发布单位:南充人事考试发布时间:2021-06-24
根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔9号)、《“嘉陵江英才工程2021年”公开引进高层次人才考核招聘相关事项公告如下:
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
具体岗位要求和招聘条件详见《“嘉陵江英才工程1、报考者应同时具备的条件
(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
1)曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6)尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不能流动的;
(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、人才引进程序
(一)报名
1、报名时间:自《2021年四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日起至6月30日止;
2. 报名方式:按《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》公布方式下载报名表并发送的到指定邮箱。
(二)资格审查
1. 现场资格审查时间:7月1日-2021年7月2日(上午8::0-12:00,下午午14:00-18:00),逾期作自动弃权处理。
2、资格审查地点:南充市中心医院人力资源部(南充市大北街207号),联系电话0817-2222009
3、资格审核所需材料:
(1)本人有效身份证原价及复印件一份。
(2)《四川省南充市2021年度引进高层次人才报名表》一份(请自行打印),2张2寸免冠证件照片。
(3)本人有效毕业证、学位证原件及复印件1份。其中,1份,学校主管毕业生就业部门开具的就读院系、专业、学历、毕业时间等情况证明原件、学生证原件及复印件2021年31日之前必须取得有效的毕业证和学位证,否则取消聘用资格。
(1.人才引进招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:2,若仍未达到,则取消当次考核计划。
1)不受招聘人数与资格审查合格人数比例限制。
10分钟,不指定教材,主要考察应试者的专业水平及能力。
80分者不予聘用。
6.如果出现考生面试成绩相同的情况,则采取加试(结构化面试)办法确定体检人员,将加试成绩高者确定为体检对象。
(四)面试时间及地点
见《面试通知书》。
(五)体检
<公务员录用体检通用标准(试行)<公务员录用体检操作手册(试行)2016〕2010〕2009〕2.体检时间和地点
体检时间和地点另行通知,未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
3日内申请复检一次,逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,经研究同意,可按照考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
体检(含复检)费用由报考者自行承担。
(六)考察
由南充市市中心医院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认,因本人自动放弃或考察不合格而出现的空额,不再递补。
(七)公示
经考试考核、体检和考察合格者确定为拟聘人员,在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏向社会公示http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历(学位)、专业、排名、拟聘用岗位,并公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,一经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。
在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额,不再递补。
三、审核确认
公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案)按程序进行审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的,视为自动放弃,取消其聘用人员资格。审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额,不再递补。审核确认的拟聘用人员,取得聘用人员资格,并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。
通过审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
四、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
五、有关注意事项
(一)考核当日,考核人员凭面试通知书原件、本人有效二代身份证原件按面试通知书规定的时间及地点准时到报到。上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃考核资格。
(二)考核期间采用封闭的办法进行管理,考核顺序由应试人员抽签确定。
(三)考核期间,不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置,不得带入候考室。一经发现,取消资格。
(四)应试人员在候考室等候,由工作人员引导进入考室接受考核。应试人员不得向考官和考室工作人员提供本人考核序号以外的任何信息,否则,取消其资格。
(五)候考室和考室内严禁吸烟。
(六)面试结束后,不得再进入封闭地点或在考场附近逗留,不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。
(七)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员,不得损坏公物。
(八)应聘人员和工作人员在招聘过程中,应确保信息、过程、结果公开,对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照规定进行严肃处理。
(九)因应试人员自身对网上信息不及时关注和其它各种原因导致的应试者与人才引进考核信息不能及时传达到本人的,责任自负。
六、特别提示
(一)请所有应试人员做好自我健康管理,通过微信小程序”或”申领本人防疫健康码,并持续关注健康码状态。
(二)应试人员赴考时如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部卫生,同时注意社交距离。
(三)应试人员进入考点前,应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码),并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常“天府健康通2天内核酸检测阴性证明,不能提供证明的视为考生自愿放弃资格。
(六)考生在领取面试通知书前须签署《南充市中心医院“嘉陵江英才工程1、”2021年度引才需求信息表
2021年”公开引进高层次人才面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
南充市中心医院
6月22日
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