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安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)2021年招收住院医师规范化培训公告

发布单位：滨州医学院就业信息网发布时间：2021-05-06

一、基地简介

淮南市第一人民医院始建于1952年，是三级甲等综性合医院，2020年经安徽省政府批准成为安徽理工大学第一附属医院。是“第一批国家级全科医生临床培养基地”和“第一批国家级住院医师规范化培训基地”（全国基地编码为34109）。2014年我院首批申请通过内科、外科、妇产科、儿科等14个专业基地，2018年新增心胸外科、麻醉科、超声医学科、检验科4个专业基地。

医院设置床位1421张，职工1911人，高级职称344人；博士硕士研究生学历人员241人，博士硕士生导师42人，安徽省“江淮名医”4名,享受各级政府津贴5人，高校教师221人。医院设置37个临床科室，19个医技科室。拥安徽省“十三五”省重点学科5个；拥有全市级重点学科17个，市级医疗专业质量控制中心26个。医院创办了《临床眼科杂志》、《中国基层医药》、《实用心电杂志》等全国具有较大学术影响力的CN医学杂志。2018年通过国家卫健委对住培基地综合督导检查、2019年通过国家卫健委对全科医学科住培专业基地督导检查。

二、住培基地专业设置

目前拥有12个住培专业基地，分别为：全科、内科、神经内科、外科、骨科、妇产科、儿科、麻醉科、眼科、超声医学科、放射科、精神科。其中，眼科是安徽省“十三五”唯一眼科临床优先发展重点专科；神经内科、普外科是安徽省“十三五”临床医学重点培育专科，骨科为安徽省“十三五”临床特色专科。

三、住培管理

1.领导重视、组织健全

医院率先设置专职住培管理人员，专人专职负责住培管理工作。为学员提

供招收报到、住宿管理、培训安排、执医报考注册及变更、学历提升等一系列生活、工作的保障服务，力求让住培学员在培期间安心培训。

2.体系完善，保障到位

我院拥有完善的本科、住培、研究生带教培养体系，实行双导师制，各专业设置专业基地主任、教学主任、教学秘书、责任导师，分工明确，职责清楚。同时不断完善夯实住培学员岗前培训内容、过程培训管理，并且积极组织结业考核前的理论和技能培训。出科考核实行人机考核模式，技能考核由技能中心根据考核要求统一组织实施。

四、临床技能中心介绍

临床技能中心为新建一栋四层综合楼，包括临床教学用房、技能考试中心、学员宿舍、食堂等，建设面积6553.9平方米。购置了涵盖所有专业（内科、外科、妇产、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、急诊、腔镜等）价值700余万元的训练模具和设施设备，有体格检查室、病史采集室、心肺音听诊室、电教室、模拟手术室、模拟病房、模拟ICU病房、护理技能训练室、腔镜技能训练中心、学术报告厅、会议室、PBL教室、教学录播会议室、图书阅览室等，还有住培管理系统、中央控制室、临床思维系统、十三站的OSEC考站，初步实现了住培工作的信息化管理。

技能中心设专职主任和管理人员，选拔高级模拟师资29人，普通师资81人，制定技能带教月度和季度计划，由各科室带教老师具体落实。同时，医院安排专业人员开展培训考核，选拔出腔镜骨干师资，为外科学员进一步提升拓展微创操作技术。

五、待遇保证

1.工资保障方面

（1）单位委派人员：原人事（劳动)、工资关系不变，工资及社会保险金社会保障由委派单位落实；

（2）面向社会招收的培训对象：根据有关规定，培训学员的基本工资和社会保障按照其学历和资历情况，医院参照同类人员标准核定，同时享有医院工会福利；

（3）按国家和省、市的有关规定，为社会化学员办理有关社会保险金（养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、住房公积金）；

（4）研究生（四证合一）身份的参培人员，按照国家和省现行研究生有关政策执行，培训基地给予一定的补助(500元/月）。

2.生活补助待遇

（1）按照《关于印发安徽省住院医师规范化培训相关配套政策文件的通知》（卫科教秘〔2016〕285号），中央财政和省财政主要用于对单位委派和面向社会招收的培训对象补助及培训基地教学实践活动，其中80%部分（2000元/人/月）用于住培学员生活补助；

