发布单位:赣州市立医院发布时间:2021-09-09
2020年5月13日,章贡区与广东省人民医院签署战略合作协议,赣州市立医院整体交付广东省人民医院管理。2020年6月21日,在赣州市立医院96年院庆时,广东省人民医院赣州医院、赣州市立医院医疗集团、赣州市立医院医疗集团总院同时挂牌。赣州市立医院医疗集团成为江西省首个城市医疗集团,在2017年成立的赣州市立医院医共体基础上进一步深化改革,以赣州市立医院为牵头总医院,整合章贡区妇保院、4家镇卫生院和7家社区卫生服务中心为分院,保持独立法人资质不变,实行行政、人员、资金、业务、绩效、药械“六统一”管理,整合区域资源,设立了5个业务共享平台,9个管理部门。
根据当前用人需求,赣州市立医院医疗集团分院现面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和社会公德;
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在校就读大学生;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。
三、招聘岗位条件
(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。
岗位代码 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 执业资格 | 年龄 | 职称 | 其他条件 | 招聘人数 |
D01 | 区妇保院 | 区儿保科 医生 | 临床医学 | 全日制大专及以上 | 取得西医执业医师资格证 | 40周岁及以下 | 初级师 | 具有二级医院以上从事儿保科工作经历者优先 | 1 |
D02 | 区妇保院 | 儿科医生 | 临床医学 | 全日制大专及以上 | 取得西医执业医师资格证 | 40周岁及以下 | 初级师 | 具有二级医院以上从事儿科、新生儿科工作经历者优先 | 1 |
D03 | 区妇保院 | 中医科医生 | 中医学 | 全日制大专及以上 | 取得中医执业医师资格证 | 40周岁及以下 | 初级师 | 具有从事中医、中医康复科工作经历者优先 | 1 |
D04 | 区妇保院 | 护士 (助产士) | 护理学及相关专业 | 大专及以上 | 取得护士资格证 | 30周岁及以下 | 初级 | 具有二级以上医院护理临床工作经验或从事助产、手术室工作经历者优先。 | 1 |
D05 | 章江分院 | 内科医生 | 临床医学 | 本科及以上 | 取得西医执业医师资格证 | 35周岁及以下(1986年8月以后出生) | 初级师 | 执业范围含内科或全科,公立医院内科工作一年以上者优先 | 1 |
D06 | 沙河院区 (区中医院) | 内科医师 | 临床医学类 | 本科及以上 | 具有西医执业医师资格证 | 30周岁以下 | 初级师 | 执业范围为内科,具有主治医师以上职称可适当放宽年龄至35周岁以下 | 2 |
D07 | 水南分院 | 影像技师或医师(B超、彩超方向) | 医学影像技术、医学影像学或临床医学(执业范围为医学影像) | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 具有B超、彩超工作经验1年以上,中级职称年龄可放宽至40周岁以下 | 1 | ||
合 计 | 8 |
(二)岗位条件中有工作经历要求的,应按岗位要求提供相关证明。
(三)岗位条件中计算时间截止公告发布之日。
四、报名及资格审查
(一)报名方式
应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件)及相关证件[本人身份证、毕业证、学位证、学历认证材料、资格证、相关业绩]等材料扫描件发送到邮箱(gzslyyyljtrlzy@163.com)报名,(须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”)咨询电话:0797-8208282。不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。
(二)报名时间:即日起至招满为止
(三)请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
五、考核内容
具体考核时间、考核方式及相关要求提前电话或短信通知,主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。
六、体检、聘用、待遇
(一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。
(二)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。
(三)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。
(四)福利待遇按照医疗集团各分院相关规定执行。
2021年9月8日
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文章来源:赣州市立医院