哈密市中心医院招聘公告（截止5.10）

为加强我院卫生专业技术人才队伍建设，根据我院学科建设和人力资源发展规划的需要，按照《哈密市中心医院实行社会公开招聘人员管理办法》的规定，经我院党委会研究，决定面向社会公开招聘医疗专业技术人才。现将哈密市中心医院2021年医疗专业技术人员招聘工作公告如下：

一、招聘原则、需求计划

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次公开招聘程序按照报名、面试、资格审查、体检、考察和聘用等过程组织实施。

二、薪资待遇

（一）聘用人员待遇

1、工资

按照事业单位工作人员同等学历级别发放,缴纳生育、养老、医疗、工伤、失业五项社会保险及住房公积金。

2、绩效

所在科室根据本人工作量、工作技术难度、风险程度以及劳动强度进行分配。

3、生活保障

为非本地职工提供住宿公寓，公寓基础设施配备齐全；院内设有职工食堂，菜品丰富；同时设有健身房，健身房占地面积约3600平方米，健身器械齐全，内设有有氧区（跑步机、椭圆机、动感单车等）、器械区（自由器械、组合器械等各类器械）、并有乒乓球台、羽毛球场、篮球场等活动场所。可供本院职工工作之余休闲娱乐。

4、优惠政策

（1）全日制医疗、医技博士学位或正高级职称专业技术人才，年龄45岁以下，签订5年及以上服务协议的，经组织部人才办审批，享受市人才办(若有变化根据当年政策为准）发放生活补贴10万元，提供120平方米左右住房一套，服务满10年归个人所有，并办理房屋产权手续。医院给予的生活补贴具体面议。试用3个月期满，考核优秀，不受科室职数限制给予相应专业技术职称院内聘任，并直接入编。

（2）全日制医疗、医技硕士学位或副高级职称专业技术人才，年龄35岁以下，签订5年及以上服务协议的，经组织部人才办审批，享受市人才办(若有变化根据当年政策为准）发放生活补贴6万元，并直接入编，提供免费居住公寓房。经考核后，医院再给予6万元生活补贴。试用3个月期满，考核优秀，不受科室职数限制给予相应专业技术职称院内聘任。

（3）全日制本科学历持有国家级医师资格证、执业证、规培证的中级专业技术职称人员，35岁以下，若不符合组织部人才办引进条件，医院聘用，给予生活补贴6万元。试用3个月期满，考核优秀，不受科室职数限制给予相应专业技术职称院内聘任。

（4）全日制本科学历具有临床工作经验，有国家级医师资格证、执业证、规培证的专业技术人员，35岁以下，若不符合组织部人才办引进条件，医院聘用，给予生活补贴3万元。

（二）住培学员待遇

1、按照国家规培学员相关规定享受待遇,缴纳五险，取得执业医师资格证后根据本人工作量、工作技术难度、风险程度以及劳动强度享受科室绩效。

2、提供住宿公寓。

3、规培结束，取得医师资格证、执业证、规培证，表现优秀直接聘用，也可参加医院面向社会的公开招聘、考试入编。

4、雄厚的师资队伍：我院认真遴选带教老师178名，成立了管理小组，设置教学主任、教学秘书，设有图书馆，电子阅览室，对全部学员免费开放，各类医学期刊数量3万多册，期刊更新及时，查阅及下载方便快捷。

三、报名方式

（一）报名时间

报名截止至2021年5月10日。

（二）报名方式

1、报名地址：

哈密市中心医院人事科（医技综合楼五楼）；

2、线上报名：

将以下电子版报名材料打压缩包并以“岗位+姓名”重命名后发送至邮箱2971058406@qq.com：

（1）个人简历；

（2）身份证扫描件；

（3）初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描件、学信网学历认证报告（电子版）、学信网学籍认证报告（电子版）；

（4）规培合格证、资格证等相关证件扫描件。

（三）参加规培人员需具有普通高等医学院（校）全日制临床医学专业本科及以上学历（具有医学学士学位及以上），拟从事临床医疗工作的2020年毕业生及历届生。

四、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

（三）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

（四）具有符合职位要求的学历学位与工作能力；

（五）具备招聘职位所要求的其他条件；

（六）曾因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员和因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的人员，在各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员，以及法律、法规和有关政策规定的其他情形的人员，不得报名。

五、招聘程序

（一）面试时间及方式另行通知；

（二）审查：经面试入围的考生，确定为拟聘用人员，签定三方协议。审查期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；

（三）办理入职手续：拟聘用人员、参加规培人员应在规定时间到医院报到，未按要求在规定时间内报到的，取消聘用或规培资格。

审查、体检、考察合格，按规定办理相关聘任规培手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格者正式聘用；不合格者，取消聘用资格。一经录用，首聘期不得少于3年，3年内不得转聘。规培人员进入规培基地，严格执行规培管理规定。

六、咨询电话

1、联系人：

杨老师：13899358007

王老师：18119036148

2、联系电话：

0902—2260207、2255411

附件下载：

《招聘原则、需求计划表》

附件下载：

《招聘原则、需求计划表》.xlsx