山东第一医科大学附属皮肤病医院2021年公开招聘工作人员简章

一、招聘单位简介

 山东第一医科大学附属皮肤病医院暨山东省皮肤病性病防治研究所暨山东省皮肤病医院是全国首家承担公共卫生职能的研究型三级甲等皮肤病专科医院，隶属于山东第一医科大学（山东省医学科学院）。院/所始建于1955年，坐落于美丽的泉城济南（济南市经十路27397号）。业务现用房20000余平方米，每年为逾30万门诊患者，1000余例住院患者提供高质量诊疗服务。秉承“行业领先”的发展战略，致力于麻风性病防治、皮肤性病诊疗、皮肤保健美容，院/所现已发展为山东省及周边地区疑难危重皮肤病转诊中心和区域诊疗中心。现有皮肤病国家临床重点专科等6个国家级临床诊疗创新平台和山东省皮肤病与性病临床医学研究中心等12个省级平台。拥有泰山学者攀登计划专家、吴阶平-保罗·杨森奖获得者、国务院特殊津贴专家、国家百千万人才工程获得者、国家有突出贡献中青年专家、国家优秀青年基金获得者、泰山学者青年专家等一批高层次人才。

先后承担国家科技重大专项、“973”、“863”、国家自然科学基金重点国际合作项目等国家级项目30余项，发表学术论文400余篇，代表性论文多次发表于《新英格兰医学杂志》、《自然·遗传学》和《自然·通讯》等著名学术期刊。获国家科技进步二等奖、中华医学科技奖、山东省自然科学一等奖、科技进步一等奖多项。院/所连续八年入选由复旦大学评选的全国最佳专科声誉医院提名，2020年在复旦全国最佳专科声誉排行榜中位列第11位，在山东省位居榜首。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）要求，结合工作需要，我单位拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员20名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1)。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；

4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；

5.应聘初级岗位年龄在40周岁以下（1980年7月21日以后出生），其中护理岗位年龄在30周岁以下（1990年7月21日以后出生）；

6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他条件

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站（http://www.sdfmu.edu.cn）及山东第一医科大学附属皮肤病医院网站（http://www.idv.com.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式: 报考初级岗位的考生在规定时间内通过山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站（http://www.sdfmu.edu.cn）报名平台进行网上报名（官网首页浮窗报名窗口进入 ），并按照要求填写提交报名信息。

报名时间：2021年7月21日9:00-2021年7月29日18:00

2.资格审查：单位按照规定在报名时间内做好考生报名资格初审有关工作。初审工作完成后，通过山东第一医科大学网站公布需要取消或核减的岗位情况。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

报名材料包括：1.国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等；2.全日制普通高校应届毕业生应聘时，提交就业推荐表，并于2021年7月31日前取得岗位所需求的相应学历学位证书（择业期两年内未落实过工作单位的毕业生可应聘限应届毕业生报考岗位）； 3.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；4.其它证明个人业务水平、业绩的材料原件；5. 海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料（暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，采取“承诺＋容缺”方式，提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺”。允许先行参加考试，在考察时提供国（境）外学历学位认证书。）；6.有本人签名的《山东第一医科大学附属皮肤病医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份。

（三）考试

考试分为笔试和面试。根据疫情防控的有关要求，组织笔试、面试工作。

1、笔试

笔试主要内容为综合类和卫生类。综合类考试内容包括法律常识、经济常识、文学常识、政治理论、科技知识、省情省况等公共基础知识和职业能力测验；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗类、中医类、检验类、药学类分别命题。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩。根据招聘计划和招聘岗位确定笔试合格分数线，按笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定面试人选，不满规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

笔试时间和地点以山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站公布为准，不再通知本人，请关注山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站。

2.面试

按招聘岗位组织结构化面试，主要考察应聘人员基本素质、科研能力、外语水平及岗位所需的专业理论知识等。

面试时间和地点以山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站公布为准，不再通知本人，请关注山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

按笔试成绩40％和面试成绩60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。各招聘单位组织成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人：李老师（0531-87298808）

单位地址：山东省济南市经十路27397号

七、其他

未尽事宜，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：山东第一医科大学附属皮肤病医院公开招聘工作人员报名登记表

山东第一医科大学附属皮肤病医院

2021年7月20日

附件下载：

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.rar

附件2：山东第一医科大学附属皮肤病医院公开招聘工作人员报名登记表.rar