安徽省医学科学研究院2021年度高层次人才招聘公告

根据安徽省医学科学研究院发展需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等有关规定，现面向社会公开招聘1名高层次人才。

一、引进原则及方式

坚持民主、公开、竞争、择优原则，引进具有博士研究生学历学位的高层次专业技术人才。引进不经笔试、采取面谈考核的方式进行。

二、岗位计划

三、基本条件

除符合上述岗位计划的条件外，且须符合以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）爱岗敬业，具有良好的品行；

（四）专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的业务能力和技能条件；

（五）身体健康，能适应岗位工作的要求；

（六）岗位所要求的其他条件。

留学人员，须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到相关政策要求。

岗位表中“40周岁以下”为“1980年7月以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报名：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）现役军人；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序和方法

采用网络报名、资格初审、资格复审、面谈考核、体检、考察的方式进行。

（一）报名

1.报名时间

公告发布之日起至2021年7月23日24时。

2.报名方式

采取网上报名方式进行。报名人员应填写《安徽省医学科学研究院2021年度高层次人才引进报名表》（见附件），将电子版发送至指定邮箱：ahykybgs@126.com，邮件主题为“姓名+专业+报考岗位”格式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考的岗位要求相一致。

3.报名资格初审

2021年7月26日17:00时前完成报名资格审查工作，安徽省医学科学研究院办公室将以邮件和电话方式通知报考人员初审结果（初审未通过人员将以邮件方式通知）。

（二）资格复审

资格审查有关安排在安徽省医学科学研究院官网上另行通知。

资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：

1.高层次人才引进报名表（签字确认）；

2.有效居民身份证；

3.学历（学位）证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，持海外学历的，须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告，属全日制2021年应届毕业生未取得毕业证的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;

4.招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料；

5.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审结果当场告知报考人员，并发放面谈考核通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其参加面试资格。

   （三）面谈考核

面谈考核具体时间和地点另行通知。参加面谈考核人员须持本人有效身份证和面谈考核通知书通知书按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

面谈考核每人30分钟，满分100分，成绩当场评定并公布。主要考查应聘人员专业理论知识及运用能力、科研能力、协调应变能力、语言表达能力、仪表举止、综合素质及潜能等。参加面谈考核的人员顺序，当天现场抽签确定。

实际进入面谈考核人数等于引进计划数的，设定最低分数线70分，对未达到最低分数线的考生，不予引进。

（四）体检考察

按照引进计划数和面谈考核成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，体检费用自理，具体时间地点另行通知。

考察工作根据拟聘岗位要求，采取个别谈话、翻阅资料等形式进行。考察主要内容为全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、信用等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，不予引进。考察对象属于失信被执行人的，不作为拟聘人选。

对体检、考察对象出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面谈考核成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（五）公示聘用

对体检、考察均合格的人员，确定为拟引进人员，在安徽省卫生健康委、安徽省医学科学研究院官网公示7天。公示期满无异议，按规定程序将有关材料报主管部门审核后办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格；对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用人单位解除合同，提供终止合同证明书，所需材料应在公示结束后7日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。

引进人员实行事业单位聘用制管理，须按规定与招聘单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、工作纪律

为确保引进工作公正规范、公平有序进行，严格执行信息公开、过程公开、结果公开要求，认真落实《安徽省人事考试规则》，在引进工作各个环节严格执行保密、回避制度，安徽省医学科学研究院纪检人员全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。对在引进工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。本公告未尽事宜，由安徽省医学科学研究院人事部门负责解释。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位人事部门直接咨询，联系电话：安徽省医学科学研究院办公室0551-62822560。

监督机构及联系方式：

安徽省卫生健康委人事处 0551-62998025；

安徽省医学科学研究院办公室 0551-62822696。

附件：安徽省医学科学研究院高层次人才引进报名表.docx

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