衡水市第二人民医院2021年招聘卫生专业技术工作人员公告（二）

一、考试、面试
       委托第三方进行笔试和面试，时间另行通知。
       笔试和面试成绩在医院官网上公布。
      1.笔试
     （1）考生凭《准考证》和身份证原件参加笔试，考试形式为闭卷考试。
     （2）笔试内容
       相应专业理论及公共知识，专业不同，试卷不同。
     （3）笔试时间及成绩：考试时间为90分钟，满分为100分，笔试成绩按50%计入总分。
     （4）公布笔试成绩、确定面试人员
       根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按计划招聘人数与该岗位参加面试人员数1:2的比例，确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩并列的，同时进入面试。
       2.面试
      （1）面试内容
       面试主要考核应聘人员的形象气质、语言表达、逻辑思维、应变能力等综合素质及相关专业知识。
      （2）面试成绩：满分为100分，面试成绩按50%计入总分。
       3.总成绩排名
       面试结束后，按参加面试人员的笔试成绩、面试成绩各占50%计入总成绩。根据个人总成绩，按从高分到低分进行排序，末位总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。
       4.选聘
      （1）全日制普通高校医学相关专业硕士研究生及以上学历毕业，年龄35周岁以内(1986年5月1日及以后出生)。
       （2）全日制普通高校医学专业本科学历，具有二级以上医院工作经验，中级职称及以上的人员，年龄45周岁以内（1976年5月1日及以后出生）。
       （3）选聘人员不参加理论考试，只参加面试。
二、确定拟聘人员、体检
       根据总成绩按计划招聘数1:1的比例确定拟聘人员，拟聘人员参加体检，体检费用个人承担。经体检身体条件不符合岗位要求的不予录用。
三、如有放弃或被取消应聘资格者按总成绩依次递补。
四、待遇
       录用人员与医院签订《劳动合同》，办理就业、流动、工资、保险等相关手续，桃城区人才交流中心代理人事关系，待遇按国家相关政策执行。
       录用名单在医院官网上公示。
五、纪律保障
       严格公开招聘纪律，接受社会及相关部门的监督。做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作，坚持公示制，凡对违反规定弄虚作假录用的人员一经发现，取消其录用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
六、疫情防控要求
      按照疫情防控要求，应聘人员需遵守“亮码+个人健康承诺+测温+佩戴口罩”准入制度。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规处理。