医师且签订5年合同的可享受25万元安家费，重症医学、介入治疗学、急诊医学、妇科学、麻醉医学、康复医学和肿瘤等专业的副主任医师签订5年合同后可享受28万元安家费；
每月发放生活补贴2000元。
柔性引进
柔性引进人才是指釆取兼职、讲学、咨询、科研与技术合作等方式到我院工作且不改变人事关系，到我院开展医疗卫生服务（含门诊诊治、病例会诊、手术带教等），有具体明确的工作内容和目标，协助我院完成重点科研、重大项目建设等工作并发挥主要作用的专业技术人才。
招聘条件
1.拥护党的路线、针、政策，具有良好的职业道德和学术道德，扎实的工作作风和正常履行职责的身体条件；
2.每年到我院开展工作不低于30次，在我院有疑难危重患者需要会诊时能及时指导我院医护人员进行诊疗；
3.协助我院完成重点科研、重大项目建设、指导高精尖手术等工作；
4.柔性流动方式引进的人才能作为科室领军人物，在区内外有较大影响力且在三级甲等医院工作满十年的主任医师和副主任医师。
柔性引进待遇
1.主任医师：
与我院签订引进协议，明确工作任务，每年给予12万元安家费；
在省级三甲医院工作满1年者且与我院签订引进协议的主任医师每年给予15万元安家费。
2.副主任医师：
与我院签订引进协议，明确工作任务，每年给予10万元安家费；
在省级三甲医院工作满1年者且与我院签订引进协议的副主任医师每年给予12万元安家费。
凡是符合平果市委市人民政府人才引进政策者，医院将向平果市委市政府申报予享受相关政策待遇。
岗位职责
有意者请于2022年1月10日前将个人简历（邮件名为：姓名+学历+专业+应聘岗位）发送至医院人事科邮箱：pgxyyrsk@163.com。
地址：广西平果市马头镇建民路76号
电话：0776-5824739韦科长
医院重视人才梯队引进及培养，欢迎咨询报名。
文章来源：需求信息-桂林医学院就业网
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