四川大学华西医院中国人民生命安全研究院人才招聘公告

四川大学华西临床医学院/华西医院“中国人民生命安全研究院”成立于2021年4月20日，其使命是“保障生命安全、促进经济发展，服务民族振兴”，主要从事与人民生命安全相关的重大政策、关键技术与解决方案的研究，支撑政府决策、帮助百姓看病、协助专家科研、服务企业创新。现决定公开招聘正式工作人员，有关事项公告如下。

一、招聘岗位及基本要求

华西医院中国人民生命安全研究院人才招聘岗位

1、 岗位名称：资深政策管理研究员

岗位类型：技术

招聘人数：1名

岗位职责：负责日常管理工作

招聘条件：

1、具有高级技术职称或者行政管理5级以上岗位；

2、精通国内外医疗服务、医药科技与医药产业发展政策与方针；

3、具有5年以上科技管理经历；

4、具有组织承办大型国际学术活动的能力；

5、年龄在45岁以下，兼职人员年龄不限。

2、岗位名称：资深政策研究员

岗位类型：技术

招聘人数：1名

岗位职责：负责科研与博士后管理工作

招聘条件：

1、具有正级高职称；

2、拥有国际一流学术成果及专利；

3、拥有国内外一流科研机构5年以上管理经验；

4、熟悉国内外科技体制、机制，以及有关科研管理的政策法规；

5、年龄在45岁以下，特别优秀的人才年龄不限。

3、岗位名称：政策室研究人员

岗位类型：技术

招聘人数：3名，其中1名在北京工作

岗位职责：

1、研究生命安全政策链、技术链、人才链、产业链、设施链、服务链、资金链、合作链等，编制应对不同生命安全危机的解决方案；

2、研究并发布“生命安全保障指数”等；

3、研究国外生命安全政策走向与技术趋势，并提出相关建议与解决方案；

4、编写生命安全重大规划与建议；

5、编发《生物安全研究快报》。

招聘条件：

1、获得生物学、医学、药学、公共安全、经济学、管理学博士学位，或副高以上职称；

2、发表5篇以上医药政策与管理方面的学术论文；

3、熟悉国内外生命安全领域法规、政策；

4、年龄在45岁以下，特别优秀的人才年龄可适当放宽。

4、岗位名称：医学室研究人员

岗位类型：技术

招聘人数：2名

岗位职责：

1、研究国内外生命安全医疗相关政策与关键技术，特别是重大传染病、癌症及心脑血管等危机生命安全的重大疾病的相关政策与科技的发展趋势；

2、组织重大疾病临床路径研究， 研究应对重大公共卫生事件的解决方案；

3、再版《现代医学创新国际竞争力比较研究》。  

招聘条件：

1、获得临床医学博士学位，或副高以上职称；

2、发表5篇以上临床医学论文；

3、具有3年临床工作经历；

4、年龄在45岁以下，特别优秀的人才年龄可适当放宽；

5、研究人员具有临床医学博士学位即可。

5、岗位名称：药学室研究人员

岗位类型：技术

招聘人数：2名

岗位职责：

1、研究国内外生命安全药物研发、审批、生产、流通、安全、医保等方面的政策与技术，适时发布《新药政策趋势研究报告》；

2、研究、预测国内外医药科技发展重点、方向与趋势，适时发布《新药技术预测报告》；

3、组织国内外新药政策与科技比较研究，再版“中国医药科技创新能力与国际竞争力比较研究”；

4、促进医药领域的产学研结合与国际合作。  

招聘条件：

1、获得药学、中医药学博士学位，或副高以上职称；

2、发表5篇学术论文；

3、具有3年以上新药开发经历；

4、年龄在45岁以下，特别优秀的人才年龄可适当放宽；

5、研究人员具有药学或中医药博士学位即可。

6、岗位名称：国际合作室研究人员

岗位类型：技术

招聘人数：2名

岗位职责：

1、研究主要国家保障生命安全的政策与技术方向，并组织开展国际合作研究；

2、组织承办“国际生命安全高峰论坛”；

3、协调“华西医院澳门研究院”建设。

招聘条件：

1、在海外取得生物医药领域博士学位；

2、具有举办大型国际会议的经验；

3、年龄在45岁以下，优秀人才可适当放宽限制；

4、研究人员具有英文相关专业硕士学位即可。

备注：具有留学经历者优先。

7、岗位名称：办公室工作人员

岗位类型：技术

招聘人数：1名

岗位职责：

1、负责与医院有关部门沟通；

2、负责日常事务工作，包括党务人事、财务、工会福利等；

3、重大活动组织协调;

4、其它行政事务。

招聘条件：

1、具有3年以上科研机构管理经验；

2、生物与医药领域硕士以上学位；

3、熟悉科研机构相关政策法规；

4、年龄在45岁以下，优秀人才可适当放宽限制。

统一要求：身心健康，责任心强，吃苦耐劳，善于合作。

福利待遇：录用后待遇按四川大学华西医院相关规定执行。

二、招聘程序  

（一）提交报名材料

报名自公告发布之日起至2021年9月15日24时，逾期不再受理。

（二）资格审查

按照招聘公告确定的招聘条件，进行资格审查。对通过资格审查的报名人员，根据成绩、科研成果及岗位匹配度，按录用人数2-3倍确定初试人选。

（三）面试考核

考核包括科研成果评议、面试2个环节，科研成果评议成绩占比60%，面试成绩占比40%。科研成果评议主要考核初试人员主要科研成果及应用情况。面试重点考察应试者的理论基础、专业素养、学术水平、组织管理能力、合作精神等综合素质。考核时间，另行通知。

（四）综合考察

根据综合成绩确定综合考察、体检人选。综合考察由人事干部与专业人员共同进行。体检由我院统一安排。

（五）公示

根据综合考察、体检结果，综合研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在华西医院人才网站公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用

公示合格人员，按照华西医院人员录用程序签订录用合同。招聘人员一律实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格者正式聘用；不合格者终止聘用。

三、报名材料与要求

1. 填报《华西医院中国人民生命安全研究院人才聘用表》上传至系统自制简历处，并发送至：hxhxjbyjzx@163.com。邮件标题请标明：“中国人民生命安全研究院应聘-姓名-联系电话”；简历正文须为PDF格式（附件不作要求），报名材料予以保密不退还。

2. 主要论文2篇（含论文word版、发表截图、知网截图）；

3. 报名材料确保真实、准确，如发现信息不实、弄虚作假，将取消应聘资格。

4、请按要求填报联系方式，并保持通讯畅通。

四、报名方式

请有意向且符合条件者，登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请，登陆网址：http://hxrs.cd120.com/yh/recruit/frontIndex/index

联系人：刘老师  电话：028-85422038

业务工作咨询联系人：张俊祥  电话：13661315048

附表1：华西医院中国人民生命安全研究院人才聘用表

附件下载：

附表1：华西医院中国人民生命安全研究院人才聘用表.docx