发布单位:新余市人力资源和社会保障网发布时间:2021-07-22
根据《2021年新余市卫生专业技术人员招聘公告》,经报名、笔试、资格审查等程序,刘娱婷等135名同志(见附件1)取得入闱面试资格,现就面试工作有关事项公告如下:
一、取消招聘计划数岗位
新余市中医院肿瘤科医生2岗(职位代101520001010),因没有考生参加资格审查,按《2021年新余市卫生专业技术人员招聘公告》有关规定,予以取消该岗位招聘计划数。
二、面试事项
(一)面试准考证领取时间、地点
1、面试准考证领取时间:2021年7月29日08:30-12:00;14:30-17:00。
2、面试准考证领取地点:新余市人力资源和社会保障局十一楼会议室
(二)面试时间:2021年7月31日
(三)面试地点:见面试通知单
(四)面试方式:结构化面试
(五)面试程序
1.报到、候考。参加面试考生须持面试通知单及本人有效证件(身份证),在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的考生候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。
2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
3.面试。考生在联络员引导下进入面试室,考生进入后开始面试。
(六)计分方式
考生面试结束后,在评委组的评分中去掉一个最高分和一个最低分,计算出的平均分即为该面试考生的面试得分。面试得分保留两位小数,小数点后第三位“四舍五入”。
总成绩=笔试成绩×(60÷300)+面试成绩×40%
各项成绩均计算到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。
三、体检、考核对象确定
(一)根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分顺序等额确定体检、考核对象。如末位入闱考生总成绩相同,以面试成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。面试成绩再相同,以综合应用能力成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。
(二)当招聘岗位面临达不到面试开考比例或在面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检、考核对象时应符合以下条件:
1、当招聘岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。
2、当招聘岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。
四、其他
(一)原则上由面试人员本人携带本人的身份证到指定地点领取准面试准考证,如委托他人领取,被委托人须提供身份证及复印件(一份)以及委托人的委托书。逾期不领者,视为自动放弃面试资格。
(二)面试人员应服从面试考点防疫人员安排,自觉遵守《新余市事业单位应试人员防疫指南》(见附件2)规定。
咨询电话:新余市人社局0790-6736068
新余市卫健委0790-6420508
附件1:2021年新余市卫生专业技术人员招聘入闱面试人员名单
新余市人力资源和社会保障局
新余市卫生健康委员会
2021年7月22日
附件下载:
文章来源:新余市人力资源和社会保障网