山西省左云县卫生系统2021年校园招聘医疗卫生专业技术人员实施方案

为建立和探索多渠道、多形式的人才引进使用途径，优化医院队伍结构，增强医疗服务机构能力，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发【2017】35号)和省委组织部、人社厅、编委、财政厅联合下方的《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（晋人社厅发【2020】39号）文件精神,为了确保招聘工作取得成效，左云县医疗集团特拟定如下实施方案。

一、招聘方式及流程

（一）招聘岗位及要求

招聘名额14名。详见《2021年左云县卫生系统校园招聘岗位需求表》（见附件1）。

（二）招聘对象及条件

1、招聘对象

符合招聘条件和岗位任职资格的2020年和2021年全日制本科及以上毕业生（第二批次及以上）。

2、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件4)。

（三）招聘工作流程

1、发布公告

本次校园招聘前，按照相关规定发布招聘公告。

2、组织报名及资格初审

（1）报名方式：

线下：采取现场报名方式进行，地点见招聘主场及时间。

线上：报名时间截至2021年6月17日，报名邮箱：dtzywjj@163.com（邮件命名方式：县人民医院护理岗位—张三），面试时间地点另行通知。

（2）组织实施：报名及初审由左云县医疗集团招聘工作领导组负责，抽调相关人员实施。

报名时需提供如下材料：

应聘学生须在校园招聘前下载打印《左云县卫生系统校园招聘报名登记表》（见附件2）（一式三份），并准备本人近期1寸红底免冠正面证件照（6张）。此外须携带身份证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告；2021年应届毕业生须提供学校出具的学籍证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确)、成绩单。

资格初审合格学生由左云县医疗集团、中医院校园招聘领导组发放《左云县医疗集团校园招聘面试预通知》。

（3）报名初审要求

应聘学生提前备齐报名表、相关证件原件复印件等材料，现场通过资格初审后方可进入后续招聘环节。

应聘学生提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业须与本人学生证、学籍证明载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过面试初审的，后果由报名者自负。

（四）面试

面试工作由左云县医疗集团、中医院校园招聘领导组组织线下进行，第三方机构实施。本次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式，面试时间、地点另行通知，面试方案由招聘领导组另行制定。

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

（五）资格复审

面试合格并签订了就业协议人员取得毕业证后（2021年7月31日前）进行资格复审，复审不合格的取消聘用资格。资格复审工作由招聘领导组组织实施，具体时间、地点另行通知。

资格复审开始后，以后各环节因各种原因出现岗位空缺，一律不再递补。

（六）体检与考察

体检考察人选在资格复审合格人员中确定。

1、体检

体检由左云县医疗集团校园招聘领导组组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。

2、考察

考察由左云县医疗集团校园招聘领导组组织，考察内容主要包括应聘学生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平以及需要回避的情况等，并对应聘学生提供应聘信息的真实性和档案进行复审或审核。主要考察应聘学生在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。

（七）公示、聘用

根据面试、资格复审、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在左云县政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，办理聘用入编手续。

拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

报考临床医学类、麻醉学科岗位的被聘用人员须在办理聘用手续后2年内取得职业资格证书（在国家医学考试中心网络查询考试成绩合格即视为取得执业资格），否则予以解聘。

被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为1年，试用期满合格的，予以正式聘用入编，服务期限不少于5年；不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

二、纪律与监督

要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息及时予以公示，做到程序公开，信息公开。本次招聘工作，县纪委监委全程参与，并接受其他职能部门和社会监督。对违反招聘规定的工作人员和应聘人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。

本次招聘采取现场报名的方式,每名报考者只能报考一个岗位。本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话: 0352—3823573

监督电话: 13835205338

咨询、监督电话开通时间:工作日的工作时间。

三、组织领导

左云县医疗集团及中医院招聘工作在县委、县政府领导下健康有序开展，由县招聘工作领导组具体组织实施。领导组组成人员如下：

组 长：张晓梅（政府副县长）

副组长：王 瑾（县卫体局局长）

樊 彦（县医疗集团党委书记 院长）

成 员：卢小文（县卫体局副局长）

孙 元（县医疗集团业务副院长）

（县纪检）

领导组下设三个工作组，负责整个招聘工作的组织实施及协调等工作。分别是报名及资格审查组、面试考务组和监督检查组。各组组成人员及工作职责如下：

报名及资格审查组

组 长：孙 元（县医疗集团业务副院长）

成 员：谢 辉（县医疗集团人事科主任）

陈世超（县医疗集团人事科干事）

主要工作职责：

1.负责招聘工作的对外宣传，包括招聘信息发布、通知、公告、公示等有关工作；

2.负责报名考生接待、报名、资格审查等工作；负责对考生提出的相关问题给予认真答复和解释，按照政策规定及时处理招聘工作中出现的各类问题；

3.负责考试结果的检查验收，审定考试成绩；

4.组织入选考生进行体检；

5.负责各类资料归档工作；

6.做好领导组交办的其他工作。

面试考察组

组 长：卢小文（县卫体局副局长）

成 员：陈玉宝（县医疗集团信息科主任）

主要工作职责

1、负责本次招聘面试、考评组织安排及相关考前各项事宜的安排等工作；

2、负责核对考生身份等相关信息；

3、负责本次笔试、面试、考评成绩的录入、计算和公布；

4.为考生及工作人员提供相关服务；

5.做好领导组交办的其他工作。

监督检查组

组长：刘 波（县医疗集团纪委书记）

主要工作职责

1.负责对招聘工作实行全程监督检查，确保招聘按照规定程序和要求进行；

2.负责受理群众来信、来访和申诉；

3.负责依法处理招聘过程中的违法违规行为；

4.负责对考生的面试成绩和资格条件进行复核确认；

5.做好领导组交办的其他工作。

四、本次招聘方案由左云县医疗集团、中医院招聘工作领导组负责解释，本方案中未尽事项，由招聘工作领导组研究确定。

附件下载：

附件2：左云县卫生系统校园招聘报名登记表.doc