西安交通大学第一附属医院侯鹏课题组诚聘科研人员

发布单位：西安交通大学第一附属医院发布时间：2021-05-15

西安交通大学第一附属医院侯鹏教授课题组，现因工作需要，面向国内外公开招聘西安交通大学青年拔尖人才、副研究员及博士后等科研人员，本招聘长期有效。

一、实验室简介

课题组隶属于陕西省肿瘤精准医学重点实验室，依托于西安交通大学第一附属医院，开展肿瘤生物学、肿瘤靶向治疗、代谢性疾病等研究。

二、主要研究方向

1.肿瘤发生的分子机制

2.肿瘤治疗

3.药物研发

4.生物信息学

5.免疫代谢性疾病

注：其他研究方向可面谈

三、申请条件

（1）具有医学、生物医学、生物信息学等领域相关专业博士学位;

（2）身心健康，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，有团队合作精神。具备较强的科研能力，能独立开展和组织科研工作；

（3）专业背景为肿瘤发生机制、肿瘤治疗、药物研发、生物信息学、免疫学、细胞代谢等相关者优先;

（4）青年拔尖人才/副研究员年龄一般不超过40周岁，博士后年龄一般不超过35周岁取得博士学位5年内；

（5）近三年内以第一作者或通讯作者至少发表一篇SCI文章;

（6）熟练掌握常规的实验技术及良好的英语技能。

四、岗位待遇

青年拔尖人才
设置“教授”和 “研究员”两个岗位，享受西安交通大学青年拔尖人才待遇，具体详见链接http://hr.xjtu.edu.cn/info/1018/6779.htm；
（1）正式编制；
（2）享受五险一金、工会福利；
（3）科研启动经费：教授200万；特聘研究员100万，鼓励青拔招收博士后，名额不限。
副研究员
（1）待遇参考我单位副高级职称薪金待遇；
（2）享受五险一金，工会福利，提供子女入学入托待遇。入选者可申请学校“中央高校基本科研业务费”、医院科研基金、临床研究课题、教学改革项目等。
博士后
（1）按《西安交通大学第一附属医院“青年优秀人才”支持计划实施办法》执行，具体详见附件一《西安交通大学第一附属医院 “青年优秀人才支持计划”实施办法》，及附件二《西安交通大学第一附属医院 “青年优秀人才支持计划”业绩计算方法》。
（2）享受人才专项津贴2万元/年；
（3）中期评估合格者，每月增发2000元。中期评估优秀者，A类每月增发4000元，B/C类待遇提高为30万元/年。入选者除可申请学校“中央高校基本科研业务费”外，还可申请医院科研基金、临床研究课题、教学改革项目等。
注：无人数限制，招聘长期有效。
五、侯鹏教授简介

博士，教授，西安交通大学第一附属医院内分泌科副主任，博士生导师，西安交通大学第九批“腾飞”特聘教授及第一批“青年拔尖人才A类”，陕西省中青年科技创新领军人才，陕西省肿瘤精准医学重点实验室副主任。分别于兰州大学及东南大学获得学士、硕士和博士学位。2005年至2009年在美国约翰·霍普金斯大学医学院从事博士后研究，主要从事肿瘤遗传与表观遗传学的相关工作。2009年9月受聘西安交通大学第一附属医院，并获得光华基金资助（光华特聘教授），次年入选教育部新世纪优秀人才支持计划。课题组先后获得国家自然科学基金22项、973子课题1项及其它省部级项目多项。本人先后获得陕西省科学技术奖二等奖及中华医学科技奖三等奖各1项；同时，担任Am J Cancer Res.（IF: 5.177）、Translational Oncology (IF: 3.558)、World J Gastroenterol.（IF: 3.665）、临床医学研究与实践和西安交通大学学报（医学版）等杂志的编委，以及多个专业委员会的副主委、常委或委员。此外，共发表SCI论文180余篇，被引用5450次，H指数为36（其中以第一或通讯作者在Leukemia、Nucleic Acids Res.、Cell Death Differ.、Cancer Res.、Clin Cancer Res.、Oncogene、Signal Transduct Target Ther.、Adv Funct Mater.、ACS Nano、Biomaterials、Trends Mol Med.、Trends Cancer、Semin Cancer Biol.、Clin Chem.、JCEM、Thyroid、Int J Cancer、NPJ Precis Oncol.、Cancer等杂志发表SCI论文86篇，影响因子大于10的论文12篇，大于5的论文46篇，影响因子总计超过500，1篇论文入选ESI高被引论文）。