山东大学第二医院博士后招聘启事

一、医院介绍

山东大学第二医院座落于历史文化名城泉城济南，是国家卫生健康委员会委属（管）医院，百年名校山东大学直属医院，全国首家新三甲医院，国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位。医院形成一院三区的事业发展格局，规划床位4500张，拥有独立的基础医学研究平台，不断加速青年人才培养成长。

医院现有在院职工3500人，院士（山东大学兼职讲席教授）、长江学者、泰山学者等高层次人才17人，各类国家级、省级学（协）会任职人员1019人，其中主委（含名誉主委、候任主委等）69人，副主委269人。设立临床医技科室69个，护理单元88个，其中国家临床重点专科5个，山东省临床重点专科24个，依托山东大学的省级重点学科6个，山东省医药卫生重点学科5个，肺部疾病精准诊疗和胃肠肿瘤内镜诊疗为省级临床精品特色专科。

医院拥有国家卫生健康委员会耳鼻喉科学重点实验室（共建），省级实验室、中心9个，山东省医药卫生重点实验室4个，山东省“十二五”“十三五”高校重点实验室6个，山东大学研究院、所、中心15个，国内外高水平合作实验室2个。拥有PubMed收录的全英文杂志《Current Urology》(ISSN 1661-7657 )和中国科技核心期刊《现代普通外科进展杂志》。每年获批国家自然科学基金项目等各类课题100余项，立项经费达5000余万元。

二、导师团队

王传新，教授，博士生导师，国家级人才称号获得者，泰山学者攀登计划专家，国家重点研发计划首席专家，兼任中华医学会检验医学分会候任主任委员、中国医师协会检验医师分会副会长等。团队围绕肿瘤标志物的发现和转化、肿瘤发生的表观遗传学机制等方向进行了深入的研究，近五年来在Nature Genetics、Cell Research、Hepatology、The Journal of Experimental Medicine、Nature Communications、Molecular Cancer、Cancer Research、Oncogene等国际主流学术期刊发表论文150余篇。团队入选山东大学肿瘤生物标志物攀登创新团队，承担国家重点研发计划项目、国家自然科学基金等课题30余项，目前在研经费4000余万元。团队先后获教育部技术发明一等奖1项、山东省科技进步一等奖1项、二等奖5项，授权国家发明专利35项。

研究方向：肿瘤新型标志物发现与转化、微流控检测新技术

邮箱：cxwang@sdu.edu.cn

赵小刚，主任医师、教授，博士生导师。泰山学者特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、山东省齐鲁卫生与健康领军人才。山东大学胸部疾病研究中心主任，山东省高校“十三五”重点实验室（山东大学胸部肿瘤实验室）主任。兼任山东省医学会胸外科分会副主任委员、山东省医学会医养健康分会主任委员。团队主要从事胸部肿瘤（肺癌、食管癌等）的早期诊断与个体化治疗研究。近5年来，团队先后主持国家自然科学基金、国家重点研发计划项目、国家卫健委临床重点项目、山东省自然基金重大基础项目等20余项国家和省部级课题，科研经费达1500万元；发表论文50余篇；获得国家发明专利6项；研究成果曾获山东省科技进步一等奖和全国高等学校优秀科研成果二等奖。

研究方向：肺癌/食管癌发生发展、侵袭和转移的机制研究

邮箱：zhaoxiaogang@sdu.edu.cn

余之刚，主任医师、教授，博士生导师，泰山学者特聘专家，山东大学乳腺疾病防治转化医学研究所所长，兼任中华医学会外科学分会乳腺外科学组委员兼秘书，中国医师协会乳腺疾病培训专家委员会副主任委员等。课题组长期致力于乳腺疾病的综合诊疗和乳腺癌预防、基础及转化等多层次研究工作，具有普通外科、肿瘤病理学、基础医学、生物化学与分子生物学、流行病学、卫生统计学、影像学等多学科科研团队。先后承担国家重点临床专科建设、国家自然科学基金、国家重点研发计划“精准医学”专项、等项目，近五年科研经费2000余万元。研究工作多次荣获多项山东省科技进步奖、山东医学科技奖等奖励，发表学术论文70余篇，累计影响因子达110余分。

研究方向：乳腺疾病的综合诊疗和乳腺癌预防、基础及转化等多层次研究

邮箱：yuzhigang@sdu.edu.cn

三、博士后招聘要求

1、具有较高的政治思想素质，热爱科学研究事业，遵守职业道德。身体健康，具有较强的责任意识和团队精神。

2、年龄原则上不超过35周岁、博士毕业不超过3年，具有博士学位。

3、能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。

4、有较强的英文阅读、写作和听说能力，有创新意识、能独立或指导研究生开展相关实验。

5、岗位要求

王传新团队：

（1）生物与医学方向博士后：具有或即将获得生物与医学相关方向的博士学位；近几年在相关领域SCI期刊发表研究性论文1-2篇。

（2）纳米材料与微流控方向博士后：具有或即将获得材料学、化学、控制科学与工程、有机合成或材料化学、生物学、新型微电子材料器件或柔性电子、微流控等方向相关方向的博士学位；近几年在相关领域SCI期刊发表研究性论文1-2篇。

赵小刚团队：

（1）分子生物学或免疫学方向博士后：具有或即将获得分子生物学、免疫学等相关基础医学博士学位；近3年在相关领域SCI期刊发表研究性论文1-2篇。

余之刚团队：

（1）基础医学方向博士后：即将或即将获得细胞生物学、分子生物学、肿瘤学、免疫学等相关基础医学专业博士学位。近几年在相关领域SCI期刊发表研究性论文1-2篇。

四、岗位待遇

1、待遇从优，基础年薪（均为税前）：18万起、高水平博士后（重点资助类）不低于24万、高水平博士后（特别资助类）不低于30万；课题组将根据工作成绩再给予5-10万/年不等的津贴补助；

2、出站后符合条件可直接转聘或参加山东大学教师及其他相关岗位招聘，也可参与齐鲁青年学者等校内杰出人才体系项目的选拔，同时择优推荐参加山东省和国家各级人才项目选拔；

3、博士后在站期间，按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源；

4、提供良好的科研条件，支持申请各类博士后基金和项目；

5、学校现有四所附属医院及多家附属中小幼教，能够为关系转入我校的博士后提供优质的医疗保健服务和基础教育服务；

6、可申请济南市博士后津贴，获批后年度待遇增加6万；

7、学校为符合条件的博士后提供博士后公寓供优惠租住；或不租住博士后公寓且学校驻地无房产的统招在站博士后，每人每月发放租房补贴800元，按月计算，按年发放。

五、应聘方式

请将以下申请材料打包成一个PDF文件，发送至导师邮箱，并抄送至shandaeryuanvip@163.com，标题请写“博士后申请-课题组-申请者姓名”。资格审核后符合条件者通知面试。材料包括：

1、个人简历，包括学习和工作经历、研究内容、论文成果清单。

2、代表性论文全文1-2篇。

3、学历或学籍/资格证书/获奖证书扫描件。

联系人：宗老师

联系电话：0531-85875200

山东大学第二医院人力资源部

2021年7月21日