武汉大学中南医院检验科博士后招聘启事

武汉大学中南医院检验科是集临床检测、科研和教学于一体的现代化和精准化的综合性实验中心，是湖北省重点学科与三级医院优秀检验科，整体实力处于国内领先水平。因科研工作需要，李一荣课题组向国内外公开招聘博士后1-2名开展研究工作。

一、团队简介

李一荣，武汉大学中南医院检验科主任，主任技师、博士研究生导师，医学免疫学博士，美国“University of Alabama at Birmingham”博士后。先后主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金、湖北省自然科学基金以及教育部留学回国人员启动基金等多项课题。主要从事病原菌糖组学与感染免疫的研究，在Mol Microbiol和JB 等SCI收录期刊发表论文30余篇。先后获湖北省科技进步二等奖2次，湖北省科技进步三等奖1次，湖北省高等学校教学成果二等奖1次。现兼任中国医疗保健国际交流促进会基层检验技术标准化分会副主任委员、中国医疗保健国际交流促进会风湿免疫学会常务委员、湖北省医学检验分会副主任委员和中华检验医学杂志编委。同时也是国家自然科学基金同行评议专家和教育部留学回国人员启动基金评审专家。

汪付兵，主任技师、教授、博士研究生导师，UCLA访问学者。现任武汉大学中南医院检验科副主任，学科与平台建设办公室副主任。2014年遴选武汉大学“珞珈青年学者”, 2015年入选武大中南医院“优秀中青年人才计划”、武汉市“中青年医学骨干人才培养工程”和湖北省科协“晨光计划”。主要从事基于循环源生物标志物的肿瘤“液相活检”研究，获国家自然科学基金3项，省杰出青年基金1项，获其他省级课题5项。在Biomaterials, Small等SCI期刊上发表30余篇论文。申请国家发明专利4项，获批1项专利，受理3项。参编高教出版社统编教材《临床免疫与检验》和人卫出版社《临床免疫检验技术》。

潘运宝，副主任技师、副研究员，美国MD安德森癌症中心联合培养博士。现任武汉大学中南医院检验科副主任。2017年入选武大中南医院“优秀中青年人才计划”和武汉中青年医学骨干人才。主要从事肿瘤生物标志物的鉴定与功能研究，获国家自然科学基金3项，中国博士后基金1项，获其他省市级课题2项。在Clin Cancer Res,Cancer Research,Oncogene等SCI期刊上发表30余篇论文。

二、招聘博士后主要研究方向

1.重要病原微生物感染及致病机制；

2.炎症与肿瘤。

三、招聘要求

1.已经或即将获得国内外临床检验诊断学、生命科学、基础医学、临床医学及相关专业博士学位；具有病原微生物学、免疫学、肿瘤学等研究背景优先；

2.有较强独立从事课题研究的能力，并以第一作者发表过SCI论文；

3.品学兼优、身体健康、年龄35岁以下、获得博士学位不超过3年或已完成博士论文答辩即将获得博士学位；

4.科研工作严谨，能吃苦耐劳，富有责任心、敬业精神和团队协作精神。

四、岗位职责

1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；

2.申请中国博士后科学基金或其他科研项目，与合作教授共同承担重要的科研课题，在国内外重要刊物上发表论文。

五、薪资待遇

1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励） 根据具体工作业绩，优秀者可以突破；

2.享受国家规定的社会保险和住房公积金；

3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；

4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；

5.可申请武汉大学博士后公寓；

6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

应聘人员点击下方“点击申请”填写信息，同时将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘李一荣主任博士后+姓名”。

博士后相关管理政策请咨询医院人事处，联系电话：027-67811772。