湖北省武汉大学中南医院蔡红兵教授课题组博士后招聘启事

一、导师简介

蔡红兵，武汉大学中南医院妇瘤科主任，一级主任医师、教授、博士研究生导师，享受省政府专项津贴专家。担任中国老年学与老年医学学会妇科分会副主任委员、中国抗癌协会妇科肿瘤专业委员会常委、中国妇幼保健妇科微创分会常委、湖北省抗癌协会常务理事、湖北省抗癌协会妇科肿瘤专业委员会主任委员、湖北省医学会妇科肿瘤学分会会副主任委员、湖北省临床肿瘤学会妇科肿瘤分会副主任委员、湖北省医师协会肿瘤分会常委会等多项学术团体职务。任《肿瘤防治研究》、《医药导报》编委，《Gynecologic Oncology》、《Cancer management and research》、《武汉大学学报（医学版）》等杂志的特约审稿专家，主要从事宫颈癌及卵巢癌的基础及临床转化研究，主持科研项目二十余项，其中国家自然科学基金面上项目2项、科技部重点项目子课题1项，湖北省科技支撑项目1项，湖北省卫生厅重点项目1项，以及湖北省卫健委适宜技术推广项目、武汉市应用基础研究计划等多项课题。获湖北省政府科技进步二等奖2项、科技推广奖三等1项，武汉市政府科技进步三等奖1项，发表论文科技论文200余篇，其中单篇最高影响因子29.497分。主编妇科肿瘤专著10余部，参与指南子宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌、外阴癌及腹腔热灌注化疗等常见妇科肿瘤指南的撰写。

二、招聘博士后主要研究方向

1.利用临床样本，运用大数据及基因组学技术，开展遗传性卵巢癌的风险评估、干预及阻断技术的研发及临床转化研究；

2.宫颈癌免疫耐药及免疫逃逸的分子机制的深入研究。

三、招聘要求

1.招聘人数1-2人。生物信息学、临床医学或基础医学相关专业（包括但不限于医学遗传学、免疫学、分子生物学及细胞生物学等），年龄在35岁以下，近3年取得博士学位或即将取得博士学位；

2.有坚实的学术和科研训练背景，有较强独立从事课题研究的能力，并以第一作者身份在SCI杂志上发表过研究性论文；

3.科研工作严谨，具备良好的科学素养、事业心、责任心和团队协作精神；

4.具有较强的英文文献阅读、写作能力和交流能力。

四、岗位职责

1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；

2.独立进行科研项目的申报，撰写申报材料、中期检查和验收结题材料，并在其中起到关键性作用，组建和领导小团队承担子项目的执行。在国内外重要刊物上发表论文。

五、薪资待遇

1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励） 根据具体工作业绩，优秀者可以突破；

2.享受国家规定的社会保险和住房公积金；

3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；

4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；

5.可申请武汉大学博士后公寓；

6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

应聘人员至医院官网填写信息，同时将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱： rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘蔡红兵教授博士后+姓名”。

博士后相关管理政策请咨询医院人事处，联系电话：027-67811772。