山东省济南市华杰人力资源管理有限公司三甲医院2021年派遣制护理人员招聘公告

一、招聘计划：

       某三甲医院招聘派遣制护理人员100人。

二、招聘条件：

       1、学历要求：国有高校护理专业，普通高中毕业全日制本科及以上学历、学士及以上学位。2021年应届毕业生当年需取得护士执业资格考试成绩合格证；往届毕业生需持有执业地点在三级医院的护士执业资格证。

       2、年龄要求：

       应届毕业生不超过26周岁（1994年08月27日以后出生）

       往届毕业生不超过30周岁（1990年08月27日以后出生）

       3、报名者须身体健康，为人正直，能吃苦耐劳，具有责任心、富有爱心，热爱医疗卫生工作。

       4、其他报考本岗位所具备的素质能力。

三、材料要求

       1、个人简历（PDF格式）；

       2、有效身份证、毕业证（自高中起）、学位证；

       3、护士执业资格证书或成绩合格证明。

四、报名和资格初审

      报名和资格初审均在网上进行。山东华杰人力资源管理有限公司官方网站（http://www.huajierenli.com）公开发布招聘信息。

    （一）报名时间和方式

      本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

      报名时间：2021年8月27日12:00 — 9月5日16:00

      缴费时间：2021年8月27日15:00 — 9月6日12:00

      报名网址：http://www.huajierenli.com

（二）报名注意事项

       1、报考人员必须使用有效期内的二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

       2、报名时，报考人员须在报名网站仔细阅读本招聘简章并同意《考生诚信承诺书》，按要求填写信息、提交材料。为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，逾期不再受理。

（三）资格初审

        招聘工作承办单位指定专人负责网上资格初审工作，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审。报考人员须及时查询报名资格初审结果。报名资格尚未审查或未通过审查的人员，可以修改报名信息。

（四）网上缴费

        通过资格初审人员，需在缴费时间截止前登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准40元/人。因个人原因放弃考试的，缴费后不予退费。

（五）打印准考证

        缴费成功人员于笔试开考前，自行登录报名网站下载打印《笔试准考证》。打印笔试准考证时间详见报名网站公告。

五、考试

       本次考试采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

      1、笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。

      2、笔试考试内容包括专业知识、时事政治、公共基础等。

      3、笔试时间、地点和其他事项详见报名网站和《笔试准考证》。

（二）面试

      1、笔试设定最低合格分数线，在成绩公布时一并公布。根据考试人员笔试成绩，由高分到低分依次排名。按招聘计划与考试人数1:1.5比例确定进入面试范围人选，达不到比例要求的按照实有资格审查通过人数进入面试。

      2、面试人选在报名网站缴纳面试考务费70元/人后，自行打印面试通知单，逾期未缴费的，视为自动放弃。由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并在山东华杰人力资源管理有限公司网站公布。因个人原因放弃考试的，缴费后不予退费。

      3、面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在仪容仪表、综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生面试原始成绩。 本次面试为同一岗位多个考场，为最大程度实现公平竞争，采用面试成绩“修正系数”办法，计算考生的最终面试成绩。具体计算方法说明如下： 面试修正成绩（面试最终成绩）=考生面试原始成绩×修正系数（全部考生面试原始成绩平均值÷考生所在考场全部考生面试原始成绩平均值）。

      4、面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算考试总成绩。根据招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例确定拟录用人员。出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次录用，若出现面试成绩也并列的，则对成绩相同者重新组织面试，最后面试的成绩为考生的最终成绩，分数高的录用。

      5、面试时间、地点等具体事宜见面试通知单。

六、体检和考察

（一）体检

      1、体检在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）执行，体检费用由拟录用人员承担。

      2、拟录用人员在体检中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，经查实后给予不予录用的处理；拟录用人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消报考资格。拟录用人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行一次复检，结果以复检结论为准。

（二）考察

      按照招聘简章要求开展考察工作，重点考察拟录用人选有无违法、违纪、失信等情况，以及是否存在不得或不宜录用的情形。

七、管理和待遇

（一）录用。经体检和考察合格的，确定为录用人员。在职人员被录用的，入职前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消录用资格。录用人员进行统一公示，公示期三天，公示无异议人员，与山东华杰人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣到用工单位工作。录用人员按规定实行试用期考核制度，由用工单位负责考核，期满合格者留院工作，试用不合格者，将按照有关程序和规定退工。录用的人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。

（二）人员递补。因录用人员主动弃权或体检、考察不合格造成的空缺，从招聘人员中，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

（三）成绩时效。本次招聘考试成绩有效期为一年，在集中招聘后一年内岗位出现用人需求的，从招聘人员中，按照考试总成绩由高分到低分顺位递补。

八、疫情防控

（一）根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡（简称“健康码”），“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。在进入笔试和面试考场前，考生须提前打印《考生健康申报承诺书》，交给工作人员。

（二）“健康码”为绿码但出现体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等相关症状的考生，应当主动提前到定点医院检测排查，经核酸检测阴性后方可参加笔试和面试。

（三）考生应注意个人防护，自备一次性使用医用外科口罩。考生进入考场前，应佩戴一次性医用外科口罩，接受身份核验时按要求摘下口罩。进入考场就坐后，考生可自主决定是否继续佩戴。

（四）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，以及不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其报考资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

九、其他

（一）本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。考务咨询电话：0531-81286031（工作日9:00-11:30，13:30-17:00）。

（二）本次招聘流程可根据疫情防控工作需要进行调整。

（三）本次招聘重要通知公告，请关注山东华杰人力资源管理有限公司网站。报考人员应确保填写信息准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者，视为自动放弃应聘资格。

山东华杰人力资源管理有限公司                                                                

2021年08月27日