山西省左云县卫生系统2021年校园招聘医疗卫生专业技术人员实施方案

发布单位:就业信息-长治医学院招生就业指导处发布时间:2021-06-11

为建立和探索多渠道、多形式的人才引进使用途径,优化医院队伍结构,增强医疗服务机构能力,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发【2017】35号)和省委组织部、人社厅、编委、财政厅联合下方的《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》(晋人社厅发【2020】39号)文件精神,为了确保招聘工作取得成效,左云县医疗集团特拟定如下实施方案。

一、招聘方式及流程

(一)招聘岗位及要求

招聘名额14名。详见《2021年左云县卫生系统校园招聘岗位需求表》(见附件1)。

(二)招聘对象及条件

1、招聘对象

符合招聘条件和岗位任职资格的2020年和2021年全日制本科及以上毕业生(第二批次及以上)。

2、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件4)。

(三)招聘工作流程

1、发布公告

本次校园招聘前,按照相关规定发布招聘公告。

2、组织报名及资格初审

(1)报名方式:

线下:采取现场报名方式进行,地点见招聘主场及时间。

线上:报名时间截至2021年6月17日,报名邮箱:dtzywjj@163.com(邮件命名方式:县人民医院护理岗位—张三),面试时间地点另行通知。

(2)组织实施:报名及初审由左云县医疗集团招聘工作领导组负责,抽调相关人员实施。

报名时需提供如下材料:

应聘学生须在校园招聘前下载打印《左云县卫生系统校园招聘报名登记表》(见附件2)(一式三份),并准备本人近期1寸红底免冠正面证件照(6张)。此外须携带身份证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告;2021年应届毕业生须提供学校出具的学籍证明(证明内容包括:姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等,要求表述完整准确)、成绩单。

资格初审合格学生由左云县医疗集团、中医院校园招聘领导组发放《左云县医疗集团校园招聘面试预通知》。

(3)报名初审要求

应聘学生提前备齐报名表、相关证件原件复印件等材料,现场通过资格初审后方可进入后续招聘环节。

应聘学生提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业须与本人学生证、学籍证明载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消应聘资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过面试初审的,后果由报名者自负。

(四)面试

面试工作由左云县医疗集团、中医院校园招聘领导组组织线下进行,第三方机构实施。本次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式,面试时间、地点另行通知,面试方案由招聘领导组另行制定。

面试结束后,根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

(五)资格复审

面试合格并签订了就业协议人员取得毕业证后(2021年7月31日前)进行资格复审,复审不合格的取消聘用资格。资格复审工作由招聘领导组组织实施,具体时间、地点另行通知。

资格复审开始后,以后各环节因各种原因出现岗位空缺,一律不再递补。

(六)体检与考察

体检考察人选在资格复审合格人员中确定。

1、体检

体检由左云县医疗集团校园招聘领导组组织,费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的,在另一医疗机构组织复检,体检结果以复检结论为准。

2、考察

考察由左云县医疗集团校园招聘领导组组织,考察内容主要包括应聘学生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平以及需要回避的情况等,并对应聘学生提供应聘信息的真实性和档案进行复审或审核。主要考察应聘学生在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的,用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。

(七)公示、聘用

根据面试、资格复审、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在左云县政府网公示7个工作日,公示期满无异议的,确定为合格人选,办理聘用入编手续。

拟聘人员在公示期间,若有异议并查证核实者,取消其聘用资格。

报考临床医学类、麻醉学科岗位的被聘用人员须在办理聘用手续后2年内取得职业资格证书(在国家医学考试中心网络查询考试成绩合格即视为取得执业资格),否则予以解聘。

被聘用人员与聘用单位签订聘用合同,试用期为1年,试用期满合格的,予以正式聘用入编,服务期限不少于5年;不合格的,取消聘用。一经聘用享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

