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中国科学院大学医学中心兖矿新里程总医院2021年第二批公开招聘工作人员简章

发布单位：兖矿集团有限公司总医院发布时间：2021-07-08

中国科学院大学医学中心兖矿新里程总医院前身是兖矿集团总医院，创建于1972年，坐落在“孔孟之乡”山东省邹城市，是当地唯一一家国家三级甲等综合医院。医院是济宁东部区域医疗中心、济宁医学院非隶属附属医院及国家矿山救护中心兖州分中心。2020年10月26日，医院成为中国科学院大学附属医院。

医院设院本部、东院区，下辖8家直属分院、9家直属卫生服务站，总床位近2500张。中医中心为全国综合医院中医药工作示范单位、山东中医药大学硕士研究生培养基地；普外科、骨科、肿瘤科、心内科、消化内科、神经内科、检验科、急诊科、感染疾病科、烧伤整形科、临床护理、肾内科、内分泌科等14个专业是济宁市重点专科（专业）。

医院整合现有学科，着力建设胸痛中心、卒中中心、肿瘤中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、健康管理中心、中医中心8大中心，其中，卒中中心和胸痛中心已通过国家级标准版认证。依托本部、东院区、分院社区内生医联体,全力打造“防控治康养”全生命周期健康服务体系。

医院拥有世界最新款瓦里安Halcyon速锐智慧放疗加速器(国内第二台)、德国西门子3.0T核磁共振成像系统、美国通用宝石能谱CT、西门子大型数字减影血管造影机、西门子多排螺旋CT、多座高压氧舱、全自动分析生化仪等高端医疗设备1500余台（件）。

医院与北京阜外医院、北京大学人民医院、北京大学第一医院、上海中山医院、山东大学齐鲁医院、台湾长庚医院、新西兰国立奥塔哥大学威灵顿医学院等多家国内外知名医疗机构建立了长期友好的协作关系。先后荣获全国百家“三好一满意”示范医院、全国十佳优秀企业医院、全国诚信示范医院、山东省省管企业文明单位、全国医院擂台赛总决赛最佳管理奖等荣誉称号，护理团队被评为“全国优秀南丁格尔志愿服务队”。

2018年，新里程医院集团控股投资医院，医院更名为兖矿新里程总医院，并成为事业单位法人。新里程医院集团是国内最大的综合医院集团之一，是医疗服务行业的改革者、引领者和创新者，业务涵盖医院、养老、医疗科技，控股管理床位数近两万张。

兖矿新里程总医院今后将致力于成为医教研协同发展的区域医疗中心和中国科学院大学的科研成果转化平台及应用基地，努力打造具有国际视野的鲁西南一流研究型三甲医院。

一、薪酬待遇

为招引的人才缴纳五险一金（劳务派遣制缴纳五险），享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，并根据医院科室绩效考核执行相关待遇。

（一）学科带头人/科主任

安家费60-90万。
科研项目配套资金100万元。
执行年薪制。
协助解决配偶工作及子女入学。
对受邀参加考核、面试者报销交通费、住宿费等费用。

（二）临床、医技高校毕业生>

四证合一硕士研究生：硕士津贴每年4.8万元，补贴3年，共计14.4万，按月发放（4000元/月）；提供科研项目配套资金10万元。
取得规培证的本科毕业生：每年2.4万元，补贴3年，共计7.2万，按月发放（2000元/月）。
对外地或离家较远的员工提供住宿。

（三）中级专业技术骨干

有三级医院工作经验的医师解决职称聘任，符合晋升评审条件者，优先推荐高一级专业技术资格评审，并执行相关待遇，一次性人才补贴10-30万。
具有硕士学位的增加一次性生活补贴5万。

