济南市妇幼保健院2021年劳务派遣护士招聘简章

根据医院发展规划及工作需要，现面向社会公开招聘护理人员20名，招聘简章如下：

一、招聘条件：

1.拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.普通高中起点，全日制公立医学院校毕业。

3.曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

4.时间统一计算节点为2021年7月30日。

5.护理、助产专业；专科及以上学历；具有护士资格证书；应届生年龄不超过25岁；往届生需具有三甲医院三年以上本专业工作经历，专科学历年龄不超过30岁，本科学历年龄不超过35岁。

二、招聘程序 

1.报名时间

报名时间：2021年7月30日- 8月8日

2.报名方式：通过以下方式网上报名，如实填写本人信息。

（1）直接输入网址：http://58.56.99.216:8088/ 进入报名页。  

    （2）扫描二维码 进入报名页。    

（3）如网上报名不畅，可携带身份证、学历证、资格证至济南市妇幼保健院东院区二楼 组织人事科现场报名。

3.报名流程：注册（登录）—填写保存简历—“招聘岗位-应聘”投递简历。报名后请务必确认报名是否成功，可点击“个人账户-应聘岗位”查看简历状态，或拨打0531-89029515查询。

请按上述报名方式报名，不接受邮件投递简历！！！

4.资格审查

根据招聘条件对报名人员进行资格审查和初步筛选，审核通过人员名单和考试时间将在招聘网站公布，请及时关注。资格审查工作贯穿整个招聘的全过程，若后期资料审核与所填报名信息不一致者，将取消录用资格。

5.考试

本次考试采取先面试后笔试的方式进行。面试内容主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能，包括举止仪表、语言表达、业务水平、综合分析能力等。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试结果在招聘网站进行公布。

根据招聘计划和面试成绩确定进入笔试范围人选。笔试人数按1：3比例确定，面试人数未达到比例的岗位，按实有人员参加笔试。笔试内容为岗位相关专业知识。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，合格线以上人员按面试、笔试各占50%的比例计算考试总成绩，所有成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分依次确定。

四、考察体检
　　体检项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。因考察体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。

五、聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，与派遣公司签订劳动合同，工作地点为济南市妇幼保健院。

六、联系方式

联系电话：电话（0531）89029515