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成都市第三人民医院2021年专科医师规范化培训招收简章

发布单位：川北医学院-招考信息发布时间：2021-05-27

一、医院介绍

成都市第三人民医院始建于1941年7月，是集医疗、科研、教学、预防、保健和康复为一体的国家三级甲等综合性医院。2014年被省卫生计生委确定为四川省九大区域医疗中心之一，是四川省首批现代医院管理制度试点单位，承担成都中心城区医疗保障的核心功能。首任院长戚寿南是美国约翰布鲁金斯大学医学博士、心脏内科专家、心电图创始人之一。医院拥有省级重点学科6个，省级重点专科7个，市级重点学科20个，市级医疗质量控制中心23个（居市级医院之首），附设成都市心血管病、神经疾病、呼吸健康、肿瘤和消化5个研究所。成功创建成都市院士（专家）创新工作站、四川省博士后创新实践基地和钟南山院士工作站，现为国家呼吸系统疾病临床医学研究中心分中心、国家消化系统疾病临床医学研究中心四川省分中心和国家老年疾病临床医学研究中心协同网络核心单位。先后成为国家胸痛中心示范基地、房颤中心示范基地、中国心衰中心、国家标准化心脏康复中心和国家高级卒中中心；入选全国首批罕见病诊疗协作网，国家疑难病症诊治能力提升工程联盟中心。牵头发布成都市卒中急救地图，在复杂心脏病变、肺部疑难疾病、卒中急救、消化内镜诊疗、重度脊柱畸形矫治、急危重症救治等方面形成特色优势。

2015年以来，我院作为四川省专科医师规范化培训基地面向全社会招生。专科医师规范化培训包括心血管内科、消化内科、神经内科及呼吸内科共4个专业基地；目前在培的住院医师规范化培训学员近400名，2021年继续面向全社会公开招收住院医师规范化培训学员，接受社会监督。

医院现为西南交通大学临床医学院和附属医院、重庆医科大学附属成都第二临床学院和西南医科大学非直属教学医院；设有国家住院医师规范化培训基地18个。

二、专培基地介绍

（一）神经内科基地

1.基地概况

神经内科是四川省医学重点学科，成都市神经疾病研究所。年门诊量40000人次，年收治病人6000人次，连续20年床位使用率在100%以上，能满足各层次病人的需求。

学科现有4个优势亚专业方向：

脑血管病：目前我科急性缺血性卒中溶栓例数＞100例/年,DNT中位数时间34分钟,溶栓率达25.1%,超过MOST医院质控标准,2015年急性缺血性卒中溶栓病例数位于四川地区榜首；拥有脑血管病介入诊疗的全套先进设备和成熟的介入技术，处于国内先进水平。2014年获得国家脑血管病创新药物临床评价技术平台项目管理中心颁发的国家“十一五”重大专项“重大新药创制”之“脑血管病创新药物临床评价技术平台建立”项目子课题CHANCE研究进度与质量优秀奖。在慢性脑损伤领域，目前是四川省内慢性意识障碍患者数据库资料最多的单位。近年来应用MDTU/NIR/N核心技术，救治VS患者200余例，促醒率达52.5%；MDTU/NIR/N管理的PVS患者最长生存年限已超过19年，平均生存年限超过8年，处于国内领先水平。

神经遗传疾病：神经内科有从事神经系统遗传疾病诊疗的专家教授，临床经验丰富。科室为成都市医保局认定的肝-豆状核变性（Wilson病）、普拉德-威利综合征(Prader-Willi syndrome，PWS)和原发性生长激素缺乏症的定点诊疗机构，拥有神经遗传实验室，具有进行人类遗传资源的收集、保藏、数据库管理及服务平台建设的能力；人类神经系统遗传病的致病/易感基因定位、克隆和相关的遗传机制研究以及临床筛查能力；人类神经系统遗传病相关基因功能及其分子病理机制的研究能力；开展以“人源基因载体”为核心的“自体化”基因治疗和细胞治疗新体系的研究能力；推进“临床遗传学”学科建设—包括人才队伍、研究、诊断高技术平台及遗传咨询和诊断网络建设的能力。