二、招聘岗位及要求

（一）学科带头人科主任

序号	岗位	拟招聘人数	岗位职责	招聘专业及要求
1	骨科学科带头人	1	负责骨科日常管理工作，制定实施骨科学科发展规划，打造省级临床重点专科及区域创伤中心。	（1）年龄一般不超过 55 周岁（条件优秀者可适当放宽年龄）；（2）本科及以上学历，在三级医院从事本专业工作 8 年以上（对特别优秀或紧缺的人才，可适当放宽学历和工作年限）；（3）具有履行应聘岗位职责的管理能力和相当的专业技术水平, 有一定的从业业绩和教学科研基础，在原医院相应科室为核心技术骨干；（4）取得相应学科领域的执业资格证书，具有副高级及以上职称，每年从事专业工作时间不少于 10 个月；（5）主持开展的诊疗项目处于区域内领先水平；（6）近 5 年内未发生责任医疗事故。
2	心内科学科带头人/心内四科主任	1	负责科室日常管理工作，制定实施心内科学科发展规划，以冠心病、心律失常和结构性心脏病的介入治疗为重点，建设国家级胸痛中心。
3	康复医学科学科带头人/中心主任	1	负责康复医学中心日常管理工作，制定实施康复医学中心学科发展规划。用2年左右时间，将康复医学中心打造为鲁西南乃至山东省一流康复专科医院。
4	神经内科学科带头人/神经内二科主任	1	负责新建科室日常管理工作，制定实施神经内科学科发展规划，指导脑血管病、认知障碍和癫痫等亚专业协同发展，建设急性脑血管病溶栓+介入一体化综合治疗的国家级卒中中心。
5	神经外二科主任	1	负责新建科室日常管理工作，制定实施神经外科学科发展规划，重点建设颅脑创伤、脑血管病、功能神经外科和脑肿瘤等4个亚专业学科。
6	乳腺甲状腺外科主任	1	负责科室日常管理工作，制定实施乳甲外科学科发展规划，提升科室介入业务能力。
7	肛肠外科主任	1	负责科室日常管理工作，制定实施肛肠外科学科发展规划，指导肝胆、腺体血管和肛肠等亚专业协同发展，建设微创+快速康复为特色的省级临床重点专科。
8	胸外科主任	1	负责科室日常管理工作，制定实施胸外科学科发展规划，开展胸外科冠状动脉搭桥、胸腔镜手术、胸部肿瘤开放手术等主要手术，提升介入业务能力。
合计		8

