武汉大学中南医院张元珍教授课题组博士后招聘启事

一、导师简介

张元珍，武汉大学中南医院妇产科首席专家，二级教授、主任医师、博士生导师。发育源性疾病湖北省重点实验室副主任、湖北省产前诊断与优生临床医学研究中心主任、武汉市生殖健康与优生临床医学研究中心主任。兼任中华妇产科学会委员、湖北省医学伦理专家委员会主任委员、湖北省女医师协会会长、湖北省医师协会妇产科学分会副主任委员。《中华围产医学杂志》，《中华产科急救电子杂志》《中国生育健康杂志》《医药导报》编委，《武汉大学学报（医学版）》特邀审稿专家。主要从事出生缺陷的预防、产前诊断与优生咨询、生殖医学等方面的临床和科学研究。主持科研项目二十余项，其中国家自然科学基金4项，科技部973前期专项课题1项，湖北省科技惠民计划1项，湖北省科技支撑计划1项、湖北省卫生厅重点项目1项，湖北省科技创新项目2项，湖北省卫健委重点项目1项。获湖北省政府科技进步一等奖2项。发表科技论文近两百篇，其中SCI 收录论文近百篇，累积影响因子200多分，其中单篇最高影响因子60.392分。2009年获国务院政府特殊津贴。2013年入选湖北省首届医学领军人才培养工程。2015年入选武汉大学351人才珞珈杰出学者。

二、招聘博士后主要研究方向

1.利用临床样本，运用基因组学技术，开展遗传病的基因诊断、无创产前诊断技术研发及临床转化研究；

2.出生缺陷致病基因及其相关信号通路的深入功能学研究；

3.环境内分泌干扰物导致不孕不育、胚胎发育异常的临床相关性研究及分子机理研究。

三、招聘要求

1.招聘人数1-2人。医学遗传学、分子生物学、细胞生物学、生物医学工程等相关专业，年龄在35岁以下，近3年取得博士学位或即将取得博士学位；

2.有较强独立从事课题研究的能力，有积极创新的工作精神，并以第一作者身份在国际杂志上发表过研究论文；

3.有优秀的敬业精神和团队合作精神，能积极主动配合课题组进行相关课题研究。有良好的学术道德；

4.良好的英语文献阅读及写作能力。

四、岗位职责

1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；

2.独立进行科研项目的申报，撰写申报材料、中期检查和验收结题材料，并在其中起到关键性作用，组建和领导小团队承担子项目的执行；

3.在国内外重要刊物上发表论文。 

五、薪资待遇

1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励） 根据具体工作业绩，优秀者可以突破；

2.享受国家规定的社会保险和住房公积金；

3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；

4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；

5.可申请武汉大学博士后公寓；

6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

应聘人员点击下方“点击申请”填写信息，同时将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘张元珍教授博士后+姓名”。

博士后相关管理政策请咨询医院人事处，联系电话：027-67811772。