招聘劳务派遣人员至蚌埠医学院第一附属医院工作公告

因工作需要，安徽骏杰人力资源有限公司现面向社会公开招聘6名工作人员派遣至蚌埠医学院第一附属医院（以下称蚌医一附院）药物临床试验机构相关岗位。为确保招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

拥护党的路线、方针、政策，热爱医疗卫生事业，品行端正，遵纪守法;专业基础理论扎实，综合素质较高，符合招聘岗位的要求;身体健康。

二、招聘计划

药物临床试验机构工作人员6名。

三、招聘条件

（一）岗位要求：

1、护理岗位（男）

岗位数量：4名

普通高中起点全日制普通高校大专及以上学历毕业，护理学专业，1990年1月1日（含）后出生（以身份证为准），有护士执业资格证。

2、研究助理岗位

岗位数量：2名

普通高中起点全日制普通高校大专及以上学历毕业，医学类、药学类、护理学类、生物技术类、卫生管理类、信息管理与信息系统等相关专业，1990年1月1日（含）后出生（以身份证为准）。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、经政府相关部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘办法

招聘采取笔试形式进行，共分网上报名、笔试、现场资格复审、体检、聘用、试用期考察等环节。应聘人员按笔试总成绩从高分到低分择优录取。

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间： 2021年4月21日上午8:00至4月26日下午16：00，逾期报名系统自动关闭。

2、报名方式：报名采取网上报名的方式进行，在报名及缴费期限内，报考人员登录安徽骏杰人力资源有限公司公开招聘考试报名系统（https://ksbm.anhuijunjie.com），注册个人账户并进行网上报名和缴费。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺，使用本人有效居民身份证和相关材料进行报名和参加考试，并确保所填、所用信息真实、准确。

3、报名须知：报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录进行报名，报名前应认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。

4、如遇网上无法正常报名的情况，可在4月26日（上午9:00-11:30下午14:30-16:00）至现场指导报名，报名地点：蚌埠市绿地珠峰大厦B座15楼00153。报名材料：请携带身份证、户口本、毕业证及相关证书（原件及复印件），小二寸蓝底证件照一张。

5、网上资格初审：按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员进行网上资格初审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，凡提供虚假信息及伪造材料者，其后果个人承担，取消其报考、聘用资格，并将按有关法律法规处理。

6、查询与修改信息：报考人员报名后，于4月29日下午17:00前登录安徽骏杰人力资源有限公司公开招聘考试报名系统（https://ksbm.anhuijunjie.com）查询网上资格初审结果。通过资格初审的，不能再次申报。报考申请尚未审查或者未通过资格初审的，可于4月30日下午16:00前，修改报名信息，逾期不得修改信息。

7、网上缴费：通过资格审查的报考人员，请于5月5日中午12:00前登录网上报名系统（https://ksbm.anhuijunjie.com）按规定缴纳考试费用（根据相关文件规定，收取笔试费用45元/科/人），逾期没有缴费视为自动放弃报考。

8、网上打印准考证：报名确认成功后，报考人员于5月6日上午10:00-5月7日下午16:00之间下载并打印准考证，逾期不打印准考证视为自动放弃测试资格。

（二）测试

1、测试形式为笔试，考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试时间及地点以准考证通知为准。

1.1 笔试科目及分值：笔试科目：《行政职业能力测验》，满分为100分，采取闭卷形式进行。

1.2 现场资格复审：现场资格复审对象为拟体检人员，以招聘岗位按1:1比例确定人员名单，如最后一名成绩出现并列情况，则通过加试的办法确定进入现场资格复审对象。资格复审具体要求、时间和地点另行通知，考生现场携带相关证件原件进行资格复审。

1.3 因入围考生放弃复审资格或资格审查未通过等原因，可根据用工需求按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如笔试成绩相同，则按（二）测试1.2条款递补资格复审人员。

（三）体检与补录

 1、体检：通过资格复审人员，为拟体检对象。体检标准参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10 号）和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208 号）等规定执行，考虑到岗位的特殊性，所有体检对象需加测青霉素及先锋过敏试验。对体检结论有疑问者，自取得体检结果3日内本人可以书面提出复检要求（不包括只允许当场复检的项目）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2、聘用：体检、考察等相关事宜合格后、确定聘用人员名单，并办理相关手续。

3、试用期考察：拟聘用人员进入试用期考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，釆取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消聘用资格。

4、补录：因考生放弃工作岗位、体检、试用期考察不合格或试用期不能适应岗位需求而产生缺额的，可在同批次考生中依照总分从高分到低分依次等额递补（分数保留到小数点后两位），递补人员出现成绩相同者参照确定现场资格复审对象标准执行。

六、录用人员待遇

聘用人员实行劳务派遣制，与派遣公司签订劳动合同。每月应发工资2500元，绩效工资根据医院考核结果兑现，劳务派遣人员在医院工作每满1年，月固定工资上涨100元，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

七、特别说明

（一）所有与本次公开招聘考试相关信息将通过网上报名系统

（https://ksbm.anhuijunjie.com）发布，请应聘考生时刻关注。

（二）本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化则按最新的疫情防控要求执行，考试时间与其它信息再做相应调整请持续关注我司网上报名系统。

（三）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班，不指定任何参考用书和资料。

（四）拟聘用人员应按《聘用通知书》约定及时到用工单位蚌医一附院报到，若不按时报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原单位存在劳动关系的，在规定时间内自行与原单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果由本人自行承担。

（五）报名期间如有任何问题请在报名规定时间工作日上午09:00—12:00，下午14:30—17:30时间段咨询，逾期不予解释。

报名咨询电话：0552-7186006李老师

19155219113

本公告最终解释权归蚌医一附院及安徽骏杰人力资源有限公司联合招聘工作领导小组所有。

本公告未尽事宜另行通知。                                                      

安徽骏杰人力资源有限公司

 2021年4月21日