（二）院本部

序号	科室	招聘岗位	拟招聘人数	专业要求	学历要求	应届/往届/均可	其他要求
1	麻醉科	医师	2	麻醉学专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。
2	神经外二科	医师	7	临床医学专业	本科及以上学历	均可	本科生：具备规培证。研究生：神经外科学专业，有规培证者优先。
3	急诊科	医师	1	重症医学专业	本科及以上学历	均可	年龄35岁及以下，初级及以上职称，有规培证者、重症工作经历者优先。
4	心内四科	医师	7	临床医学专业	本科及以上学历	均可	本科生：具备规培证。研究生：有规培证者优先。
5	乳甲外科/胸外科	医师	7	临床医学专业	本科及以上学历	均可	本科生：具备规培证。研究生：外科学专业，有规培证者优先。
6	神经内科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	初级职称。本科生：具备规培证。研究生：有规培证者优先。
7	儿科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	本科生：具备规培证。研究生：儿科或新生儿科学专业，有规培证者优先。
8	重症医学科一区	医师	2	临床医学专业	本科及以上学历	均可	本科生：具备规培证。研究生：重症、呼吸、心内学等相关专业，有规培证者优先。
9	重症医学科二区	医师	2	内科学或急危重症学专业	本科及以上学历	均可	初级职称，有规培证者优先。
10	手足外科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	初级职称。本科生：具备规培证。研究生：外科学专业，有规培证者优先。
11	皮肤性病科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	初级职称。本科生：具备规培证。研究生：皮肤病与性病学专业，有规培证者优先。
12	神经外科	医师	3	临床医学专业	本科及以上学历	均可	年龄35周岁及以下(有二甲医院以上神经外科专科工作经验者年龄可放宽至40岁)。有医师资格证、神经介入专业或特长者优先。本科生：具备规培证。研究生：外科学或神经外科学专业，有规培证者优先。
13	心内二科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	本科生：具备规培证。研究生：心血管内科学专业，有规培证者优先。
14	心内三科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	初级职称。本科生：具备规培证。研究生：心血管内科学专业，有规培证者优先。
15	心脏外科	医师	2	临床医学专业	本科及以上学历	均可	本科生：具备规培证。研究生：心外科学专业，有规培证者优先。
16	烧伤整形科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	初级及以上职称。本科生：具备规培证。研究生：有规培证者优先。
17	乳腺甲状腺外科	医师	2	临床医学专业	本科及以上学历	均可	本科生：具备规培证。研究生：乳甲外科相关专业，有医师执业证、规培证者优先。
18	泌尿外科	医师	2	临床医学专业	本科及以上学历	均可	初级及以上职称。本科生：具备规培证。研究生：有规培证者优先。
19	胸外科	医师	2	临床医学专业	本科及以上学历	均可	本科生：具备规培证。研究生：胸外科学专业，有规培证者优先。
20	内分泌科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	初级及以上职称。本科生：具备规培证。研究生：内分泌学专业，有规培证者优先。
21	胃肠外科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	初级职称。本科生：具备规培证。研究生：外科学（肛肠方向）专业，有规培证者优先。
22	关节骨科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	本科生：具备规培证。研究生：外科学（骨科方向）专业，有规培证者优先。
23	脊柱骨科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	初级职称。本科生：具备规培证。研究生：有规培证者优先。
24	介入诊疗科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	往届	年龄35岁及以下，初级职称，有医师资格证、执业证、2年及以上工作经验者优先。本科生需具备规培证。
25	运动医学科	医师	2	临床医学专业	本科及以上学历	均可	初级及以上职称，有医师资格证、执业证、有骨科进修经历者优先。本科生：具备规培证。研究生：外科学（骨科方向）专业，有规培证者优先。
26	营养科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。
27	特检科	医师	3	临床医学或医学影像学专业	本科及以上学历	均可	有工作经验、有规培证者优先。
28	特检科	医师	2	临床医学或医学影像学专业	大专及以上学历	均可	年龄35岁以下，实行劳务派遣制。
29	药学部	药师	1	临床药学专业	本科及以上学历	均可	有临床药师证者优先。
30	病理科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	本科生：具备规培证。研究生：有规培证者优先。
31	核医学科	医师	1	医学影像与核医学相关专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。
32	本部临床护理	护理	8	护理学专业	大专及以上学历	均可	实行劳务派遣制。往届生需具有护士执业证及资格证。
33	口腔中心	医师	3	口腔医学专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。
34	口腔中心	护理	1	护理学专业	大专及以上学历	均可	实行劳务派遣制。
35	中医中心	药师	1	中药学、中药制作检验学专业	研究生及以上学历	均可	初级及以上职称。
合计			75

（三）东院区

序号	科室	招聘岗位	拟招聘人数	专业要求	学历要求	应届/往届/均可	其他要求
1	感染疾病科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。
2	精神一科	医师	1	精神医学或临床医学专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。
3	老年病科	医师	1	内科专业	本科及以上学历	均可	年龄35岁及以下，有执业证、规培证、3年以上工作经验者优先。
4	心身医学科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。
5	肿瘤二科	医师	2	临床医学专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。
6	肿瘤三科	医师	2	临床医学专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。本科生需具备规培证
8	重症医学科三区	医师	3	临床医学或重症医学专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。
9	职业病科	医师	1	临床医学专业	本科及以上学历	均可	初级职称,有规培证、有5年及以上工作经验者优先，呼吸消化专业方向优先。
10	康复医学一科	医师	1	康复医学或针灸推拿学专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。本科生需具备规培证
11	康复医学二科	医师	1	康复医学或针灸推拿学专业	本科及以上学历	均可	有规培证者优先。
12	东院区综合部	医师	1	临床医学（内科专业优先）专业	本科及以上学历	往届	初级及以上职称，有规培证者优先。
合计			15

