山西省长治市人民医院潞州分院 2020年招聘工作人员简章

长治市人民医院潞州分院前身是原长治市郊区人民医院，成立于1994年5月，2018年11月搬迁至位于长治市西二环北段279号的新医院，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，按三甲医院标准设计的二级甲等综合医院，是职工医保、城镇医保、工伤保险、新农合定点医院，同时承担着乡镇卫生院卫技人员的教学指导和政府指令性任务工作。2019年为深入公立医院改革，长治市人民医院全面托管潞州区人民医院，并挂牌长治市人民医院潞州分院，通过行政、人员、财务、绩效、业务、药械 “六统一”管理，实现人员双向流动、门诊住院专家一体化、信息一体化、管理同质化、医疗设备共享等方面的深度融合，使医院整体服务功能大幅提升。

医院自全面托管以来业务量激增，根据医院需要，现需招聘以下39名工作人员，具体岗位详见招聘工作人员岗位计划表。

一、工作要求

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核、择优聘用，保证我院招聘工作的公平公正，为我院提供人才保障。

二、招聘原则

1、德才兼备、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2、身体健康，具有适合岗位要求的身体条件。

3、坚持公开、公平、竞争、择优原则。

三、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律、具有良好的品行。

2、具备正常履行职责的身体条件。

3、具有岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件。

4、年龄要求：应聘者年龄应在35周岁及以下（1985年12月16日以后出生，其他按此类推）；研究生学历或取得中级职称者年龄在40周岁及以下；取得副高及以上职称者年龄应在50周岁及以下。

5、具备报考岗位所要求的其他资格条件，详见工作人员岗位计划表。

四、招聘程序

1、报名时间

报名人员可在2020年12月17日-12月22日8：00至18：00期间进行报名。

2、报名方式

（1）网上报名：请将报名相关资料发至人事科邮箱syyrsk2007@163.com；邮件主题请以姓名+学历+岗位命名。请将以下所需资料原件扫描成一个PDF打包发至邮箱。

（2）现场报名：报名人员携带个人报名资料到市医院人事科进行现场报名，地址：潞州区长兴中路502号（公休日不报名）。

（3）报名资料：报名者请递交个人简历，学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证、学信网的学历认证、高中毕业证（应届毕业生无法提供毕业证、学位证者请提供学信网学籍在线验证报告）。

注意：网上报名命名不正确者或者资料不全者视为报名无效。

3、资格审查

报名和资格审查同时进行，由人事科负责，本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符，影响资格审查的，取消该考生报名资格。

4、考试办法

本次招聘研究生及以上学历人员或副高职称及以上人员只需参加面试，本科学历及以下人员需参加笔试及面试。另外护理人员还需参加实践技能测试。

笔试内容:主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质。参加考试时，考生须携带身份证，未带身份证者取消考试资格。

面试：主要考察应聘人员的综合能力素质。

具体笔试、面试时间电话或短信通知。

本次招聘研究生学历及以上人员面或副高职称及以上人员面试成绩即为最终成绩，本科学历及以下人员成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，其中护理人员综合成绩=笔试成绩×30%+技能操作成绩×30%+面试成绩×40%。根据最终成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数确定拟录用人选名单，拟录用人员将通过电话告知。

5、资格复审

　　通过笔试、面试拟录用的人员，进行资格复审。

6、体检

资格复审合格后由人事科组织拟录用人员进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。体检不合格者不予录用。不按时参加体检者，视为其自动放弃资格。

7、录取

应聘人员体检合格后，即可进入科室试岗。此次招聘的所有人员实行试用期制度。研究生学历试用期1个月，大专、本科学历试用期3个月，护理试用期6个月。试用期不合格的，将取消录用资格。试用期合格后将与本单位签订劳动合同。

五、岗位薪级及相关待遇

已经录用后按规定签订聘用合同，执行国家现政策，享受法定休假，按规定执行相关待遇。

六、咨询、监督电话

 0355-2024990-6301

附件：长治市人民医院潞州分院2020年招聘工作人员岗位计划表