江苏省苏州市吴江区儿童医院（苏州大学附属儿童医院吴江院区）2021年公开招聘合同制专业技术人员公告

发布单位：滨州医学院就业信息网发布时间：2021-06-21

根据《关于医疗机构招聘合同制人员有关规定的通知》（吴卫人〔2012〕4号）等有关文件规定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，苏州市吴江区儿童医院（苏州大学附属儿童医院吴江院区）公开招聘合同制人员48名，现将《2021年苏州市吴江区儿童医院（苏州大学附属儿童医院吴江院区）公开招聘合同制专业技术人员公告》公布如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
　　2、除职位简介表中特别说明外，应聘人员年龄须在35周岁以下（1985年6月29日后出生）；具有硕士研究生学历或中级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁以下（1980年6月29日之后出生）；具有博士研究生学历或高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁以下（即1975年6月29日后出生）。

3、《岗位简介表》（附件1）资格条件中“面向2021年毕业生”的岗位，符合下列情形之一的人员可以报考：

（1）2021年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2021年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，取得毕业证书（即学历证书）的时间可放宽至2021年12月31日；其他2021年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书；国（境）外同期毕业人员，须于2021年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

（2）2019年和2020年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；国（境）外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国（境）外学位并完成学历认证的。

（3）参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（截至报名开始前）的。参加基层服务项目的人员，是指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的大学生村官。

