武汉市红十字会医院2020年度专项招聘公告

为加强我院人才队伍建设，根据《武汉市 2020 年度事业单位专项招聘工作方案》文件精神，面向社会专项招聘高层次医疗卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位人数

高层次医疗卫生专业技术人才8名。

具体招聘岗位条件详见《武汉市红十字会医院2020年专项招聘岗位一览表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1、遵纪守法、品行端正；

2、岗位所需的专业和技能条件；

3、适应岗位要求的身体条件和年龄条件；

4、岗位要求的其它条件。

（二）有下列情况之一的不受理应聘：

1、受到党纪、政务处分，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4、现役军人、非应届的在校学生；

5、现工作（聘用）单位不同意报考的；

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘形式

此次招聘不设笔试，符合岗位条件的报考人员，在通过资格审核后直接参加面试，按照面试成绩确定拟聘人选。

四、报名及资格审查

（一）报名时间及方式

2020年12月21日至12月25日下午5时，报名采取网上报名或现场报名的方式。

网上报名以投递简历的方式，报名邮箱479397945@qq.com，邮件以“2020年专项招聘+学科+姓名”命名。现场报名需本人携带招聘条件所需支撑材料至武汉市红十字会医院人事科报名。

应聘人员在规定的报名时间内提交《武汉市红十字会医院2020年专项招聘报名表》（附件2）及招聘条件所需的支撑材料。包括身份证、毕业证及学位证、学历及学位论证报告、医师资格证、执业资格证、高级职称证、论文、科研、学术成果、个人业绩及工作经历证明等，以上材料审核原件，提交复印件。提交的各种信息、材料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

（二）资格审查

武汉市红十字会医院人事科和武汉市江汉区卫健局人教科根据应聘人员提交的报名材料进行资格审查，通过资格审查进入面试环节人员名单将在武汉市红十字会医院网站（http://www.whrch.com.cn/html）招聘信息专栏发布。

五、面试考核

面试公告在武汉市红十字会医院网站（http://www.whrch.com.cn/html）招聘信息专栏发布，面试时间、地点等具体事宜以公告为准。面试采取结构化面试方式进行。

面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，当场隔位公布分数，在面试考场外即有面试成绩公示栏。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。

六、体检和考察

（一）体检在市属三级以上医院进行体检（费用自理）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意证明。

（二）通过体检人员进入考察环节。考察方式采取实地考核的形式，通过查阅档案、个别谈话、单位座谈等方式进行。主要包括考核对象的思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。

（三）体检不合格或考察不合格者不予聘用，未按时参加体检者视为自动放弃，由以上情况造成的岗位空缺不再进行递补。

七、公示与聘用

（一）体检和考核合格的，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在武汉市江汉区人民政府门户官网（http://www.jianghan.gov.cn）予以公示。公示期为7个工作日。公示期间无异议的予以聘用；公示期间反映有问题经查实的，不予聘用。

（二）将拟聘用人员的相关资料报市人社局审核通过后，办理新进人员岗位认定登记手续。

（三）与聘用人员签订聘用合同，约定最低服务期年限，一般为五年。

八、有关要求

（一）应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签合同无效。

（三）专项招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，依照《事业单位人事管理回避规定》执行。

（四）纪检监察部门对专项招聘工作全程进行监督，监督电话：027-65669575（武汉市江汉区卫健局人教科）、027-85612489（武汉市红十字会医院纪检监察科）。

武汉市红十字会医院         

2020年12月17日   

附件下载：

附件2+武汉市红十字.docx

附件1+武汉市红十字.docx