发布单位:重庆市开州区人民医院发布时间:2021-07-07
根据医院2021年度人才需求计划,现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员10名,详见下表。
岗位 | 人数 | 专业 |
超声医学科医师 | 2 | 本科:临床医学、医学影像学 研究生:影像医学与核医学 |
康复科医师 | 2 | 本科:临床医学、中医学、针灸推拿学、推拿学、中医骨伤科学 研究生:康复医学与理疗学、运动医学、内科学、外科学、神经病学、针灸推拿学、中医骨伤科学 |
感染科医师 | 2 | 本科:临床医学、中西医结合 研究生:内科学、中西医结合临床 |
神经外科医师 | 2 | 本科:临床医学 研究生:外科学 |
急诊医师 | 2 | 本科:临床医学 研究生:急诊医学、内科学、外科学 |
二、应聘人员基本条件
(一)18周至35周岁,具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,适应岗位要求的身体条件。
(二)第一学历为全日制大学本科及以上,取得相应学位。
(三)具有医师执业资格。
三、报名及资格审核
本次公开招聘实行网上报名与现场报名相结合的方式,从即起至2021年7月23日17:30前,均可报名。应聘人员应仔细对照岗位要求,诚信、准确填写《报名表》(附件1)。医院对报考人员填报的信息进行资格初审和现场资格复审。凡审查不合格的,取消进入下一环节资格。
(一)报名
1.网上报名。应聘人员将《报名表》及发送至1624901967@qq.com。报名表命名为“应聘岗位+专业+最高学历+执业资格+姓名”。
2.现场报名。应聘人员持《现场资格审核所需材料》1份到医院人力资源管理科报名。
(二)资格审核
网上报名人员的现场资格审核时间为7月26日8:00-12:00,现场报名人员当场审核。
四、选拔测试
(一)测试内容
测试内容按岗位任职条件的理论知识和关键技术能力确定。
(二)测试方式
采取试岗、面试相结合的方式进行。若同一岗位报名人员与计划数比例超过8:1时,首先进行理论测试。
五、成绩核算与拟聘人员确定
(一)测试成绩核算
1.无理论测试:总成绩=试岗成绩(60%)+面试成绩(40%)
2.含理论测试:总成绩=理论成绩(30%)+试岗成绩(30%)+面试成绩(40%)
(二)拟聘人员确定
根据拟招聘计划和测试总成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。总成绩出现并列时,则按应聘人员执业资格、最高学历学位、职称等级、面试成绩、试岗成绩、理论测试分数顺序由高至低确定拟聘对象。如仍无法确定,可召集相关面试专家再组织面试,得分高者确定为拟聘用人员。
六、待遇概况
享受在职员工相同的工资、月绩效、年度目标绩效、五险一金及职工生日、节假日及公休假福利待遇。属于规培结业或研究生学历获得者按医院政策给予服务年限奖励2-8万元。
七、其他说明
(一)应聘人员专业相同者须同意岗位调剂。
(二)因体检不合格或自动放弃体检资格而出现缺额时,予以等额递补。
(三)应聘人员须保持通讯畅通。
(四)应聘人员须如实提供信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消测试资格或聘用资格。
(五)应聘人员体检费用自理。
(五)联系电话023-52663992,地址:重庆市开州区汉丰街道安康路8号行政部一楼,人力资源管理科,联系人:廖老师。
附件:1.重庆市开州区人民医院公开招聘报名表
/UploadFiles/xwdt/2021/7/202107051746394558.doc
2.现场资格审核所需材料
/UploadFiles/xwdt/2021/7/202107051746488513.doc
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文章来源:重庆市开州区人民医院