（四）分院社区

序号	院区	招聘岗位	拟招聘人数	专业要求	学历要求	应届/往届/均可	其他要求
1	鲁化分院	医师	1	临床医学专业	大专及以上学历	均可	有医师执业证者优先，实行劳务派遣制。
2	鲁化分院	技师	1	康复治疗技术专业	不限	均可	有康复师证，实行劳务派遣制。
合计			2

（五）山东康信检测评价技术有限公司

山东康信检测评价技术有限公司是济宁市唯一一家具有煤炭、非煤矿山、冶金、电力、化工、机械制造、纺织等行业职业病危害因素检测、评价乙级资质的国有专业化技术服务机构。

序号	单位	招聘岗位	拟招聘人数	专业要求	学历要求	应届/往届/均可	其他要求
1	山东康信检测评价技术有限公司	职业卫生检测评价人员	2	矿井通风、安全工程相关专业	专科及以上学历	均可	实行劳务派遣制。
2		职业卫生检测评价人员	4	材料类、机械、能源动力、电气等相关专业	专科及以上学历	均可	实行劳务派遣制。
3		检验员	2	卫生检验、分析化学及相关专业	专科及以上学历	均可	实行劳务派遣制。
合计			8

招聘岗位如有变动，以医院官方发布的信息为准。

三、报名

（一）报名时间

自简章发布之日起至2021年7月15日24:00（邮箱投递已接收邮件的显示时间为准）。

学科带头人以及中级及以上职称医疗专业技术人才长期招聘。

（二）报名材料

1.《兖矿新里程总医院应聘信息登记表》（需excel格式、并在表中附电子照片）。

2.有效期内的身份证。

3.已取得的所有学历毕业证书和学位证书、学籍验证报告、在校成绩单、就业推荐表(应届毕业生提供)、学生证(应届毕业生提供)。

4.职称资格证书、执业资格证书（已通过考试未发证书人员请上传考试通过成绩单）、住院医师规范化培训合格证书（目前未取得住培证，毕业前学校颁发住培证的应聘者请提供学校出具的毕业后颁发住培证的相关证明材料，并加盖学校公章，注明学校联系人及联系电话）。

5.外语及计算机等级证书、荣誉证书。

6.其他需要提交的材料。

（三）报名方式

线上报名：应聘须手机扫描微信二维码（如下图）或电脑端登陆网址https://www.wjx.top/vj/wE2CDKM.aspx报名并按要求投递简历。

2.投递简历：通过以下任意一种方式投递应聘材料（只填写报名登记未提交报名材料人员报名无效）：

（1）邮箱投递：将报名材料原件扫描版或照片统一打包，按照“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”的格式命名。应聘学科带头人、院本部、分院社区、山东康信检测评价技术有限公司岗位的，投递至兖矿新里程总医院人力资源部邮箱（ykzyzhaopin@126.com）;应聘东院区岗位的，投递至兖矿新里程总医院东院区综合部邮箱（505654623@qq.com）。

（2）现场投递：携带报名材料原件及复印件各一份，应聘学科带头人、院本部、分院社区、山东康信检测评价技术有限公司岗位，至兖矿新里程总医院人力资源部（山东省济宁市邹城市康复路588号办公楼103室）投递；应聘东院区岗位的，至兖矿新里程总医院东院区综合部（山东省济宁市邹城市公园路498号办公楼505室）投递。

（四）报名审核

应聘人员应如实填写个人有关信息，学历学位及专业等信息需与个人证书原件一致，保证提交的材料真实、准确、完整、有效，医院将根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假，一经查实，立即取消报考和录用资格。

应聘人员须保持通讯畅通，因信息填写错误或通讯不畅等情况，造成报名失败或无法考试的，后果自负。

四、组织考试

1. 按岗位特点、专业等组织考试，具体时间地点另行通知。

2. 采用笔试、专业技能测试及面试相结合的考核方式。

五、体检

入职前统一进行体检，标准参见公务员招录体检标准。

六、联系地址

（一）学科带头人、院本部、分院社区、山东康信检测评价技术有限公司岗位

联系地址：山东省济宁市邹城市康复路588号兖矿新里程总医院人力资源部

联系人及联系电话：