江苏省连云港市东方医院2021年公开招聘编外人员公告

连云港市东方医院坐落于黄海之滨、山海相拥的美丽港城，是苏北地区唯一的涉外医院，也是徐州医科大学附属医院、南京医科大学连云港临床医学院和康达学院附属医院。因医院发展需要，面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

注：备案制人员参照在编待遇。

二、招聘基本条件

（一）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排，具有正常履行职责的身体条件。

（二）专业基础理论扎实，业务能力较强。具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力。

（三） 初级职称年龄在35周岁以下，中级职称40周岁以下，高级职称45周岁以下，相关条件特别优秀的年龄可适当放宽（年龄计算截止时间为2021年8月底）

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读学生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.有关法律规定不得聘用的人员。

三、招聘程序

（一）信息发布

本次招聘信息通过连云港市东方医院网站(http://www.lygdfyy.com.cn/)、连云港市东方医院微信公众号面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名方式：采取网上报名的形式。将报名材料原件扫描压缩，以邮件的形式发送至lygdfyyrsc@163.com。邮件主题以“姓名+专业+招聘岗位”字样组成。邮件发送成功后，将于3天内回复，如未收到相关回复信息，请及时与我院联系确认。

2.报名时间：即日起接受报名，报名截止时间至2021年8月31日。

3.报名材料：

①《连云港市东方医院2021年编外人员招聘报名表》（附件下载）；

②提供在有效期内的本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历认证(电子注册备案表)、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书等证明材料及岗位招聘要求的其它证明材料；

③有工作经历及年限的，须提供工作经历证明材料(合同或在职证明或社保缴费记录等佐证材料)。

⑤应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生双向选择就业协议书》原件及复印件。

⑥网络报名人员应同时上传本人近期免冠电子照片。

（三）资格审核

1. 医院对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。资格审核时间与地点以电话或短信通知为准。来院资格审核须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作（详见本公告第四条）。

2. 应聘人员应按照要求如实填写《连云港市东方医院2021年编外人员招聘报名表》，表上附本人近期一寸免冠彩照1张。资格复审时需带好报名材料原件及复印件。医院将对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。

3.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格。通过资格审核的应聘人员，应按照招聘通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。  

4. 资格审核时，同时缴纳招聘考核费100元。

（四）招聘考核

1. 考核方式：护理岗位采用笔试、技能考核与面试考核。各项考核满分均为100分，笔试合格线为50分，技能与面试合格线均为60分。笔试阅卷结束后，在笔试合格者中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和护理岗位拟招聘的人数，按照3:1比例确定入围技能考核和面试人选（不足3:1的全部入围；末位成绩并列的，一并入围）。综合成绩＝笔试成绩×30%＋技能成绩×30%＋面试成绩×40%。其他岗位采用综合面试考核方式，主要测试基础理论知识、专业知识与技能、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等，综合面试满分100分，合格线为60分。

2.各岗位开考比例均为1:3，如未达到开考比例，原则上将核减或取消该招聘岗位。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，经院党委研究批准后，可适当降低开考比例。是否开考将电话联系报名者。

3.招聘考核各阶段的具体时间、地点视疫情发展变化情况另行电话或短信通知，请保持电话通畅。

4.参加招聘考核各个环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

5.招聘各阶段的具体时间、地点另行通知，请保持电话通畅。

（五）体检与考察

1.体检。考核结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。报考护理岗位的，如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，面试与技能成绩高者参加体检。其他岗位如成绩相同，加试一题，成绩高者参加体检。

2.考察。对体检合格人员组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单

（六）公示与录用

1.根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在连云港市东方医院网站上公示5个工作日。

2.对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补（如考核总成绩相同的，以面试成绩高者在前）：

①应聘人员体检放弃、不合格或考察不符合要求的；

②拟聘人员公示的结果影响聘用的；

③拟聘人员明确放弃聘用的；

④其他导致拟聘岗位空缺的情形。

四、其他事项

1. 考生须如实填写《新冠肺炎疫情防控健康承诺表》（见附件2），招聘过程中考生须遵守疫情防控各项要求、自备口罩。来自疫情防控低风险地区的考生须提供有效二代身份证原件、考生防疫承诺书、行程码、苏康码绿码；来自疫情防控中高风险地区的考生须提供有效二代身份证原件、考生防疫承诺书、行程码、苏康码绿码及来院前7日内3次核酸检测阴性报告。

2.应聘人员应对自己所填报材料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘用人员，一经查实，即予解除劳动合同。

3.应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯正常，以便招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

4.录用人员必须在规定的时间内报到，未按时报到的，不保留聘用资格。

5.拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

五、纪律监督

本次招聘考核由连云港市东方医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受院纪委监察组织和社会公众的监督。咨询电话：0518-80683011、0518-80683071（组织人事处），监督电话：0518-80683021（纪检办公室）。

六、本公告未尽事宜，由连云港市东方医院组织人事处负责解释。

报名表

附件下载：

报名表.doc