2021年陕西省榆林市榆阳区中医医院公开选调高层次医疗卫生专业人才公告

2021年计划为榆林市榆阳区中医医院公开选调高层次医疗卫生专业人才50名，现就公开选调（聘）相关事项公告如下：

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩，突出能力的正确用人导向，坚持人岗相适，选调（聘）一批忠诚干净担当的高层次医疗卫生人员。

二、岗位计划

（一）大病区主任、学科带头人4名：消化内科、内科、外科、针灸推拿各1名；

（二）重点科室主任6名：内科、外科、妇产科、康复医学、老年医学、重症医学各1名；

（三）科室副主任、护士长、专业技术骨干40名：内科5人、外科4人、护理5人，儿科、康复医学、口腔医学、重症医学、病理学、放射医学、中药学、中药制药各2名，针灸、推拿、临床营养、麻醉学、临床检验诊断学、心电学技术、脑电图技术、超声波医学、药学、妇产科各1名。

三、选调条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具备岗位要求的身体条件和心理素质；

3、具有岗位所需的学历、专业及资格条件；

4、大病区主任、学科带头人和重点科室主任限45周岁及以下，特别优秀的可以适当放宽，科室副主任、护士长、专业技术骨干限40周岁及以下；

5、大病区主任、学科带头人要求硕士研究生及以上学历或主任医师，省内知名且得到同行认可，具有三级医院工作经历；重点科室主任要求硕士及以上学历或副主任医师及以上，省内知名且得到同行认可，具有三级医院工作经历，科室副主任、护士长、专业技术骨干要求全日制本科及以上学历，中级职称及以上，从事本专业五年以上，市内知名且得到同行认可，具有二级及以上医院工作经历；

年龄、工作经历和从事本专业年限的时间计算截止2021年8月18日。

有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2、因在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的；

4、有服务年限规定且服务期未满的；

5、工作中有重大失误或任职期间年度考核为基本合格及以下等次的；

6、法律、法规规定其它情形。

四、选调程序

本次公开选调高层次医疗卫生专业人才通过发布公告、报名、资格审查、考察体检、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在榆林市榆阳区人民政府网（www.yuyang.gov.cn）上发布选调公告。

（二)网上报名

本次公开选调采取网上报名方式进行，每位应聘人员仅限应聘1个岗位。

1、报名时间：2021年8月25日至8月30日

2、网上报名：本次报名只接受网上报名，不设现场报名，报名时先登录指定报名系统登记，并将本人工作学习简历（含继续教育、培训、实习、任职等）、毕业证书、学位证书、任职资格证、执业证、奖励证书、年度考核证明等扫描件，上传至指定电子邮箱（标题注明工作单位+姓名）。

3、报名网址：wsbm.yuyang.gov.cn

4、电子邮箱：ylyyrs@163.com（报名咨询）

（三）资格审查

由领导小组成员单位组成资格审核小组，集中对各岗位应聘人员资格条件进行初审，确定拟考察人员名单。

（四）考察体检

重点对应聘人员的思想表现、道德品质、违法违纪、个人征信、工作业绩、同行业内认可度知名度等方面进行全面考察，考察不合格的，不予录聘。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员体检不合格的，不予录聘。

（五）公示

经考察考核合格人员确定为拟选调（聘）对象，拟选调（聘）人员名单在榆阳区人民政府网站上进行公示。

五、聘用及管理

（一）大病区主任、学科带头人按规定办理调动或聘用手续，最低服务年限5年。待遇为年薪50万元，安家补贴50万元（分批发放），区卫健局协调做好子女上学和配偶工作调动。

（二）重点科室主任按规定办理调动或聘用手续，最低服务年限5年。待遇为年薪30万元，安家补贴30万元（分批发放），区卫健局协调做好子女上学和配偶工作调动。

（三）科室副主任、护士长、专业技术骨干按规定办理聘用手续，最低服务年限5年。

（四）聘用人员待遇参照区属事业单位人员管理。

六、有关要求

（一）疫情防控要求。为严格落实常态化疫情防控工作，确保所有人员生命安全和身体健康，应聘人员应加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。应聘人员应自觉遵守扫码、测温、戴口罩、核酸检测、隔离等疫情防控规定参加体检考察。

（二）纪律要求。应聘人员在报名和资格审核、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对公开选调工作中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及有关法规予以处理。

榆林市榆阳区人力资源和社会保障局

2021年8月18日