南京鼓楼医院（南京大学医学院附属鼓楼医院）招聘公告

医院简介

南京鼓楼医院（南京大学医学院附属鼓楼医院），建于1892年，为全国最早的西医院之一。1914年成为金陵大学（南京大学前身）的附属医院，1987年成为南京大学医学院附属鼓楼医院。目前已发展成为学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力较强的大型创新型综合性三级甲等医院。

医院规模方面，现有鼓楼医院本部、江北国际医院（江北院区），以及正在建设的紫东医院（紫东院区）、老年医院（城南院区）四个院区。目前床位3800张（本部与江北1期），各类员工6500余人。

重点学科方面，医院拥有一大批重点专（学）科，其中国家重点学科、国家临床重点专科9个，省临床医学中心3个、省医学重点学科7个、省医学创新团队4个、省级临床重点专科29个、省级质控中心5个、省专科（专病）诊疗中心8个，市临床医学中心9个、市重点专科31个。在复旦版2019年度中国医院专科综合排行榜中风湿免疫科位列全国第4位，生殖医学科全国第6位。内分泌科、消化内科、骨科、整形烧伤科（整形外科）、麻醉手术科、药学部获中国医院专科声誉排行榜提名；普通外科、肿瘤科、心胸外科（心外科）、妇产科、心血管内科、神经外科、神经内科、泌尿外科、整形烧伤科（烧伤科）、耳鼻咽喉科、呼吸与危重症医学科、医学影像科、病理科和超声诊断科获华东区医院专科声誉排行榜提名。

人才建设方面，医院高度重视人才工作，坚持党管人才原则，加快构建医院人才发展与高质量发展协同体系，涌现出一批在全国有影响力的专家学者，其中海外院士1人、长江学者3人、杰青2人、优青4人、国家百千万人才工程3人、国家有突出贡献中青年专家7人、享受国务院政府特殊津贴48人。担任中华医学会分会主委1人、候任主委和副主委5人，担任江苏省医学会分会主委、候任主委和副主委41人，担任南京医学会分会主委、候任主委和副主委48人。

科研创新方面，医院深化科研体制改革，建立健全科技成果转化的政策体系，成为长三角区域科研成果转化的标杆医院。近5年，医院获得各类重点重大项目资助21项，其中国家重点研发计划重大项目2项，国家重点研发计划联合资助项目1项，国家重大科技专项新药创制项目1项；全院立项科研课题1437项，其中国家自然科学基金资助项目348项，基金总数位列全省第2位。2020年获得国家自然科学基金资助项目77项，含重点项目2项，优秀青年基金1项，居省内医疗机构首位。近5年，荣获国家技术发明奖二等奖1项，教育部二等奖3项，中华医学科技二等奖2项，中华医学科技三等奖2项，省科技进步一等奖6项，省新技术引进奖一等奖28项，共计各类科技成果200余项。2018和2019年连续两年获得2项江苏省科技进步一等奖，总数居省内首位。SCI论文发表数位列全国第28位，以第一作者发表国际合著论文数位列全国第20位。

教学培训方面，医院为国家住院医师规范化培训基地、国家专科医师规范化培训基地、国家临床药师培训基地、国家全科医师规范化培训基地能力建设基地，每年培训近5万人次。医院率先建成国内较完整的院校教育、毕业后教育、继续医学教育三阶段一体化医学教育培训体系，着力锻造“三博”高层次人才队伍， “博士、博士后和博士生导师”三博人才为主的高层次人才培养达到量和质的突破。目前拥有5个一级学科博士点、15个二级学科博士点、10个一级学科硕士点、25个二级学科硕士点，博士生导师77名、硕士生导师290名，在院研究生900余名，平均每年接受全国各地进修医师500名。

南京鼓楼医院现为全国首批建立健全现代医院管理制度试点医院。2019年国家卫健委全国三级医院绩效考核中列综合医院第10名，2019年复旦综合医院排行榜中排名第37位，2019年中国医院科技量值（STEM）综合榜中排名全国第39位，反映疑难疾病诊疗水平的病例组合指数（CMI值）位列全国第8位。 

人才安居。符合南京市引进人才条件的，为其办理引进人才身份认定手续，享受南京市引进人才待遇政策。

政策灵活。特别优秀的博士研究生，予以安家补贴5-10万元。

薪酬待遇。录用人员与医院签订正式聘用合同，按照事业单位相关标准发放工资和缴纳五险一金。

博士后待遇。博士后实行年薪制，根据考核等级，年薪为20-36万。