四川省崇州市人民医院招聘公告

一、招聘基本条件

  （一）应聘者同时具备的条件：

   1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

   2、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

 （二）有下列情况之一者，不得应聘：

   1、曾受过各类刑事处罚的。

   2、曾被开除公职的。

   3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

   4、尚未解除党纪、政纪处分的。 (5)尚处于试用期内的新录用公务员。

   5、有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

   二、人员身份及待遇

   （一）签订劳动合同后，享受同等身份、同级别职工相同的工资、福利待遇。参照国家有关规定及标准购买养老、失业、医疗、工伤等社会保险。（二）正高职称、博士研究生、特殊人才、学科带头人等待遇可一事一议。

   三、崇州市人民医院英才行动方案    

   为全面贯彻落实党的十九大关于人才工作的战略部署，加强我院人才建设工作，实施人才强院，不断引进和培育各类人才，结合我院实际情况，制定英才行动方案。  

  （一）人才引进补助

  （二）人才培养补助

  （三）人才保障

   1、支持人才落户崇州具有普通全日制大学本科及以上学历且年龄在 45 周岁及以下的成都市外青年人才，凭毕业证即可申请办理落户手续。  

   2、为正高级职称、研究生人才提供人才公寓租赁服务。在崇州市无自有住房的，可提供人才公寓供其租住 5 年，租金以不高于当年市场价格的 60%计算，租住满 5 年后可申请按入住时的市场价格购买，购房后 5 年内不得出售。夫妻双方均符合条件的，按“就高不重复”原则执行。对新引进未入住人才公寓且在崇州市无自有住房的正高级职称、研究生人才，给予1000 元/月租房补贴，最长可享受5 年，租房补贴在每年 12 月一次性发放。  

   3、新引进的正高级职称、研究生人才，其配偶、子女、父母户口可按相关政策规定随同迁入。其配偶和成年子女原有工作单位的，由本单位会同市组织人社部门会商，根据相关政策规定协助落实。其子女在我市就读学前教育、义务教育和高中阶段教育学校，享受本市户籍学生待遇，在义务教育阶段可在所居住的范围内一次性自由选择学校就读。   

   本方案中“新引进”指单位主动引进且原工作单位及社保解缴关系不在崇州市。  

   四、报名        

  （一）报名所需资料

   个人简历1份，含学历证、学位证、身份证、资格证、规

培证、学习成绩单、其他与岗位条件相关的材料复印件1份，证件均验原件收复印件。

  （二）报名方式：

   1、现场报名：请到崇州市人民医院人事科递交报名资料。

   2、网上报名：指定邮箱：czsrmyyhr@163.com,有意应聘者需上传简历扫描件和相关证件扫描件: 毕业证、学位证、执业资格证、规培合格证、身份证至指定邮箱。  

   地址：崇州市人民医院行政办公区人事科（医院对面尚贤坊街212号星怡酒店3楼）电话028-82209717。

   报名日期：自本公告发布之日起，周一至周五（上午: 8:00--12:00，下午: 14:00--17:30）