功能神经：开展当今神经病学最具前沿领域的临床诊疗项目，包括：神经重症监护（NICU）、神经微创治疗（顽固性、难治性癫痫、慢性顽固性神经痛、癌性疼痛、残肢痛、重度抑郁等）、脑深部电刺激（DBS）、神经介入诊疗（DSA、支架置入术、血管成型术、动静脉溶栓、脑血管畸形、血栓抽吸术等）、动态视屏脑电监测、术前、术中、术后脑电视屏网络监测系统、颅内外脑血管诊疗系统、经颅磁刺激诊疗系统等。

2.培养目标

旨在通过全面、系统、严格的规范化培训，使培训对象在完成培训计划以后，能够系统掌握神经系统疾病相关的专业理论、专业知识和专科技能，充分了解国内外新进展。在完成2年专科基地培训后达到神经内科低年资主治医师水平，能独立承担神经内科常见病和较复杂疑难疾病的诊治以及危重病人的抢救工作，能对下级医师进行业务指导，并具有一定的临床科研和教学能力。在通过四川省结业考核后，取得四川省神经内科专科医院规范化培训合格证书。

3.培训方案

神经内科专科医师培训时间为2年，培训以满足临床实践工作需要为核心，采取在神经内科与相关临床科室轮转的方式进行，分别从临床实践和理论知识两个方面进行培养。通过培训基地、教学查房、讲座培训力求掌握神经内科基本理论和基本操作技能，相关科室及神经内科各亚专业组轮转促进理论与临床结合，提高实际临床经验和诊疗水平。

（二）呼吸内科基地

1.基地概况

自创建以来20余年，已建成集临床、教学、科研为一体的四川省重点学科及成都市呼吸内科质量控制中心，2018年经成都市委、市政度批准挂牌成立“成都市呼吸健康研究所”，同年“成都市钟南山院士创新工作站”也落户我科，就国家呼吸大数据平台、肺功能信息化建设、生物样本资源库、5G远程医疗及人才培养等进行全方位立体化的合作。2020年获成都市高水平临床重点专科。

科室仪器设备先进齐全，拥有德国STORZ硬质支气管镜和内科硬质胸腔镜、超声支气管镜、电子纤维支气管镜，氩气刀及高频电刀，冷冻治疗仪，显微镜及高清成像系统、体描肺功能仪及多导睡眠监测系统、睡眠呼吸初筛仪、喷射呼吸机、有创呼吸机、无创双水平正压呼吸机、床旁血透仪等高精尖医疗设备。

科室先后开展了无痛气管镜检查术、Y型支架置入术、硅酮支架置入术、球囊扩张术、超声支气管镜引导下经支气管针吸活检（EBUS-TBNA），支气管超声导向鞘(EBUS-GS)引导肺活检术、经支气管冷冻肺活检术(TBCB)、硬质支气管镜术（RB）、镜下氩气刀/冷冻治疗/局部化疗、喷射呼吸机支持下气管镜诊疗术、内科硬质胸腔镜诊疗术、快速现场评价(ROSE)技术、肺动脉造影术、导管内溶栓、支气管动脉栓塞术、经肺血管肿瘤灌注化疗术、诱导痰细胞学检查（IS）、鼻腔灌洗液细胞学检查、脉冲振荡肺功能检查、床旁连续肾脏替代治疗（CRRT）、床旁肺超声、睡眠呼吸初筛、肺结节三维重建和人工智能识别等省内领先、国内先进新技术。

2.培训目标

按照《四川省专科医师规范化培训细则》的要求，经过培训使住院医师成为能独立从事呼吸专科临床诊疗工作的高水平骨干人员。在通过四川省结业考核后，取得《四川省专科医师规范化培训合格证》。

3.培训方式

呼吸专科医师规范化培训需时间为2年，培训对象依据专科医师规范化培训标准，在相应“专科医师规范化培训基地”完成包括临床实践、专业理论知识、相关法律法规、临床思维与人际沟通等方面的培训。培训方式以参加本专科临床实践为主，根据培训需要补充轮转相应学科，培训期间安排6个月时间担任总住院医师工作。

