为加快推进第六师五家渠市医共体建设发展，及时补充第六师奇台医院医共体工作人员力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于兵团医联（共）体建设人事管理工作实施意见（试行）》（兵人社发〔2020〕60号）等有关精神，决定面向社会公开招聘工作人员17名，其中专业技术岗人员17名（具体见岗位表）。现将有关事宜公告如下。新疆生产建设兵团第六师奇台医院始建于1959年4月，是兵团第六师驻奇台县的一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健于一体的综合性二级甲等医院。2020年7月，以第六师奇台医院为核心，整合周边奇台农场、红旗农场、北塔山牧场3家团场医院及4家社区卫生服务中心和所属连队卫生室，组建了第六师奇台医院医共体。医共体现有职工800人，开放床位560张，本级医院设有临床、医技、职能辅助科室40个。医共体拥有1.5T核磁共振、63、64排高端螺旋CT、两台平板数字减影血管造影机、全自动生化一体机、彩超、全自动核酸提取仪、实时荧光定量PCR仪等一批先进医疗设备。服务范围辐射昌吉州东三县（奇台县、木垒县、吉木萨尔县）50万余人。近年来，医院先后开展了新技术、新项目近百项，攻克和填补了本地区多项医疗技术空白，其中心脏介入、膝、肩关节置换术、血液透析和臭氧疼痛、泌尿外科气压弹道碎石术、颈内动脉闭塞开通术、经腘静脉下腔静脉滤器置入术、无痛胃镜、无痛分娩等新技术走在了本地区前列，部分医疗诊治技术已达到三级医院先进水平。医院是全兵团15所二级以上医院中，首批准予开展冠心病介入诊疗、先天性心脏病介入诊疗、心脏导管消融、起搏器介入诊疗“四项技术”准入资质的医院，并成为新疆首个二级以上医院心脏中心分中心，医疗技术跻身全兵团前列。本次面向社会公开招聘各类高校毕业生（含2021年应届高校毕业生）。（1）符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1985年09月01日以后出生；（3）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；（4）具有符合岗位要求的学历学位与工作能力，报名岗位所需专业必须为第一学历证书所列专业；（6）机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（2）受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；（3）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（4）在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的人员；（2）团场医院招聘医学类专科生的岗位，到岗后需签订在团场服务期为5年的聘用合同。
具体岗位可通过下方链接查看
报考人员可通过第六师奇台医院微信公众号查询《第六师奇台医院医共体2021年度公开招聘岗位表》，将以下材料扫描件打包压缩以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名发送至646049819@qq.com邮箱：（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证、奖项荣誉证书、相关资质证明等材料；（2）《第六师奇台医院医共体2021年度招聘编制备案制人员报名表》，报名表需彩打或粘贴彩色照片并手写签字；（3）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明（资格复审时提供）；（4）其他业绩证明材料（例如：专业表彰、手术记录、专科资质等）。报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名表信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报名资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。报考者可于6月26日通过信息发布平台查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能改报其他岗位。笔试开考比例为1:1（岗位招聘计划数：报考岗位确认人数）。达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消或核减招聘计划的岗位于6月28日12:00在信息发布平台上公布。6月28日12:00至6月28日14:00，被取消招聘岗位的报考者可申请岗位改报，并重新完成岗位报名，其他岗位的资格审查合格人员不得再参与岗位改报，一经发现，取消面试资格。按照岗位要求，对报考者的资格条件再次进行复审。凡在报名前提供相关规定证件材料不完整、不规范的，需再次完善，将相关补充材料以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名的压缩包发送到指定邮箱。如与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间内接受资格复审的，取消进入下一环节资格。免笔试的岗位结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，确定进入面试人员，但需达到最低面试开考比例为1:1（岗位招聘计划数：资格审查通过人数）。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，按招聘计划实行末尾淘汰，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。报考人员持本人二代身份证按后续电话通知时间在第六师奇台医院门诊综合楼三楼远程会诊中心参加面试或通过腾讯视频会议方式面试。（2）总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。以面试总成绩确定排名。按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。（二）考察（2021年7月12日—2021年7月16日）体检合格的报考人员进入考察环节，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
按照岗位拟招聘计划数，根据报名人员的面试、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在信息发布平台进行为期7天的公示。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第六师奇台医院按有关规定和程序，在第六师五家渠市人力资源和社会保障部门备案，进行事业单位实名制登记管理，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。管理人员同事业单位编制人员待遇一致。（1）新入人员享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险等待遇；（2）本科学历人员，试用合格后月薪6000-8000元左右；（3）专科学历人员，试用合格后月薪4000-5000元左右；目前医院已推行工分制绩效，在薪酬待遇中体现多劳多得；医院免费提供宿舍。
（1）所有参加笔试、面试的考生需准备14日内有效核酸检测证明和大数据行程卡，进入考试面试地点需按要求佩戴口罩。（2）请各位报名人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。（3）本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知，请考生随时关注信息发布平台。（4）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报名人员自行承担。对违反招聘纪律的报名人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。（5）如报名填写信息与报名人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报名人员自行承担。（6）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。（7）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。（8）本《公告》由第六师奇台医院人力资源管理办公室负责解释。第六师奇台医院医共体微信公众号为此次招聘工作发布的官方平台。
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附件：第六师奇台医院医共体2021年度公开招聘编制备案制人员报名表
第六师奇台医院医共体2021年度公开招聘岗位表
编 辑：胡素芸
供 稿：李宁站
责任编辑：孟 岩
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第六师奇台医院医共体2021年度公开招聘岗位表.xlsx
第六师奇台医院医共体2021年度公开招聘编制备案制人员报名表.doc
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