为加强医院护理队伍建设，满足临床一线工作需要，结合医院工作实际，经院长办公会研究、党委会议同意，决定到高等院校公开招聘40名编制外合同制护士。坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试及试用期综合评价相结合，面向社会公开招聘符合护理专业发展需要的人员。
三、招聘条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和党的路线方针政策。（二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，五官端正，具有良好的职业道德。（三）身体、心理健康，具备招聘岗位所需的任职资质、职业资格及技能要求。（四）具有国家教育部认可的普通招生计划全日制本科及以上学历的毕业生，年龄计算截止2021年3月31日。（五）除2021年应届毕业生外，须取得毕业证、学位证，护士执业资格证；2021年应届毕业生符合此次招聘报名条件，正式办理录用手续前必须通过护士执业资格考试，取得毕业证、学位证，否则取消录用资格。受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。1.报名时间：2021年4月10日（周六）9:00－12:002.报名地点：昆明医科大学呈贡校区西苑运动场(昆明市呈贡区雨花街道春融西路1168号)4.报名要求：填写报名表信息要真实、有效，对不具备招聘条件、弄虚作假、提供虚假信息的人员，一经查实取消其报名资格。（二）资格初审：资格审核采用现场审核方式进行，招聘小组对报名人员现场报名时所提交的材料进行审核。审核时需携带的证件资料包括：身份证、毕业证、学位证、护士资格证书或护士执业资格考试成绩合格通知单原件及复印件，2021年毕业生提交《大中专毕业生就业推荐表》，在校期间学习成绩单（加盖学校公章）。1.确定面试人员： 根据报名情况，经招聘小组查阅个人信息，按岗位招聘人数 1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。2.面试时间和地点：具体时间和地点面试前另行通知。3.面试要求：采用结构化面试的方式进行面试，实行百分制量化打分。面试完全结束后当场宣布面试成绩。按面试成绩由高到低择优决定拟招聘人员名单，并签订《就业协议书》。资格审核采用现场审核方式进行，复审时间另行通知。复审时需携带身份证、毕业证、学位证、护士资格证书、护士执业证原件、就业协议书，2021年毕业未拿到护士资格证的需提供护士执业资格考试成绩合格通知单。2.体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行，体检时间和地点另行通知。3.体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。自愿（自动）放弃体检或体检不合格者，不予聘用，体检费用自理。体检合格人员由护理部分科进入临床科室进行为期3个月的试用，试用期满，由护理部组织考评，根据工作态度、工作能力、人际沟通等方面做出综合考评，确定为优秀、合格、不合格三个考核等次。试用期考评为合格以上等次人员确定为拟录用人员，并进行公示，公示期5个工作日（节假日顺延）。公示期满无异议，按医院规定录用为医院合同制人员，签订《云南省劳动合同》，享受相关待遇。录用人员一律服从岗位安排，不服从者不予录用。（一）参加面试的考官应当遵守职业操守、考官工作纪律、保密、回避等相关规定。有违纪违规行为的，取消考官资格，并将违纪违规情况通报医院人事部门和纪检监察部门。（二）对违反面试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。（三）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监考人员等，按相关规定严肃处理。参加应聘的考生和招聘工作人员需严格执行国家省市和当地疫情防控相关规定，遵守校园招聘主办单位疫情防控要求。1.配合进行体温测量，出示“疫情防控行程卡”和“云南健康码”登记记录。体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加面试。2.如14天内有高、中风险地区旅居史的人员，以及云南健康码扫码为黄码人员需持有效的核酸检测阴性证明方可参加面试。3.“云南健康码”为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加面试。4.一个月内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可面试。5.如面试当天有发热（＞37.3℃）、或有呼吸道等相关症状的人员，应及时到定点医院发热门诊就诊。7.面试期间，所有人员全程佩戴一次性口罩，人与人之间保持安全距离。
保山市人民医院
2021年4月6日
400-921-9180