（4）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（截至报名开始前）的。

符合《岗位简介表》（附件1）中招聘岗位所对应的学历、专业及其他资格条件。除本《公告》明确规定国内毕业人员取得毕业证书、国（境）外毕业人员取得国（境）外学位并完成学历认证时间可以放宽的情形外，其他国内毕业人员须于报名截止前取得毕业证书，其他国（境）外毕业人员须于报名截止前取得国（境）外学位并完成学历认证。报考《岗位简介表》（附件1）其他资格条件注明“具有相应学位”的岗位，各类人员在本《公告》规定取得毕业证书时间前取得相应学位证书。除本《公告》中有明确规定外，所有报考资格条件须在2021年6月29日前具备。
5、下列人员不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；
（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
（4）2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
6、不限户籍和生源地。
二、招聘岗位、人数及条件
详见附件1岗位简介表。
三、疫情防控
考生应认真阅读《2021年苏州市吴江区儿童医院（苏州大学附属儿童医院吴江院区）公开招聘合同制专业技术人员现场报名、笔试及面试疫情防控告知书》（附件3）并严格按照要求执行，提前14天申领“苏康码”并每日进行健康申报。如需提供新冠病毒核酸检测阴性证明的，请于现场资格审核、笔试、面试的前2天16:00前将证明材料通过邮件发送到指定邮箱：szswjqetyy@163.com。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊的考生，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
四、报名方式和注意事项
本次公开招聘采取现场报名、资格审核同时进行的方式。
1、报名时间和地点
（1）报名时间：2021年6月28日—2021年6月29日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）。
（2）报名地点：苏州市吴江区儿童医院（江苏省苏州市吴江区松陵街道公园路176号）8号楼一楼报告厅。
2、报名程序
（1）签署并提交《2021年苏州市吴江区儿童医院（苏州大学附属儿童医院吴江院区）公开招聘合同制专业技术人员现场报名（笔试、面试）考生新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件4）
（2）填写《报名登记表》，每人限报一个岗位。（请提前下载并准确填写）。
（3）考生所学专业名称以毕业证书表述为准；以辅修第二专业报考的，可按学信网（http://www.chsi.com.cn/）认证的第二专业学位证书上的专业名称填报；尚未取得毕业证书的2021年毕业生所填专业应与《毕业生双向选择就业推荐表》上专业一致；国（境）外毕业人员所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业一致；尚未取得学历认证的2021年国（境）外毕业人员，已取得国（境）外学位证书的，可先按学位证书中文翻译专业填写；未取得国（境）外学位证书的，可先按学校证明信或录取通知书中文翻译专业填写,是否符合岗位专业条件最终以取得学历认证专业为准。需要专业方向的岗位，且毕业证书（毕业生双向选择就业推荐表）不能体现专业方向，须按专业方向证明内容在专业和经历中注明专业方向。
（4）普通高校2021年毕业生报名需提交的材料：本人身份证、个人简历、双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书、在校期间全部课程成绩表及其他报名材料。委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。
其他毕业生报名需提交的材料：本人身份证、个人简历、学历（学位）证书、现工作单位聘用/劳动合同、应聘岗位要求提供的资格证书（件）及其他报名材料。
其中，报考面向2021年毕业生岗位的人员，还须提供双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书。学历（学位）证书（其他毕业生）或就业推荐表（普通高校2021年毕业生）等报名材料未能体现报考岗位所要求研究生专业方向的，还须提供就读院校出具并加盖公章的研究生专业方向证明材料。
归国留学人员报名需提交的材料：本人身份证、个人简历、国（境）外学历学位证书及其他报名材料外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。如尚未取得学历认证的2021年国（境）外毕业人员，已取得国（境）外学历学位证书的，可提供学历学位证书及中文翻译；未取得国（境）外学历学位证书的，可提供学校证明信或录取通知书及中文翻译。
以上材料须提供原件查验及复印件1份供单位留存。
（7）本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书（件）须符合本《公告》的规定，同时代报名者另须出示其身份证原件并提供复印件和代报委托书。
（8）除上述报名材料外，报名者另需提供2张近期同底版1寸免冠证件照片。
（9）资格审查。
（10）缴费。对所有资格审查合格的考生现场收取笔试费100元/人，报名成功后不予退回。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或县（市）、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等（复印件）减免考务费用手续。
（11）发放准考证。
3、注意事项
（1）本次公开招聘，每个考生限报一个岗位。
（2）考生须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘全过程，如发现考生条件不符合《公告》的规定，或与招聘单位对报名岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
（3）开考比例见岗位简介表，报名结束后达不到开考比例的岗位，由苏州市吴江区儿童医院（苏州大学附属儿童医院吴江院区）核减招聘计划，直至取消岗位，并在苏州市吴江区儿童医院官网（http://wujiang.sdfey.cn/）公布。
五、考试
本次招聘考试形式按岗位区分，护理人员采取笔试+面试+专业实践能力考核的方式，笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的30%、专业实践能力考核占考试总成绩的30%（总成绩相同的取笔试成绩高者，再次相同的取面试成绩高者）；其它岗位人员笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%（总成绩相同的取笔试成绩高者）。
（一）笔试
1、笔试时间和地点：详见《准考证》和官网公告。报考人员应携带笔试准考证和二代身份证，提前30分钟进场，开考后30分钟后禁止进入考场，并取消笔试资格。
2、笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试的方式，内容为相关专业知识，笔试不指定复习教材。
3、笔试成绩：笔试成绩以百分制计算，不设合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试人选（不足2:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选）。
4、笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后在苏州市吴江区儿童医院官网（http://wujiang.sdfey.cn/）公布。
（二）面试和专业实践能力考核
1、面试通知单：进入面试的考生需在规定时间内领取面试通知单，并缴纳面试费100元/人，成功领取《面试通知单》后，面试费不予退回。
2、面试时间和地点：详见《面试通知单》和官网公告。
3、面试采用结构化面试方式。面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合能力为主。考生凭面试通知单和本人身份证原件在规定时间前进场候考，未能按时到达者将直接取消面试资格。
4、面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。总成绩不满60分者不予录用。
5、专业实践能力考核：护理岗位，以考察实际业务操作能力为主。
6、专业实践能力考核时间和地点：详见《面试通知单》和官网公告。
7、在合格分数线以上人员中，根据招聘考试总成绩按照招聘计划人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检的人选（总成绩相同的取笔试成绩高者）。招聘考试总成绩和进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，随后在苏州市吴江区儿童医院官网（http://wujiang.sdfey.cn/）公布。
六、体检
体体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
七、考核和公示
体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后拟录用人员名单将在苏州市吴江区儿童医院官网（http://wujiang.sdfey.cn/）公示7个工作日，因考生体检、考核以及自身原因自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位面试合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分（总成绩相同的取笔试成绩高者）依次递补。
八、录取和聘用
1、经笔试、面试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。
2、被录用者持应聘单位所要求的证件材料，按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。
3、被录用者在通知报到时间内未能提供应聘单位所要求的证件材料或因个人原因逾期未至单位办理报到相关手续的，取消其录用资格，责任自负。
4、新录用人员与工作单位签订劳务派遣合同，试用期约定为6个月（初次就业的工作人员与工作单位签订劳务派遣合同聘用期限3年及以上的，试用期为12个月），试用期不合格者，取消聘用资格，自谋职业。新录用人员须在聘用后三年内取得国家规定的相应工作岗位执业资格（专业技术职称），未按期取得者将解除（终止）聘用合同。
九、待遇
工资、奖金、福利等待遇按工作单位相关规定执行。
十、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512－63160070（区卫健委），政策咨询电话：0512-60905013、0512-60905016（苏州市吴江区儿童医院）。
十一、本《公告》由苏州市吴江区儿童医院（苏州大学附属儿童医院吴江院区）负责解释。