（三）心血管内科基地

1.基地概况

成都市第三人民心血管内科（以下称心内科）是成都市心血管病研究所（简称心研所）的核心部分。是四川省甲级重点学科，是集医疗、科研和教学为一体的市内最大的心脏中心，在成都市内处于绝对领先水平；近年来心研所与国内外医学中心广泛合作，与美国哥伦比亚大学、美国Cedar Sinai 医学中心、德国德累斯顿工业大学、中国协和医科大学、北京大学等有长期的科研、临床合作关系。

现有国家级胸痛中心、国家级房颤中心、国家级心衰中心、也是心源性卒中防治基地、成都市心血管疾病质控中心。

成都市第三人民医院心内科拥有大批高素质人才人，其中博士研究生11人；国外研修人员9人；高级职称19人，研究生导师8人，海外客座教授3人。获政府特殊津贴专家5人，四川省及省卫计委学术技术带头人及后备人选4人，在省市医学会专业委员会担任副主任委员以上3人；担任省级及以上专业学术组织委员7人。主攻亚专业有：冠心病；心律失常；结构性心脏病；心力衰竭；难治性及继发性高血压及各疑难病症。心内科不仅常规设备最完备、大型设备最先进，而且在介入手术等方面有着绝对的优势：2014年成为中华医学会认证的云、贵、川首家国家级胸痛中心，为急性心肌梗死患者提供全天候、高效率的“绿色通道”服务。对于复杂冠脉病变介入治疗、各种复杂心律失常介入治疗。及心衰患者器械治疗水平处于国内先进水平，2016年成为全国主要的心脏再同步化治疗（CRT）培训中心之一。心内科现已成为心血管疑难疾病诊治中心。

《心血管病学进展》杂志为“首届全国中文核心期刊”，曾获“四川省首届优秀期刊”、“四川省第二届优秀期刊”、“四川省首届科技期刊优秀编辑加工奖”、“四川省第二届科技期刊优秀编辑加工奖”等荣誉。《心血管病学进展》杂志被美国Urich’s国际期刊目录(Urich’s International Periodicals Directory)收录，现为中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）。

一分耕耘一分收获，成都市第三人民医院心内科专注和努力也得到了广大人民群众的信任，也逐渐成为西南主要的心血管危、急、重症和疑难病症诊治中心。

2.培训目标

通过全面、系统、严格的临床心血管内科专科医师规范化培养，使培训对象在完成培训计划以后，能够系统掌握心血管疾病相关的专业理论、专业知识和专科技能，充分了解国内外新进展，能独立承担心血管系统常见病和较复杂疑难疾病的诊治以及危重病人的抢救工作，能对下级医师进行业务指导，并具有一定的临床科研和教学能力。在完成2年专科基地培训后达到心血管内科专科医师水平。在通过四川省结业考核后，取得《四川省专科医师规范化培训合格证》。

3.培训方式

心血管内科医师规范化培训需时间为2年，实行“一对一”导师培训制度。通过培训达到能独立完成心内科常见疾病的诊疗工作，并具有对心内科常见危急重症抢救的能力和对复杂疑难疾病一定的诊治能力。培训期间要学习一定科研的方法并培养一定的教学能力。通过相关科室轮转，促进临床思维培养和知识构架拓展，提高实际临床经验和诊疗水平培训。

（四）消化内科基地

1.基地概况

成都市第三人民医院消化内科为国家消化疾病临床医学研究中心四川省分中心、四川省重点学科、成都市消化系统疾病研究所、成都市重点学科、成都市消化内科质控中心、早期胃癌筛查研究协同网络协作中心、国家住院医师规培基地、西南医科大学/西南交通大学硕士培养点、中国医师协会全民胃部重大疾病普查行动临床示范基地，与国内外医学中心广泛合作，与美国哥伦比亚大学、日本兵库医科大学有长期的科研、临床合作关系。

