山西省肿瘤医院（研究所）2020年高层次人才招聘公告

山西省肿瘤医院始建于1952年，是一所集预防、医疗、科研、教学、康复、宁养等多种职能为一体的现代化大型肿瘤专科医院。

医院现有南北两个院区，编制床位2000张，实际开放床位2569张，总占地面积12.2万平方米，建筑面积25.1万平方米。现有国家级临床重点专科1个（病理科），省级临床重点专科5个（胸外科、普外科、血液内科、肿瘤放射治疗中心、临床护理），省级医学重点学科3个（肿瘤科、普外科、病理科），省级医学重点建设学科1个（影像科）。拥有10个省级肿瘤防治研究中心，挂靠省级肿瘤防治机构2个，拥有省级医疗质量控制中心3个。医院科室基本覆盖肿瘤学全部三级学科（或专业），设有临床科室43个，医技科室20个，基础、临床研究科室9个。

为满足我院所业务发展需要，不断提升医疗水平和服务质量，现面向全国诚聘优秀博士毕业生。现将我院所此次招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘条件及范围

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）博士毕业生年龄不能超过40周岁(1979年12月18日及以后出生)。

二、招聘岗位及专业要求

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2020年12月19日--2021年1月5日

2.报名方式：网络报名 （邮箱sxszlyyrsk@126.com）

3.报名时所需材料：《山西省肿瘤医院(研究所)高层次人才引进招聘报名表》（见附件）、个人简历、身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、毕业生就业协议书、主要科研成果及证明材料等原件的扫描件，以“岗位+姓名+毕业学校+所学专业”形式命名，打包发送至邮箱sxszlyyrsk@126.com。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

（二）资格审查

我院组成资格审查组，对应聘人员的报名材料进行资格审核。资格审核通过人员，由医院通知考生进行考核，考核时间和地点另行通知。

（三）考核

招聘采用考核的方式进行，主要考核学术水平和综合素质测试两部分，时间为15分钟，成绩采用百分制，最低合格线为70分。在疫情防控期间具体考核的形式根据实际情况确定，可采用网络视频答辩的方式进行。

（四）体检、考察

成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出结论。

对通过考核的应聘人员，我院组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

（五）公示、聘用

依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，请向山西省肿瘤医院、山西省卫生健康委员会、山西省人力资源和社会保障厅相关部门反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘用人员的资格。聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

四、工作纪律

为保证招聘工作的公正性，在省人社厅、省卫健委的监督和指导下，医院将及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员，严肃处理，视情节轻重给予相应处分；招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘诚信档案库。

政策咨询:0351-4651725     监督电话:0351-4651713

附件：山西省肿瘤医院(研究所)高层次人才引进招聘报名表.doc　

山西省肿瘤医院（山西省肿瘤研究所）

2020年12月18日

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附件：山西省肿瘤医院(研究所)高层次人才引进招聘报名表.doc