（2）省级财政补助按照上一年度发放标准600元/人/月（儿科专业学员为800元/人/月，全科专业学员为900元/人/月），由医院先行垫付并按月发放；

（3）免费提供技能培训中心、图书馆、电子数据库等教学场地及教学资源；

（4）协助办理执业医师报考、注册及加注；

（5）免费提供听诊器、和冬、夏装工作服各两套。

3.绩效补助

（1）住培学员跟随带教老师值班或单独值班，医院按照50元/人/次发放夜班费（跟班人员每科或病区仅限1人/天），急诊科按照60元/人/次发放；

（2）住培学员按照我院同等人员发放绩效工资。

综合工资、生活补助待遇及绩效补助和夜班费用，保证我院住培学员待遇≥5500元/月。

4.政策倾斜

（1）培训结束后，医院人事招聘优先考虑紧缺专业中社会化学员。

（2）采用第三方人事代理的模式医院为社会化学员统一购买社会保险（医院承担单位支付部分）。

（3）全科、儿科、麻醉科、妇产科、精神科等紧缺专业学员发放院级补助，补助标准为100元/人/月，按月发放。

5.住宿安排

基地为外地（淮南市区外）学员提供住宿，住宿2人标准间，每个学员宿舍房间设有空调、独立卫生间、24小时热水供应和淋浴设施。

六、报考条件及流程

1.基本条件（具备以下条件中的一项即可）

（1）已或拟从事临床医疗工作的全日制普通高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类、中医学和中西医结合类，下同）本科（含2021届）及以上学历毕业生。

（2）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。

2.报考条件和要求

(1)报考人员必须是具有执业医师资格或执业医师报考资格，且未取得住院医师规范化培训合格证书的初级或无职称人员。

(2)在读专业学位、科学学位研究生均不属于本次招收范围。

(3)报考专业类别(临床、口腔、中医)应与所学专业类别一致。

(4)单位人须征得委派单位同意才能予以报考，填报的培训专业、培训基地医院等信息须与经单位盖章的介绍信保持一致。专业(基地)志愿限报1个，基地(医院)志愿限报5个。

(5)社会人结合自身实际填报志愿，基地(医院)与专业(基地)组合志愿限报5个。

(6)基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科专业，中心乡镇卫生院委派培训对象亦可报考内科专业。

(7)2021届农村订单定向免费医学本科毕业生必须以单位人方式统一报考参加全科专业住院医师规范化培训。

3.招收程序

招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。

（1）个人网上报名：报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台（网址：http://220.178.116.78:9889/）进行报名，报名起止时间：2021年4月30日8:00-5月10日17:30。

（2）现场资格审核：时间为2021年4月30日-5月12日，报考人员携带相关报名材料到第一志愿基地医院进行现场资格初审。现场资格审核时，报考人员需提供如下材料：

①打印并个人签名的《2021年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）两份；

②身份证原件及复印件一份；

③本科及以上学历、学位证书原件和复印件各一份；执业医师资格证书原件及复印件，或已通过执业医院资格考试的成绩单（根据报考类别及对应条件提供）。

④单位介绍信（仅单位人提供）。

（3）准考证打印：2021年6月1日8:00-6月5日17:30，资格审核合格人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印准考证。

（4）招收考试：考试方式为医学综合笔试，全省统一命题、统一阅卷，考试类别为临床医学。考试时间：2021年6月5日上午9:00-11:30，考试地点见准考证。

（5）招收计划

淮南市第一人民医院2021年度住院医师规范化培训招收计划
序号	专业基地	招收计划
1	内科	15
2	神经内科	3
3	外科	15
4	骨科	7
5	眼科	2
6	放射科	5
7	超声医学科	2
8	全科	7（5订单定向）
9	儿科	2
10	精神科	3
11	妇产科	2
12	麻醉科	2
合计：65人（含紧缺专业11人，订单定向5人）
备注：标黑专业为紧缺专业