目前我科开展有30余项消化疾病检查治疗项目，在省内消化界具有很高威望和影响力，是省内消化专业开展诊疗项目最全科室之一，其中多项达国内先进及省内领先。如：经内镜多谱勒检查技术、内镜超声检查术、胆胰管内超声检查术、内镜超声引导下细针穿刺术、内镜超声引导下神经节阻滞术、内镜超声引导下肿瘤化疗注射术、内镜超声引导下假性囊肿（脓肿）支架安置引流及灌洗术、内镜超声引导下放射例子植入术、经内镜胃全层切除术等。另外，内镜黏膜下剥离术、双镜联合黏膜下肿瘤切除术、内镜粘膜切除术、食道静脉曲张套扎术、消化道巨大良性肿瘤内镜切除术、上下消化道狭窄内镜治疗术、非静脉曲张消化道出血的内镜止血治疗术、消化道早癌内镜检查术、TIPS和肝脏脓肿微创引流、TACE、ERCP、POEM、内镜胃造瘘术、肝纤维化检测、胶囊内镜等项目也居省内先进行列。

省内首家成功开展内镜超声引导下经胃壁置入双蘑菇头金属支架治疗胰腺假性囊肿技术

近10年发表科研论文80余篇，其中中华级近20篇，SCI20篇。承担并完成省、市科研课题10多项，国家自然科学基金项目4项。

2.培训目标

按照《四川省专科医师规范化培训细则》的要求，使培训对象在完成培训计划以后，能够系统掌握消化科疾病相关的专业理论、专业知识和专科技能，充分了解国内外新进展，能独立承担消化系统常见病和较复杂疑难疾病的诊治以及危重病人的抢救工作，能对下级医师进行业务指导，并具有一定的临床科研和教学能力。在通过四川省结业考核后，取得《四川省专科医师规范化培训合格证》。

3.培训方式

消化内科专科医师规范化培训需时间为2年，采用消化专科导师一对一指导方式，在相应“专科医师规范化培训基地”完成包括临床实践、专业理论知识、相关法律法规、技能操作、临床思维与人际沟通，消化内镜等方面的培训，培训期间安排6个月时间担任总住院医师工作。

三、招收对象

取得临床类别医师资格证书并取得省级及以上卫生健康行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》（含1993年卫生部实施的住院医师规范化培训第一阶段合格证书）的人员，或已取得临床类别医师资格证书并具备中级及以上专业技术职称的临床医师。

四、招收计划

2021年我院专科医师规范化培训基地招收专业见下表。我院2021年总招收计划预计为23人，待四川省招收计划任务下达后，根据指标情况进行分配和调整。单位：名

专培基地	社会生（预计）	单位人（预计）	总数（预计）
神经内科	2	5	7
呼吸内科	3	4	7
心血管内科	1	3	4
消化内科	1	4	5
合计	7	16	23

五、招收方式和流程

1.社会人：下载并填报《2021年专科医师规范化培训报名表-社会人》（附件1），并发送到邮箱：syyzpzs@sina.com→初审（查看自动回复邮件，加入招生qq群）→考前现场审核（另行通知）→笔试划线→面试→录取→系统线上报名录取（注意：一个邮箱地址接收一份个人报名表，收到来自同一个邮箱地址的多人报名表将不予受理。）

2.外单位委培：由送培单位职能部门与科教部直接联系，沟通学员送培事宜，并填报《2021年专科医师规范化培训报名表-外单位委培》（附件2）。送培单位需将报名表电子版及单位盖章扫描件发送至邮箱：syyzpzs@sina.com。（不接收学员个人提交的报名，无单位盖章扫描件的报名邮件视为无效报名）

3.本院委培：已与我院签订劳动合同，且符合医院送培政策的在职医师。报名时须在提交经组织人事部审核盖章的《本院医师进入专培申请表》（附件3）。

六、报名时间

1.社会人报名时间：2021年5月25日至6月14日。

2.单位送培报名时间：2021年5月25日至6月6日。

七、保障条件

根据四川省有关专科医师规范化培训文件精神发放培训补助。

（一）社会人

1.医院与学员签订培训协议及培训期内的劳动合同，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业；档案委托成都市卫生人才服务中心管理；由医院统一购买社会保险、工伤保险。

2.按医院职工生活补助标准发放生活补助。

3.根据学员的月考核结果，考核合格按年级发放培训绩效，一年级学员2300元/月，二年级学员2500元/月。

4.医院提供学员集体住宿。