浙江大学医学院附属妇产科医院关于2021年度特殊专业技术岗位公开招聘工作有关安排的通知

临床医技科室

C15-21-01

顶尖人才

1

*45

研究生/博士

医学相关专业

学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就，能够引领相关学科赶超国际先进水平。（特别优秀者年龄适当放宽）

临床医技科室

C15-21-02

学科带头人

2

*45

研究生/博士

医学相关专业

海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职务，国内应聘者应担任教授或相当职务。（特别优秀者年龄适当放宽）

临床医技科室

C15-21-03

后备学科带头人

5

*45

研究生/博士

临床医学

具有临床医师执业资格证书，从事临床工作5年以上；其学术研究水平原则上达到评聘当年晋升浙江大学医学院副教授（卫生技术类）要求。（特别优秀者年龄适当放宽）

中心实验室

C15-21-04

后备学科带头人

2

*35

研究生/博士

医学、基础医学、生物学、生物信息学、公共卫生等

具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平，原则上能独立发展一个学术研究方向。（特别优秀者年龄适当放宽）

妇产科

C15-21-06

妇产科医师

9

*40

研究生/硕士

临床医学、妇产科学

特别优秀者年龄适当放宽

麻醉科

C15-21-10

麻醉医师

5

*35

*研究生/硕士

麻醉学

具有三级医院工作经历、中级及以上职称者适当放宽条件

中心实验室

C15-21-14

特聘研究员/
副研究员

10

*35

研究生/博士

医学、基础医学、生物学、生物信息学、公共卫生等

研究方向与妇产科基础与临床、妇女保健研究与管理、遗传与发育研究、优生优育等研究相关，具备博后经历者优先。特别优秀者，年龄适当放宽

放疗科

C15-21-19

放疗技师

1

35

*研究生/硕士

影像医学与核医学

具备岗位要求的职业资格。具有三级医院工作经历、中级及以上职称者学历可适当放宽

临床护理

C15-21-25

护理

12

45

研究生/硕士

护理学

信息科

C15-21-28

计算机中心

1

35

研究生/硕士

计算机类相关专业

图书馆

C15-21-29

图书信息管理

1

*40

研究生/硕士

图书档案系列高级职称

图书情报与档案管理类

具有高校及其附属医院（三甲）工作经历，具有查新审核资质，医学方向优先，特别优秀者，年龄可适当放宽

临床研究中心

C15-21-40

科研/特聘研究员/
副研究员

1

45

研究生/博士

临床医学、公共卫生、流行病学和卫生统计学、生物信息学、统计学、计算机等

具有数据分析和项目管理经验、有临床研究或博士后研究经历或具有医学背景的统计学专业者优先

中心实验室

C15-21-41

实验技术

1

35

研究生/硕士

生物学、基础医学

放疗科

C15-21-42

放疗物理师

1

*40

*研究生/硕士

物理学、生物医学工程、核科学与技术、医学影像类

具备岗位要求的职业资格。具有三级医院工作经历、中级及以上职称者可适当放宽条件

临床医技科室

C15-21-43

储备人才

10

*40

*研究生/硕士

医学等相关专业

有三级医院工作经历，医、教、研综合能力强者可适当放宽条件