发布单位:淮南市第一人民医院发布时间:2021-03-13
根据医院工作需要,经院部研究,拟招聘专业技术人员43名。
(注:麻醉、病理和体检中心岗位招聘长期有效)
一、热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。
二、学历要求:全日制普校。
三、年龄要求:初级职称30周岁以下,中级职称35周岁以下,副高职称45周岁以下,正高职称50周岁以下;硕士研究生年龄35周岁以下。(年龄计算截止时间为发布公告时间)
四、医疗专业的资格要求:
1、医师资格证、执业证及相关的资格证书;
2、医疗、医技等科室需规培的岗位须提供规培证(规培最后一年须提供规培证明);
3、规培岗位的医疗专业须具备二甲及以上医院工作经历(规培单位视同为工作单位);中级及以上职称的,须有3年以上二甲及以上医院工作经历。
五、具体条件、岗位和人数:
序号 | 科室 | 招聘 计划数 | 专业 | 学历 | 备注 |
1 | 麻醉科 | 2 | 麻醉学 | 本科及以上 | |
2 | 儿科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | |
3 | 药学部 | 1 | 药学 | 本科及以上 | 须具有临床药师证 |
4 | 1 | 中药学 | 本科及以上 | 须为应届生,年龄26周岁以下 | |
5 | 核医学科 | 1 | 医学检验 | 本科及以上 | |
6 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | 具有中级及以上职称 | |
7 | 超声诊断科 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | |
8 | 肿瘤放疗科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | |
9 | 神经内科 | 2 | 医学影像、临床医学 | 本科及以上 | 从事神经电生理工作 |
10 | 病理科 | 1 | 临床医学、病理及病理技术、医学检验 | 本科及以上 | |
11 | 磁共振室 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | |
12 | 新生儿科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | |
13 | 输血科 | 1 | 医学检验 | 本科及以上 | |
14 | 介入放射科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | |
15 | CT室 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | |
16 | 急诊科 | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | |
17 | 120急救中心 | 3 | 临床医学 | 专科及以上 | |
18 | 放射科 | 2 | 医学影像 | 本科及以上 | |
19 | 感染科 | 2 | 临床医学 | 本科及以上 | |
20 | 体检中心 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 高级职称、从事外科主检工作 |
21 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 高级职称、从事内科主检工作 | |
22 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上职称、执业范围:耳鼻咽喉科 | |
23 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上职称、执业范围:眼科 | |
24 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上职称、执业范围:口腔科 | |
25 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上职称、执业范围:妇产科 | |
26 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上职称、执业范围:外科 | |
27 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | 中级及以上职称、从事超声诊断 | |
28 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | 中级及以上职称、从事影像诊断 | |
29 | 1 | 医学影像 | 本科及以上 | 中级及以上职称、从事心电诊断 | |
30 | 1 | 全科医学科 | 硕士及以上 | ||
31 | 西区急诊科 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 执业范围:内科 |
32 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 执业范围:外科 | |
33 | 洞山社区服务中心 | 1 | 临床医学 | 专科及以上 | 全科医学规培方向 |
合计 | 43 |
六、报名要求
1、报名方式:现场报名。
2、报名材料:应聘者提供招聘报名表(附件1)、有效身份证件、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证、规培证(规培最后一年须提供规培证明)、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张,不得弄虚作假,否则取消应聘资格。
3、报名时间:2021年3月15日至2021年3月31日(双休日除外)
4、报名地点、联系电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)组织人事科0554-3320707
5、领取笔试准考证时间:2021年4月5日8:00-17:30
(注:须携带有效身份证原件、14日之内核酸检测报告核酸检测报告)
6、监督电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)监察科0554-3320728
七、笔试
笔试时间:2021年4月9日 笔试范围:专业理论知识
八、录用方式
采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。
中级及以上职称免笔试,直接进入面试。
九、综合成绩计算方法
1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占总成绩的比例为50%。
2、综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。
十、体检
招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。
十一、公示
体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位,不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。
安徽理工大学第一附属医院
淮南市第一人民医院
2021年3月10日
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文章来源:淮南市第一人民医院