遂宁市安居区人民医院关于招聘护理专业技术人员的公告

因医院业务发展需要，为合理配置人力资源，经医院研究决定，拟向社会公开招聘10名护理专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
     编制外临床护理工作人员。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1.坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，遵守法律法规，热爱卫生事业。
2.服从医院工作安排，有较强的事业心和良好的职业道德。
3.身体健康，能坚持正常工作。
4.具有相应的学历及从业资质，年龄在35周岁以下，身高156cm以上。护理人员需取得护理相关专业大专及以上文凭。一是第一学历为全日制大专及以上学历人员，需具备护士执业证，二是第一学历为全日制中专人员，需取得在职大专及以上学历，同时具备护士执业证，护士规培结业证。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.违反计划生育政策人员，受到纪律处分人员;
3.有不良执业记录及其他不符合要求的人员。
四、报名办法
（一）报名方式
报名采取现场报名和网络报名两种方式。
（二）报名时间
2021年05月11日8:00至05月17日17:30，（5月15日、5月16日周末休假）共计5个工作日。报名期间工作时间:上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。
（三）报名地点
现场报名请到遂宁市安居区人民医院行政办公楼四楼414人事科，网络报名请将报名相关资料发送至医院人事科邮箱2479734684@qq.com。
五、报名要求
现场报名请提供本人有效证件(身份证、毕业证、护士资格证、护士执业证、规培结业证等证件)原件及复印件。网络报名需提供上述证件的PDF扫描件。正式考试前人事科将对报名所提供的证件及其他资格条件进行复查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、弄虚作假的，一经查实取消本次考试资格或聘用资格。请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
六、考试
（一）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为护理专业知识。考试时间90分钟。
2.笔试时间。笔试具体时间、地点由人事科电话通知。
（二）面试
1.面试时间和地点:面试时间和地点由人事科通知。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力。面试实行百分制。
3.面试组织。面试工作由人事科组织实施。面试评委组由人事科聘请，评委不少于7人。面试成绩确定方法，去掉1个最高分和1个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分。医院纪检监察部门全程监督。应聘人员抽签决定面试顺序。
4.总成绩合成。总成绩(满分100分)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。应聘人员笔试、面试和总成绩计算时，保留小数点后两位。
七、体检
体检工作由体检科统一组织，医院纪检监察部门全程监督。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。
八、政治思想考核
体检合格的，由人事科对其思想政治表现等情况进行考核。
体检、政治思想考核不合格的，取消拟聘人选资格。
九、公示
人事科根据应聘人员的笔试、面试、体检总体情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在医院网站及医院显著位置张贴公示，公示期7个工作日。
资格审查贯穿始终，对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。
十、聘用
对公示期满无异议的，经院长办公会和党委会研究批准后正式聘用，填写《医院人员基本信息登记表》，办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期三个月，试用期满后，由人事科组织考核，考核合格的，签订正式聘用合同，合同期限为三年。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
十一、凡在规定时间内未参加资格审核、笔试、面试、体检的，无论什么原因，不另行通知，视为自动放弃。
十二、本公告解释权归人事科。因工作需要，经医院院长办公会和党委会批准，有权对有关招聘程序和招聘环节时间作出调整。
人事科咨询电话：15181918015 、8381853
 

遂宁市安居区人民医院
2021年05月10日