二、纪律与监督

要严肃招聘工作纪律,严格按程序进行,招聘信息及时予以公示,做到程序公开,信息公开。本次招聘工作,县纪委监委全程参与,并接受其他职能部门和社会监督。对违反招聘规定的工作人员和应聘人员,按照有关规定给予处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究其刑事责任。

本次招聘采取现场报名的方式,每名报考者只能报考一个岗位。本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话: 0352—3823573

监督电话: 13835205338

咨询、监督电话开通时间:工作日的工作时间。

三、组织领导

左云县医疗集团及中医院招聘工作在县委、县政府领导下健康有序开展,由县招聘工作领导组具体组织实施。领导组组成人员如下:

组 长:张晓梅(政府副县长)

副组长:王 瑾(县卫体局局长)

樊 彦(县医疗集团党委书记 院长)

成 员:卢小文(县卫体局副局长)

孙 元(县医疗集团业务副院长)

(县纪检)

领导组下设三个工作组,负责整个招聘工作的组织实施及协调等工作。分别是报名及资格审查组、面试考务组和监督检查组。各组组成人员及工作职责如下:

报名及资格审查组

组 长:孙 元(县医疗集团业务副院长)

成 员:谢 辉(县医疗集团人事科主任)

陈世超(县医疗集团人事科干事)

主要工作职责:

1.负责招聘工作的对外宣传,包括招聘信息发布、通知、公告、公示等有关工作;

2.负责报名考生接待、报名、资格审查等工作;负责对考生提出的相关问题给予认真答复和解释,按照政策规定及时处理招聘工作中出现的各类问题;

3.负责考试结果的检查验收,审定考试成绩;

4.组织入选考生进行体检;

5.负责各类资料归档工作;

6.做好领导组交办的其他工作。

面试考察组

组 长:卢小文(县卫体局副局长)

成 员:陈玉宝(县医疗集团信息科主任)

主要工作职责

1、负责本次招聘面试、考评组织安排及相关考前各项事宜的安排等工作;

2、负责核对考生身份等相关信息;

3、负责本次笔试、面试、考评成绩的录入、计算和公布;

4.为考生及工作人员提供相关服务;

5.做好领导组交办的其他工作。

监督检查组

组长:刘 波(县医疗集团纪委书记)

主要工作职责

1.负责对招聘工作实行全程监督检查,确保招聘按照规定程序和要求进行;

2.负责受理群众来信、来访和申诉;

3.负责依法处理招聘过程中的违法违规行为;

4.负责对考生的面试成绩和资格条件进行复核确认;

5.做好领导组交办的其他工作。

四、本次招聘方案由左云县医疗集团、中医院招聘工作领导组负责解释,本方案中未尽事项,由招聘工作领导组研究确定。

左云县卫生系统人才招聘岗位需求表
需求单位岗位名称需求人数学历要求专业要求资格证及其他要求招聘对象
县人民医院临床医生7本科及以上临床医学(其中麻醉、儿科、妇科、放射、康复专业各1名)应届毕业生无资格证要求应往届毕业生。年龄限制在35周岁以内(包括35周岁),高级职称可放宽至40岁;在本院连续工作两年以上的年龄可放宽至40周岁。
信息中心1本科及以上电子计算机相关专业
应往届毕业生
财务中心1本科及以上财会相关专业需取得相应资格证应往届毕业生
县中医医院信息中心1本科及以上电子计算机相关专业
应往届毕业生
彩超室1本科及以上超声影像专业需取得相应资格证应往届毕业生
检验科1本科及以上医学检验专业需取得相应资格证应往届毕业生
理疗科1本科及以上推拿专业需取得相应资格证应往届毕业生
护士1专科及以上护理专业需取得护师执业证应往届毕业生,年龄限制在30周岁以内(包括30周岁)。
合计14人(其中县人民医院9人,县中医医院5人)
薪资待遇:按国家事业单位正式职工工资待遇,享受五险一金双休法定节假日。


附件下载:

附件2:左云县卫生系统校园招聘报名登记表.doc

文章来源:就业信息-长治医学院招生就业指导处

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