山东省滨州医学院附属医院2021年招聘派遣制编码员公告

根据工作需要，面向社会公开招聘编码员2名，派遣到滨州医学院附属医院工作，现公告如下：

       一、招聘条件

       （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

       （二）符合岗位要求的具体条件；

       （三）年龄在35周岁以下；

       （四）入职时须具有岗位要求的相应全日制学历、学位证书及其他证书；

       （五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

       （六）应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

       二、招聘岗位

       三、招聘程序

       （一）报名与资格审查

       1.报名时间：即日起至2021年7月28日

       2.报名方式：下载填写《报名登记表及诚信承诺书》（见附件），按照“岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”格式命名，发至邮箱（bm3080006@163.com），进行报名。

       3. 报名材料包括：（以下材料扫描发送至邮箱）

       （1）身份证；

       （2）国家承认的所有学历和学位证书。海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表；《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载)、全日制普通高校应届毕业生提交《学籍在线验证报告》，学位查询报告（学位在线http://www.chinadegrees.com.cn/）；

       （3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

       4.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

       （二）考试、考察及体检

       1.根据报名情况对简历进行初步筛选，通过简历筛选的考生，将进行电话通知并于近期组织现场考核。

       2.现场考核环节包括笔试、面试、试工、考察、体检等，试工时间一般为1-2周，请提前做好时间准备。

       3.对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

       应聘人员未按规定时间、地点参加考察体检的，视为放弃。对放弃考察、考察不合格、放弃体检或体检不合格造成的空缺，按照考试总成绩由高到低进行等额递补。

       （三）公示录用

       对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，进行统一公示。

       四、合同与待遇

       公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到滨州医学院附属医院工作。按照签订的劳动合同发放薪酬，执行岗位工资加绩效工资：岗位工资2000元，绩效工资2000元，按国家规定缴纳社会保险及公积金，无其他福利待遇。

       五、消息发布

       咨询电话：0543-3150009 3080005  18706649001（工作日）

       附件：招聘报名登记表及诚信承诺书

滨州展鸿人力资源管理有限公司        

2021年7月23日

附件下载：

招聘报名登记表及诚信承诺书.doc